在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
フレックス制度があり、プライベートの予定に柔軟に合わせて働けるため、女性も働きやすいと思います。基本的に、業務をキチンとこなせば、自由に働いて...続きを読む(全100文字)
株式会社マイクロウェーブ 報酬UP
株式会社マイクロウェーブの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数102件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社マイクロウェーブの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社マイクロウェーブは、間もなく創業から20年。webインテグレーション事業(webやITの力でお客様の課題を解決する事業)を中心に展開しています。
当社のwebインテグレーション事業は、お客さまの課題に合わせてワンストップでソリューションを提供できることが強みです。例えばお客さまがターゲットとしているユーザーへのアンケートや競合調査などのマーケティング、マーケティング結果やお客さまの意向を反映したサイトの設計・開発、さらにはその運用まで、良きビジネスパートナーとして最高の価値を提供し続けています。
時代の変化とともにWebインテグレーションに求められるものは刻々と変化し、以前はサイトを「つくれる」ことで充分でしたが、現在では「つくれる」だけではなく、つくったものをいかに「活用できるか」というフェーズに来ています。当社ではそれに伴い、上記のようなワンストップの体制構築など課題解決力を高めていくことだけではなく、お客様の課題に柔軟に対応するため、オフショア・ニアショア支援事業として、地方や海外を活用した低コスト・高品質の請負体制の構築などにも取り組んでいます。
また2016年には、医療情報をデータ化し健康増進のために運用する「ヘルスケア事業」、アプリ・デジタルサイネージ・ロボティクスやセンサー技術などを課題解決に活用する「マルチデバイスソリューション事業」の2事業をスタートさせました。これまでWebインテグレーション事業で培った課題解決力や技術力だけではなく、AIやディープラーニング(深層学習)などの新しい分野へも積極的に取り組むことで、多様で質の高いソリューションを提供し、お客さまに感動を与えられる存在になりたいと考えています。
当社はお客さまのサポートをしていく上で、「戦略」「アート」「テクノロジー」の3つの分野のバランスを保つことを大切にしています。「三本の矢は折れない」という故事成語にもある通り、「戦略」「アート」「テクノロジー」という3つの「矢」の品質を常に研ぎ澄まし、高付加価値なサービスを提供していくことが、ひいては豊かな社会の実現に寄与すると考えているからです。
私たちはこれからも、社会に貢献し、感動を与える企業であり続けます。
私たちは、お客さまに最高の価値を提供し続けることによって、経済発展と豊かな社会づくりに貢献することをミッションとしています。そしてそのために、時代の変化を敏感にキャッチし、その変化に対応できる流動的で挑戦的な組織であり続けたいと考えています。
近年、事業領域自体を広げつつありますが、創業当時からの基幹事業であるwebインテグレーション事業においても進化と変化を止めることなく、磨き続けることで着実にクライアントを増やしています。これまでkaneboやJAL、TOYOTA、JCBなど日本を代表するクライアントのサイト構築やデザイン、運用支援などを行ってきました。
今後とも様々なお客さまの課題やニーズに応えられるよう、課題解決力を磨いていきます。
私たちは、「やりたいこと」を持っている人を求めています。そして、その「やりたいこと」が他の人のためであれば、より社会に価値を生むものと考えています。
当社には、その「やりたいこと」を持っているメンバーがたくさんいます。そのようなメンバーが挑戦しやすいよう、事業創造に必要な知識を身につけさせたり、意見を言いやすい風土をつくったり、失敗しても挑戦した社員を称えるような体制を整えています。
その結果、恐れずに進んで行こうとするチャレンジ精神が社内にあふれ、若いうちから新規事業の立案やチームのマネジメントをする社員も多くなっています。
我々は第2創業期にあります。
Web制作という分野の中で多くのお客様より確かな信頼と実績を積み重ねてきましたが、今後は自社の新規サービス企業に向けての道も並走することになります。
会社の顔となる自社サービスを作ることは大きなミッションです。
一人一人が会社を作っていくというような雰囲気を組織全体に広げ、浸透させていくことが今の課題です。
・ものづくりで社会に価値を届けたいという人
・常に前向きで、自分から積極的に動いていける人
・人に対して思いやりがあり、感謝の気持ちを持って接することができる人
・IT技術に興味がない人
・物事に対して受動的で、指示がないと動けない人
・接する相手に対して、思いやりがない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社マイクロウェーブの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社マイクロウェーブの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
フレックス制度があり、プライベートの予定に柔軟に合わせて働けるため、女性も働きやすいと思います。基本的に、業務をキチンとこなせば、自由に働いて...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
自分がしたいことを声に出していえばその意見を尊重してくれます。機会があれば仕事を任せてもらえます。ただ受託のため、クライアント次第で機会がなか...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
新卒研修は、新卒全体での研修が2ヶ月、仮配属で数ヶ月程度行われました。
全体で行われる研修は、Webサイトを作る上で必要な最低限の知識(企画、...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は新卒は平均的な月給ですが、昇給はあまりしないです。また新卒1年目はボーナスがなく、2年目に出たボーナスは5...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
フレックス制度があり、仕事が早く終わった日は当日周りの人に伝えれば早めに帰って良いなど、仕事さえすれば自由が効く文化でした。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
福利制度はあまり充実していないです。おやつ自販機があり、少し安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて家賃補助等が...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
自己成長のためと、給与が不満という理由で転職を決めましたが、周りは優しく受け止めてくれてステップアップに関してはとても応援していただけました。...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
有名な大手企業と関わることが多く、仕事自体はとてもやりがいを感じられました。また仕事が大変な時に、先輩や上司が先に気づいてくれ声をかけてくれた...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
どんな人とも穏やかにコミュニケーションができる文化があり、ストレスはあまり感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代に...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
クライアントに対してはとても質の良いコーポレートサイトを提供できる環境が整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
相手の話を聞く姿勢を意識しました
なるべく結論から話すようにしました
穏やかです。
人事の方が話しやすい雰囲気を作ってくださった。こちらが話している時も笑顔を絶やさず聞いてくれたので緊張がほぐれた。
こちらの発言を掘り下げるような会話を振っていただき、終始穏やかな面接だった。
台本を読むような人間味の無い回答は好まれない
幅広く、一つ一つも深掘りでした。
面接では沈黙をしないように心がけました
面接時間が1時間で、面接官3名から順番に、ガクチカ、学業面、どんな社会人になりたいかなどの未来面まで幅広く聞かれました。
特にないです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社マイクロウェーブ |
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フリガナ | マイクロウェーブ |
事業内容 | WEBインテグレーション事業 ヘルスケア事業 マルチデバイスソリューション事業 |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 100人 ※2016年3月15日現在 |
売上高 | 8億3000万円 ※2017年3月実績 |
代表者 | 加藤 孝光 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5468-2905 |
お問い合わせ先 | 株式会社マイクロウェーブ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F TEL:03-5468-2905 新卒担当 |
URL | https://www.micro-wave.net/ |
自社採用ページURL | https://www.micro-wave.net/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。