この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べてトップダウンの社風が非常に強く、会社説明会などでも気合、熱血といった体育会系の匂いを感じる。社内においても実態はイメージに近いものであり、...続きを読む(全192文字)
株式会社リコー 報酬UP
社員・元社員による株式会社リコーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べてトップダウンの社風が非常に強く、会社説明会などでも気合、熱血といった体育会系の匂いを感じる。社内においても実態はイメージに近いものであり、...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係も、社風も大変良く、辞めたい。と思った事は無かったのですが、タイの洪水(あまり関係は無いと思われますが)が原因という事で、ことごとく、社員切りを行...続きを読む(全238文字)
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組織、上司、個人のビジネスに対する方向性が合致せず組織のモチベーションが低下。
さらに事業の多角化検討によりリソース不足が生じるも対策が進まず、業務も停...続きを読む(全151文字)
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部門長から経営トップにいたるまで硬直した組織となっており、
良いことしか上に伝わらない組織となってしまっている。
社長肝いりの開発が失敗してはや2年、...続きを読む(全187文字)
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給与が少ない。
残業も基本的にはゼロ、ボーナスもかなり少なく、住宅手当もない。
社員を含め、なんでもかんでも削減すれば会社の業績がよくなると思っている...続きを読む(全156文字)
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現在退職検討中です。
毎年、評価制度が「若手をいかに昇進させない」ことに重点をおいた制度になってきています。
会社の未来を支える若手には夢も希望もなく、...続きを読む(全169文字)
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赤字転落によりボーナスが大幅に削減されている。また、降格人事があまりないため、バブル入社組みがある程度の地位で変化がないため、若い人ほど昇格のチャンスはな...続きを読む(全179文字)
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新規事業に力を入れていくとは言っているものの、会社一丸となって成長させていく仕組みができておらず、結局は複合機やプリンタ頼みから脱却できていない。サプライ...続きを読む(全162文字)
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赤字部門が多く、具体的な打開策もない。
その上新聞発表している様に不採算事業の再編でどんどん工場を潰し、分社化している。
長く働ける会社ではなくなって...続きを読む(全160文字)
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リコーグループには労働組合が無く上から言われるままである社風と、同業他社と比べ待遇が当時あまり良くなかった。総合して鑑みると自身のキャリアパスが見えず、自...続きを読む(全158文字)
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プロ意識の高い社員が多く刺激的な職場だったが、
傍流事業部の傍流部門で、事業展開への理解が得られずに
そういう人達が去ってしまった。
その後、事業部...続きを読む(全157文字)
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リコー本体のみならず、リコーグループ全体の、業績が悪いです。
また、新製品は、ことごとく外し、他社買収も
全くもって失敗し続けている印象を持ちます。
...続きを読む(全157文字)
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沼津事業所に勤務している者です。このたび御殿場の事業所が閉鎖されることになった。私は沼津事業所に勤務しているが、ここ最近不況の影響が現場にもかなりあからさ...続きを読む(全272文字)
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既存事業に将来性が見込めない。新規事業に手を出してはいるがトップが好む100億円規模のマーケットが存在するレッドオーシャンにのみ投資され、ブルーオーシャン...続きを読む(全298文字)
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社風はそれほど悪くはなかったのですが、規模の大きい会社だけに自分で考えて創りだすというよりはお役所的な仕事をこなすことに集中する場面が大きく、自分の中のモ...続きを読む(全164文字)
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営業部でアシスタント業務として受発注ys営業資料の作成など支援する事務職についていました。職責も十分に果たしてきましたがお客様と直接接する機会に自分の努力...続きを読む(全151文字)
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人間関係は良くも無く、悪くも無い感じ。
労働環境は昔にくらべ残業などは少なくなってきていると思われます。
社風やついては特に不満はありませんでしたが、...続きを読む(全152文字)
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10以上勤務しました。今後も長く働き続けたかったのですが、業績悪化のため、契約の更新ができない旨伝えられ、やむなく退職する運びになりました。
社員にはと...続きを読む(全151文字)
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産休をとった後に育児に専念する為に退社しました。待遇は大変よかったのですが、バブル真っ最中の時期であったこともあり、再就職、再雇用の可能性が多々ありました...続きを読む(全155文字)
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・社風:非常によいと思う。みな人間的な会社生活を送っていると思う。
・待遇:同じ規模の会社と比較して低いといわれている。特に近年は残業時間を抑えられてい...続きを読む(全175文字)
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当方、仕事内容としては法人への営業を行っておりました。
貴社の社風や経営体質に対する不満はございませんでしたが、あまり気持ちの強い方ではなかったためいき...続きを読む(全156文字)
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ズバリ、やりがいを感じないところです。
新規事業に積極的な会社ではなく、今の事業に固執している限りは、拡大が望めず、衰退する一方です。
また、組織が古...続きを読む(全226文字)
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昨年2011年9月末に、早期退職制度を利用する形で退職しました。
いきなり呼び出されて、あなたには与える仕事がない。関連会社の倉庫に、アルバイトを首にし...続きを読む(全243文字)
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自分としては環境がよく、続けていたかったが非正規だったので年齢的に続ける事が難しかった。退職を申し出た際に、関連会社への転職を薦められ、推薦状まで書いても...続きを読む(全158文字)
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早期退職制度により退職しました。
早期退職制度といっても制度勧奨対象者しか実際に受理されないという体のいいリストラでした。拒否も可能でしたが地方工場への...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コピー機に関係する技術の集合研修はたくさん開かれている。社員が研修講師を務めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
わたしの周りでは女性だからといって不利益を被った人は見たことがない。30代の女性社員がマネージャになった例もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇申請は前日までにすればよく、申請理由も入力しなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日を出勤日に設定されて、その日を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コピー機ビジネスから脱却しようと社内外の人を集めてコンペティションを開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前から、コピー機か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒入社4年目で昇進する機会がある。筆記試験や面接を受ける必要はなく、これまでの考課をもとに昇進が決定する。まわりを見ていると、昇進した同期の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事務機分野では世界的企業であり、年収も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近事務機の分野は飽和状態で DXかに伴って分野を広...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育部があり定期的教育を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルの教育が多くあまり関心なかった。その分自分で勉強する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ザ・会社という感じで、こんなものかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では付いていけない、けど、追いつきたい、というような...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年12万のカフェテリアポイントが支給され、宿泊費や自己啓発に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がリコー版ジョブ型と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内公募などでチャレンジできる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で考えないと、会社は用意してくれない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なため、外部環境の影響を受けやすく、将来が不安。特に為替の影響が多大であり、リスクヘッジが出来ていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。良い人すぎて、辞めるとき泣きそうになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急激に大きくなったせいか、人事の仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今も在籍時の社員との交流などは多々あり、その点温かい人が多く、在籍時も人間関係に苦しんだことは一度もなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
困ったことがあれば総務人事部門が相談にのってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使えるだけ使おうという雰囲気を感じる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業が今後ずっと残っていけるかは大きなクエスチョンが付く。
上層部の考えが社員にまで届いてお...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世間一般ではホワイトかつ優良企業というイメージがあるため社会的信用はそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が進みすぎてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職場環境は大体ホワイトで、残業なども少なかった。有給休暇も取りやすい雰囲気で、会社から消化することを促されていた。
営業の人もとても話しやすく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職を検討してる事を上司に伝えたところ、親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ退社していないにも関わらず、退社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務地にもよるがのんびり仕事ができるところ。労働強度が低く、それにしては給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなかな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に理由について深く問われることもなく受理されたので助かりました。
引継ぎもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 79,544人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
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