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野村證券株式会社

【顧客との信頼性を高める】【24卒】 野村證券 総合職の通過ES(エントリーシート) No.107963(非公開/非公開)(2023/6/13公開)

野村證券株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年6月13日

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
営業部門インターンシップへの参加志望動機(300字)

A.
志望動機は2点ある。1つ目は貴社で働くイメージを鮮明にしたいからである。私はプログラミングスクールでのメンター業務を通して、自身の強みである「相手の立場から物事を考える力」が培われた経験から、顧客との信頼性を重要とする証券業界に興味を持った。しかし証券会社における他社間での違いを理解することは困難であるため、貴社独自の手法や社風を知り、自身が貴社で活躍する姿の解像度を高めたい。2つ目は業務の理解を深めたいからである。無形商品を扱う業務においては、実体験をなしに深く理解をすることは困難だと考えている。インターンシップを通じて金融知識だけでなく、他業界の営業との違いの理解を深めていきたい。 続きを読む

Q.
今回の営業部門インターンシップで学びたい事(300字)

A.
私が学びたい事は2つある。1つ目は「貴社独自の顧客の課題解決法」である。貴社が90年以上の歴史と実績を持ち、リーディングカンパニーであり続けられる理由として「圧倒的な営業力」が挙げられると考えている。そしてその営業力の基盤とも言える「課題解決法」を本インターンシップで学ぶことにより、「他社との違い」と「顧客との信頼関係の構築」を理解するとともに、就職活動においての自己成長にもつなげていきたいと考える。2つ目は「社員の方の仕事に対する考え方」である。営業に対して、会社としてではなく社員個人として重要視している事や観点をワークを通じて学ぶことで、実際に自身が貴社で働く際のイメージを明確にしたい。 続きを読む
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通過

Q.
「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記の3つから1つ選び、今までの人生において最も注力してきたことをお書きください。またその具体的なエピソードを教えてください。 300文字以下

A.
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公開日:2026年4月30日

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野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 8824億2800万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

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