【グローバルな学び舎】【23卒】デル・テクノロジーズの冬インターン体験記（文系/デル仕事を疑似体験！Dell Technologiesに入社したくなる2日間）No.21942（非公開/非公開）（2022/4/6公開）

就活を始めたばかりで、とりあえず名前の知れた大手という事で参加。
この企業の1DAYインターンには全部で3度参加したが、どれも熱意のある学生が参加していたように思います。
企業の説明も、学生の個人情報保護の視点もしっかりしていて、さすがグローバル企業だなと思いました。

早い段階での応募だった為、席が埋まっておらず、選考等無く参加する事ができた。
1DAYは会社説明会がメインである為だと思われる。

提出物などはなくリクナビから気軽に参加できた為、インターンの参考についてはよく分りません。

IT業界全体の動向と会社説明/先輩社員からの細かい業務内容の説明・質疑応答/若手社員への質疑応答

it業界の動向を説明後会社説明に移り、その後募集職種の仕事内容の細かな説明がある。残り時間は全て学生からの質問に社員が回答する時間。

it業界の動向とグローバル企業ならではの考え方等

IT業界全体の動向と会社説明、先輩社員からの細かい業務内容の説明、質疑応答

1日目にやったこと

特にありません。
先輩社員への質問時間が豊富に取られていますが、意欲的な就活生が多いため、全ての質問に答える時間が毎回なくなっています。質問への回答は先着順なので、自分の聞きたいことなどを事前にまとめ、当日は速やかに質問をコメント欄に残すことをお勧めします。

なし

フィードバックは特にありません。
しかし、学生の質問に対してはすべて包み隠さず話してくれる為、本気で入社を考えている人は、聞きづらい事なども聞けるチャンスだと感じました。(質問の名前も匿名で大丈夫です)

特にありませんが、内容としてはほとんど会社説明会なので、2、3回参加する方は長いと感じると思います。事前に会社説明の動画などのURLを送付してもらい、当日は質問の時間を長く設けて貰えたらよかったと感じます。また、未経験でも大丈夫と会社説明にあったにも関わらず、未経験でも大丈夫ですか？等の質問をする学生については、解答の時間を短めにする等して、他の新しい情報を得られる質問に時間を割いて欲しかったと思います。

他の学生との直接的な関わりはありませんが、多種多様な学科の方々が集まるので、学生からの質問の時間に、他学科の人がどんなことを疑問に思うのか、23卒の学生はどんなことを気にして(重視)しているのかを知る事はできました。

日本ではDX化を取り入れている企業がまだ15%未満である事や、個人情報などを未だに書類で管理している企業が多く、IT化への抵抗を持つ会社が多い事などを知れた事。他企業の選考でも使う事ができる内容だったので、就活するにあたりたくさんの企業のインターンに参加する事は大切だと学んだ。

ITの最先端技術に対してどう考えているか(量子コンピュータ等)、グローバル企業ならではの今後の事業展開等、自分なりに予測したり、企業に詳しく聞けるよう準備する事が大切だと思った。

若手新入社員の方々との質疑応答時間が豊富に取られていたので、どんなことに躓き、どんな事に喜びを感じたか、入社後感じたギャップ等を細かく話してくださった事で、自分の働く姿が想像しやすかったように思う。研修の様子なども見る事ができれば、より鮮明に想像できると思う。

学歴の壁が大きいと感じた。ESの時点で相当重視されると思う。
電話窓口の志望職種ならそこまで学歴は見られないと思うが、営業は専門卒や短大卒の方は相当優秀な方でないと通らないと思う。
自分に、企業が求めるほどの魅力はないと感じた。
社風などは合っていたが、倍率も高く優秀な方が集まるので、そこまでの自信が私にはなかった。

志望度が上がった理由は、自由な働き方と社員の自由で心から仕事を楽しんでいる様子が伺えたから。
ただ、募集職種がテクニカルサポート(電話窓口)と内勤営業(2種類)しかないため、エンジニアなどを志望している学生は、数年間別の職種で働き、キャリアチェンジする形になると思う。

3月4日をすぎた後の会社説明会以外は、本選考に関係しない。どの応募者も何度インターンに参加していようが、3月4日以降の会社説明会に再度参加してからのES提出を求められる。
少なくとも1DAYは会社説明会のようなものだったので参考には全く関係なく、企業へのマッチ度をすり合わせるものだと感じた。

it企業への就職意識が高まった。
また、説明会を行なっている進行役の女性の機転の効かせ方が他企業に比べとても高く、賢い方だと感じた。
どの社員も心からこの企業で働く事の楽しみを感じているようだったので、待遇などにも満足しているのだろうなと感じた。
ただ、学歴の高い応募者が多いため、選考にあたって学歴フィルターはあるだろうなと、説明会を聞いていて感じた。

入社後、実績を残せばエンジニアや外観などもできるようになるそうで、キャリアチェンジには柔軟であると感じた。
ただ、やはり日本の大手より、実力主義思考が強かったように感じる。やりがいを持って仕事で成果を残す事や、自己成長を望む人には良い会社だと感じた。このインターンが1番最初に参加したものだった為、その後の会社選びの指標になった。