【未知の業界への挑戦】【22卒】リコーの冬インターン体験記（文系/メーカーで働く面白さを体感するインターンシップ）No.8619（明治大学/男性）（2020/2/17公開）

志望する業界をしおりすぎているという指摘を受けて、今まで考えなかった業界もインターンに参加して見聞を広めようと思ったのがきっかけ。メーカーとほかの業界の営業職の違いも把握してみたいと思ったからである。

エントリーシートの作成に当たって大学の就職支援センターにて添削をしてもらった。ほかに事前準備はしなかった。

双六を使った、課題へのソリューション/新規事業を考える

1日目にやったこと

双六を使った課題へのソリューションをグループ内で考えあうレクリレーション。その後、新製品の販路拡大のためbtobを意識してどう営業していくかを考察。後に社員と質疑応答

一般社員であり特に肩書はなかった。

なし

ワンデイだったせいか、社員からは一切フィードバックはもらっていない。と言うよりかは、社員とは後半の質疑応答でしかまともに接する機会はなかった。質疑応答にはしっかり質問に答えていた。

1テーブルに一人社員が付くが、社員全体的に覇気がなく、こちらとしてもどのように対応していいかわからなかった。双六を使ったロールプレイングをしたが、なぜかそれには社員は参加せずあくまでアドバイザーという役回りであった。グループ内で打ち解けた雰囲気ではなかったので気まずかった。

ワンデイだったせいか、収穫というものは特になかった。通り一遍の会社説明と、企業の強み、同業他社と比較したときに強いところなどを話していただいたが、福利厚生を強調するあまり、他の部分に魅力がないのかと思ってしまった。社員の出身大学なども伏せられていた。

志望度が高ければ業界地図を読んだりして、業界における位置を把握しておいてもよいかなとは思う。ほかは特にない。

ロールプレイング中心のラインナップだったこともあり、特段働いていることを想像する余地はなかったように思える。むしろ企業が自社のいいところをロールプレイングを通じてアピール合戦しているように感じられた。自社製品の特色などは学べた。その他の働くことを想像すできる場面はなかった。

内定がインターンに結びつくような感じではなかった。あくまでもインターンはインターンであり、選考は選考といったスタンスであるように感じられた。ある意味ではそれが普通なのであるが、インターンの内容がさっぱりとしすぎており、これならばobog訪問をして直接社風や業務内容を理解する方が生産的な気がする。

上がってもいないが下がってもいない。もともと第一志望群ではなかったので、そもそも期待値が低かった。ワンデイということもあり、インターンの内容は満足とはいえるものではなかったし、obog訪問を積極的に行った方が、業務理解は格段に上がるであろう。

社員が実際にインターンと選考に相関はないと仰っておられたのでそうなのであろう。もしそうでないとするならばそれな偽証であるし大問題だ。社員との間に接点ができていない。

第一志望群は金融業界であり、今回は他の業界の見聞も広げたかったので参加した。金融業界でも特に証券会社にて営業職を希望している。名刺一枚でどんな人ともかかわりあえる点に魅力を感じている。ほかに考えているのはディベロッパーであるが業種も異なっておりあくまで強いて言えばの話である。第一志望とするならば証券会社を考えている。

メーカーの特色や、自社製品の強みなどは大体理解できたが、自社製品をセールスするにはまずは自身がその商品を好きにならないといけないだろうなと感じた。自分が好きでもないものをクライアントに進めるわけにはいかないし、そういった意味ではある意味リップサービスの必要性も感じられた。どうやってクライアントをこちらに引き込んでいくかといった戦略的な視点も必要と感じた。