NTTコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全146件） 4ページ目

パワハラと軽いセクハラに遭い退職いたしました。
一人だけが原因で、そのほかのかたがたは皆さんとても良い方ばかりでした。
一時は悩みすぎて病院に通院する...続きを読む(全172文字)

典型的な年功序列の会社で、働くほど損する?という疑問は若手の間に広がっているが、そこそこ働いて後はプライベートを楽しみたい人に向いているかもしれない。ただ...続きを読む(全185文字)

社風、教育体制に関して、必ずしも実力主義ではなく、又スーパーバイザー(管理者)も正社員よりも契約社員が圧倒的に多かった。そのため、オープニング社員の方が知...続きを読む(全154文字)

上位レイヤービジネスへの理解、市場理解が薄く、既存インフラの焼き直しによるビジネスへ回帰せざるを得ない状況にあった。
また若年層の給与をカットし65歳以上...続きを読む(全154文字)

法人営業部付きのサポートエンジニアとして、お客様が利用している回線の
故障やメンテンナンスの際の説明、今後の方針等を説明する仕事をしていたが
派遣社員...続きを読む(全153文字)

フロアにはほぼ派遣の人しかいませんでした。人間関係は良く、社員の方とも仲良くしていました。派遣での就業でしたし、1フロアに1部署しかない環境でしたし、社員...続きを読む(全228文字)

意思決定が遅く、it企業として致命的だとかんじました。通信事業は国の方針変更により、大きな方針転換が必要となることが多く、自社の利益だけを考えることのでき...続きを読む(全155文字)

海外の新規市場開拓等、とてもやりがいがある仕事も多い。しかし、会社としては俯瞰的な目線を持つ「ジェネラリスト」を求めているため、数年間ごとにジョブローテー...続きを読む(全254文字)

勤務時間は基本水曜日、金曜日が定時勤務となり、また時間外労働時間も非常に良く管理されており、サービス残業はありませんでした。原則1日4時間以下、年間360...続きを読む(全157文字)

配属された時は、まぁまぁかと思ったが、段々と部署ないの問題が浮上し、上司が社員を管理できていないイライラを派遣スタッフにぶつけ、しかも対象者には言えない始...続きを読む(全157文字)

退職のきっかけになったのは販売成績に比重が置かれるようになってからです。ノルマという言葉はなかったのですが、1ヶ月に販売する個人目標が毎月決まっており、目...続きを読む(全157文字)

違う会社から入っていたので、今後のキャリアパスが見えずに退職。
ほかの会社にきて、コムのよさを痛感する。
正社員で入れれば、とてもいい会社。
ある意...続きを読む(全162文字)

派遣社員として働いて今した。退職した主な理由は労働環境です。ちょうど社内の環境が変わる時期でもあり、同部署内での移動が多々ありました。その都度、業務も変わ...続きを読む(全167文字)

平均して三年に一度は責任者が交代する為、気があう上司とは仕事をやりやすいですが、そうでなければ、上手くいかない場合があります。
社員研修でパワハラやセク...続きを読む(全171文字)

ジョブローテーションによる頻繁な人事異動があり、中長期的に固定の部署でキャリアを形成することが難しく感じたため。
また、労働環境はやはり大企業だけあって...続きを読む(全225文字)

すべてのプロジェクトについて、社員の認識が甘すぎる。やはりこれはもとお役所だからかなとも思う。無駄なコミュニケーションが多く、能率がわるすぎる。絵に書いた...続きを読む(全165文字)

事業部閉鎖による他社合併により解雇となりました。常に派遣ぎりの噂が流れていました。
派遣が非常に多い会社だけに社員の教育もしっかりしていましたし、派遣に...続きを読む(全175文字)

福利厚生などの労働環境は他社とは比較にならないほど、充実しており、完全ホワイトな企業です。ですが、国営企業だったころからの古い体質も色濃く残っており、バリ...続きを読む(全167文字)

所属部署によるだろうが、私の場合は、派遣社員も一メンバーとして尊重してくれる良い職場環境だった。ただし、キャリアアップを考慮した場合、派遣から正社員への転...続きを読む(全270文字)

入社以来同じ事業部で業務に従事しており、サービスの知識は増えます。一方で違う事業部への異動は皆無のため、将来像を見たときに、他の企業の世界で勝負してみたい...続きを読む(全153文字)

業績が頭打ちになっているなかで閉塞感が車内に漂っていたこと、赤字だけれども目立つ案件が評価される傾向にあり、利益貢献が評価されにくい風土にあったこと、良く...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスの良さが魅力ではあったが、基本的にベンダのマネジメント業務が主であり、スキルアップはのぞめないと考えたため。また、仕事の内容が自身の希...続きを読む(全150文字)

派遣社員でしたので、いつまでも続けられるか考えたときに退職を考えさせられました。
雇用形態にあまりこだわりがなければ非常に働きやすい環境にあると思います...続きを読む(全162文字)

評価制度がどうしても年功序列なため、モチベーションの維持は個々の社員の頑張りに任せている会社のスタンスに疑問を感じたため。なお、福利厚生はしっかりとしてい...続きを読む(全158文字)

自分がいた部署はプロバイダや電話サービスのテレフォンオペレーター業務でした。割引サービスなどのサービス内容がコロコロと変わり、都度ミーティングを開くなど変...続きを読む(全165文字)