リコーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全196件） 6ページ目

私は設計セクションにいるのですが、他の部署に比べて明らかに忙しく、残業が多いです。ただし、この会社は忙しく残業が多い部署ほど昇格・昇給が遅い傾向があります...続きを読む(全284文字)

退職を検討する理由は千差万別だと思いますが、私の場合は新卒で入った時の会社選びの軸が変わったから。当時はグローバル企業であり、学生でも知っているような大手...続きを読む(全159文字)

業績悪化の影響で労働環境が大きく変わることになりそうなため。
年配のブラさがり社員がある部署には多くいるように感じられ、そんな社員のクビを切ることもでき...続きを読む(全200文字)

外資系出身だからかもしれないが、裁量領域がすくなく、些細なことでも、上司への相談が必須だった。 まあ、その分失敗しても、相談していれば責められることはなか...続きを読む(全173文字)

派遣社員という立場で会ったが正社員との人間関係も非常によくわきあいあいとした職場であった。
めんどう見のよい社員も多く、目にかけてくれるところも多々あっ...続きを読む(全152文字)

典型的な大企業病。
上の人間は現場で何をやっているのか理解できないため決断ができず、下の人間はそれを説明するための時間ばかり使うことになり業務が回ってい...続きを読む(全197文字)

リコーの良い点、悪い点をそれぞれ挙げたいと思います。
ちなみに私は新製品の設計開発に近い部門に所属しています。
<良い点>
①働きやすい環境
・社員...続きを読む(全859文字)

業務内容に大きな不満はなく、顧客の要望に応えた際に感謝されたりすると、非常にやりがいを感じた職場だったのですが、昇給のスピードがやや遅く、また評価基準の説...続きを読む(全157文字)

社内向けの仕事が多く、構造改革を提言するも提言の内容を理解し、判断できるマネジメント層の力不足を感じました。市場に稼働しているマシンがある限りサービスの収...続きを読む(全195文字)

退職した理由は自分の夢を実現するためにです。
仕事は幅広い商材があり、商材知識を得るのにパワーがかかりました。また、営業メンバーは優秀な方が多く毎日相談...続きを読む(全166文字)

トップがこれ以上、ソース(人、金)をかけないことを明言。同時にこれ以上広い範囲、これ以上の利益を出せとの指令あり、同時に同じ課の人間は半数近く異動、退職に...続きを読む(全213文字)

職場としての不満はそれほどありませんでした。大きな製造工場なので、あの人が嫌い、あの人がうざい、などの小さな小競り合いはありますが、職場としては非常に平和...続きを読む(全592文字)

全てにおいて全くの問題は無いです。
別の職種を希望し退職です。
違う行き方をしたいと思いました。
人を助け、喜びを広げる分野へいく決心をしました。
...続きを読む(全165文字)

理由としてはこの業界の未来が明るくない(成長領域が見出せない)ということが一番大きいです。新規ビジネスに対して色々とチャレンジしていますが一向にプリンタ・...続きを読む(全154文字)

派遣社員としての入社でしたが、企業側の条件を派遣契約時に提示されることなく、就業後に発覚し、休みを強制されたため。かつ、GLが本来は把握してなきゃいけない...続きを読む(全172文字)

私基本的に、向上心の強い人間なので、やった仕事に対して、見合った評価がほしいです。ただリコーでは、どっちかと言うと、どんなに頑張っても、あるいはどんなに失...続きを読む(全159文字)

退職理由としては肉体労働が大変であったことと、人間関係がうまくいかず自主退職。労働環境はごく普通。待遇はも同じく。仕事内容は個人向け営業のため1日中営業活...続きを読む(全150文字)

社風/待遇/労働環境など全く問題のない良い会社でした。
やめた理由としては、将来的にプリンタ業界が衰退していく事を感じていて、
業界的にも可也狭い業界...続きを読む(全169文字)

今はどうかは分かりませんが、私がいた頃は割と風通しが良かったです。しかし職位上昇に連れて悪い意味でユルくなる風潮があり、それに耐え切れず退職しました。昇給...続きを読む(全162文字)

良くも悪くも体育会系の社風に加え、学閥が非常につよくこれら二つの条件を満たしていない限りある一定ラインから上の出世は厳しい。ただ、歴史の長い大企業であるた...続きを読む(全173文字)

会社に在籍している社員はとても人が良く社風ものんびりしているので女性や長く働きたい人には向いています。ただ仕事をガツガツやりたい人には少し物足りなく感じま...続きを読む(全191文字)

会社の経営方針が三愛。国を愛し、人を愛し、仕事を愛する。
勤務すると部門間で業務量が違うと感じる。
海外業務は新規事業であったころは、中途社員を積極的...続きを読む(全168文字)

ひとは温かい。しかしながら、起業家精神や、野心を持つ人材はいない。業界は成熟期を過ぎ衰退期にはいっている。雇用を守るため、国内販社、拠点の統廃合、間接部門...続きを読む(全167文字)

とにかく営業としての醍醐味を味わうことができたが、精神的に参ってしまったのが一番の退職理由でした。売り上げをあげればボーナス等に反映されますが、それ以上に...続きを読む(全153文字)

契約社員として働きました。
課の中は仲もよく働きやすいように感じはしますが、課の外は敵みたいな雰囲気があり、なかなか課以外の方と仲良くするのは難しかった...続きを読む(全182文字)