この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝はパイナップルやりんごなどのくだものと、お昼ご飯が支給されていた。山のようなサラダを毎日食べられるのは大変有難かった。
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株式会社コロプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
朝はパイナップルやりんごなどのくだものと、お昼ご飯が支給されていた。山のようなサラダを毎日食べられるのは大変有難かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度に関しては大体整っているかと思います。コロナ禍になってから消えた福利厚生もありますが、あまり不満はありません。
有給に関して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内でマッサージが受けられるのは大変良いと思いますが、コロナ禍では出社組のリーダー以上の特権になっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
マッサージが社内で受けられたりPCのスペックが受けられたりします。オフィスで働くことを考えるととても働きやすいように工夫されていると思います。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
以前は箱根に宿泊施設を持っていたりしましたが、今はありません。ゲーム業界にしては福利厚生は充実しているのではないでしょうか。
コロナ禍の今は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内マッサージ制度、子育て支援制度、在宅ワーク導入、書籍購入補助、家賃補助などなど福利厚生や社内制度については特に不満がないです以前導入されて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常によい。朝と昼がでることによって、可処分所得があがる。これはでかい。朝はデザートと、シリアルが支給される。コーヒーも飲み放題。自販機も比較...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お昼にビュフェスタイルのケータリングサービスがあったので昼食代が浮いたのは良かった。社員数がかなり多いのでそれなりに並ぶのと早めに行かないとな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社はおしゃれなビルに入っててフロアも綺麗です。朝はフルーツビュッフェがあるのが売りの一つですが毎日同じような内容ではありますし、朝一並ばない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無料の朝食と昼食が出てよかった
書籍など必要なものは経費で落ちる点もよかった
本社から3km以内であれば家賃補助が出る点もいい
独身で恵比寿や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マッサージや朝のフルーツ、シリアルがあり、昼はヘルシーなビッフェがあります。また、保養施設もあり、福利厚生は良いのではないでしょうか?
勉強会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしてます。朝はフルーツ食べ放題、お昼はバイキング食べ放題、ジュースはいつても飲み放題。夜はパーティーがある時も。
他に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お昼は社内に軽食を用意してもらえるのでそれをいただけます。ラウンジや休憩スペースも綺麗なので休憩を取りやすいです。
社内マッサージやフリードリ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
朝にフルーツ、昼にサラダ等軽食が出る。結構
美味しい。
住宅補助があり最寄り駅から三キロ圏内で月三万円。交通費も月四万円まで支給。
フレックス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は優れている面は多いと感じました。完全週休二日制はもちろんですが、最近では、規則として22時以降の残業を原則禁止にしたり、なるべく長時...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
住居手当や交通費など、福利厚生は厚めだと思います。
サラダと朝のフルーツも量の問題で完全に行きわたらないながらも助かります。
マッサージなんか...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
無料の軽食やドリンクサーバーなどがあり、自宅から3キロメートル圏内であれば3万円の住宅補助がありましたのでこの点の待遇は厚いと感じました。
他...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・朝に無料のフルーツがバイキング形式で配られていた(量がさほど多くないため出社時刻には人気商品は消えるが)
・昼に無料のバイキング(ほぼ野菜、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内制度とは少し違うかもしれないが、働いている人の環境はそれなりによかった。若い人も多く、古い考えに固執した感じではなかった。あとは近くにいる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児と両立が出きるような制度を拡充させている。その他の福利厚生も業界では良い方と思う。朝や昼には社内にフルーツやサラダが提供されており、働いて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。
企業型確定拠出年金や、お昼に無料のビュッフェ、各種保険、住宅補助金3万円など、これだけれもとても魅力的です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
朝食のフルーツや昼食のビュッフェ、ウォーター&ドリンクサーバー完備、マッサージも受けられたりと中々充実はしています。
社内にカウンセラーの方も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
朝昼のビュッフェ、社内にマッサージ、ドリンク飲み放題と充実しています。
マッサージの人手が足りておらず入りにくいと見ましたが、いまは人員も増え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
朝と昼に軽食が出る。また、無料のドリンクサーバーもある。
自宅が3km圏内であれば3万円の住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。マッサージや朝のフルーツビュッフェに昼の食事等、利用出来る設備が多く、みんな気軽に利用していました。
オフィス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
5年前くらいまでは技術共有会も頻繁に行われ、部署にもよるが一人一人の社員に対して向き合う姿勢があり、やる気があれば挑戦できる機会で溢れていた。...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
若手でも結果を出せば評価してもらいやすい環境だった。1ランクスキップして2ランク上に昇給も可能だった。ただし、現在は慎重な評価がなされている感...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
位置ゲームが得意なところや運営を止めずにアップデートできる技術は強みだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ばかりやって...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら公平な評価制度を維持出来るだけの体力が会社に残っていないのかもしれないと思ってしまうくらい、成果を上げ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。
突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影響...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロプラでは、積極的な姿勢を示す社員に対して大きな裁量が与えられます。新卒入社1年目で1周年企画のメイン担当を任されるなど、若手でも重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよりますがライフワークバランスは取りやすいと思います。残業を減らしていこうという動きはあり、休みが取りやすいです。
女性でも働きやすい...続きを読む(全701文字)
ユーザーの満足度向上のために、展開ゲームのメンテナンス時間を0にしている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当も手厚く、寮も当時はあったため、これ以上贅沢な環境はないのでは?と今思えば感じます。ありがたい環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ禍での入社でしたので、出勤日は毎朝検温した写真の送信を義務付けられていました。まだまだ不安が大きいタイミングだったのでしっかりとルールが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度と独自の退職金制度がある。そのほか自己投資を支援する金銭的な施策が比較的に充実している続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは福利厚生等の説明が不十分であり、知っている先輩...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、残業代も1分単位でカウントしてくれる。福利厚生も充実しており、会社負担100%で社員旅行や退職金共済なども加入している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は多く、基本給の割には使えるお金は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
30を超えると補助金額が減少する。選択できる物件...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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