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【21卒】リコーの冬インターン体験記(理系/技術職)No.10278(宮崎大学大学院/男性)(2020/7/14公開)

株式会社リコーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 リコーのレポート

公開日:2020年7月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年1月
コース
  • 技術職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 宮崎大学大学院
参加先
内定先
  • シャープ
入社予定
  • シャープ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

大学での研究と似たような研究をしている研究所があり、研究所を訪問してから入社意欲が湧いてきた。早期選考を受けるためにインターンシップに参加をし、内定を獲得し入社したいと思ったから。学会で社員の方と会い、興味を持っていいただけたため。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

研究上に参加する前には事前に技術の勉強をしっかりとしてどんなことでもこたえられるレベルまでにした。また質問事項を自分なりに考えてみた。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2019年01月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2019年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2019年01月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
海老名技術センター
参加人数
50人
参加学生の大学
様々な大学から来ていた。関東の私立大学の人が多かった印象である。地方大学の人はちらほらいた。
参加学生の特徴
入社意欲の高い学生からOB、OGのつてで参加している学生など何かしらリコーで働いている人と繋がりがある人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業理解と社員との座談会

1日目にやったこと

まず、会社説明が午前中あった。次に職種別にブースがあり、自分が興味のあるブースに行き社員の人と交流をした。その後、会社の中を案内してもらい雰囲気をある程度知ることが出来た。最後にリクルータの人と座談会をした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

様々な職種を経験している人から、多くのことを経験したほうがよいということを聞いて非常に参考になった。就職活動を行って行く中で、自分の興味のあることを探しているが、その社員さん曰く数年で違うことがしたくなるから気楽に活動したほうが良いというのを聞いて非常に参考になった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

職種紹介のブースで中々内容が理解できないことが多く、質問を絞り出すことが難しかった。事前に自分の希望職種を大まかに決めて置き、調べれて疑問点を複数用意していくことが出来ればよかったと思う。また地方から参加していた為、旅費が多くかさんだことが苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

リコーはプリンターやカメラなどの現状では衰退産業といわれるものを取り扱っているが、それを打破するために、医療分野やIT、環境問題に取り組み新たなビジネスを始めていることを知った。また、プリンターにも多くの付加価値を付けており、企業研究や業界の理解を深めることが出来た。

参加前に準備しておくべきだったこと

職種についてより勉強しておくべきだと思った。職種紹介のブースであまり質問が浮かばなかったので事前準備が必要だと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の人たちが生き生きと働いていて、またこの環境で自分も働いてみたいという思いが強く湧いてきたため。またジョブローテーション制度があり、様々な職種にチャレンジすることができて色々なことを学べるのではないのかと思ったから。立地も良く住みやすそうな環境であると思ったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

リコーと近い研究や現場の方からの評価も良く企業とのマッチングはしているのではないかと思ったから。また、リコーはジョッブマッチング制度を実施しており企業と学生のマッチングを重視しているためマッチングは十分にしているのではないのかと思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

立地や環境が非常によくて自分もこの環境で働いて成長していきたいと思ったから。リクルーターの方がついてくれて色々なアドバイスや会社事情を教えてくれて非常に勉強になったから。自分もこの会社で働きたいと思ったから。新しいことに挑戦している会社であったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ジョブマッチング制度を導入していてインターンに参加していないとそもそも受けれないのではないのかと思う。またジョブマッチングで採用されるのがほとんどなので通常のエントリーであると非常に狭き門だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後に選考の案内の連絡があった。インターン参加前にリクルーターがつき、入りいろなアドバイスなどを貰えた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

5Gが大きな市場になることを知り、通信業界が安定するのではないのかと通信業化に興味を持っていた。特に通信機器を作っているのかや通信サービスを提供する会社の違いには大変興味があった。またプリンターように使用されている半導体デバイスの製造をしており、それを利用すれば新たな付加価値を作れることが出来ると思った。ものづくりの面白さが分かった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

リコーの入社意欲が増した。衰退産業といわれているが医療、IT、環境分野にシフトしつつ快適な世の中を目指しているモチベーションに興味がわいた。また、リコーは一般的なの就職活動を変えたいという思いもあり、私服で面接OKなどといった変革的な風を吹かそうとしている社風であることを知り自分も変革者の1人になりたいと思った。

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リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 80,559人
売上高 2兆1341億8000万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.6歳
平均給与 838万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

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