この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間12万円分のカフェテリアポイントが付与され、社員食堂の昼食代補助やプライベートの旅行、自社製品の購入等で利用できる。
大きな事業所は基本的...続きを読む(全179文字)
株式会社リコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間12万円分のカフェテリアポイントが付与され、社員食堂の昼食代補助やプライベートの旅行、自社製品の購入等で利用できる。
大きな事業所は基本的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な福利厚生があります。アライアンスに委託しているので、会社としては、具体的にはお金で解決していることになりますが、ただ、経費削減のおり、永...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手企業の福利厚生と一緒だろう。401kは自己管理が必要。社内制度として社内公募があり、他部門への異動可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はメーカー同業他社同等のレベルで特に充実しているわけでもなく、不足があるわけでもない。社内制度は非常に充実しており、特にフレックス勤務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料は高く、また福利厚生は充実している。残業代も働いた分は確実に支給される。育休や産休に対しても、理解はあり、ライフワークバランスは取れる方と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが充実しており、普段泊まらないような宿に止まりに行くこともできます。
また、部署の有給消化率は60-80%と高く、有給休暇は...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大森事業所の食堂が古く、メニューも代り映えしない。土地柄、外で食べる場所もほとんどないため食堂を使わざるを得ないが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間で12万円のポイントがもらえる。そのポイントで昼食、宿泊、自己啓発、自社製品などなどにつかえるのはいい。食堂はあります
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般事務職の女子でも住居手当があった(たしか月に二万円)。ただし、入社時にこの住宅手当についての案内はないので、完全自己申告制。遡って支給はさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生では、カフェテリアプランでベネフィット・ワンのサービスが利用できます。会社から付与されるポイントを使用して利用できる内容には制限があり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で選択できる福利厚生制度がある。基本は昼食補助として使用するが、余ったポイントについては、自社製品や宿泊などに自分で選択できる。その他にも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
週1回の在宅勤務が認められている点、フレックスタイムが認められている点、子供がいる社員には子供1名に毎に毎月手当が出る点、有給取得が容易、イベ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主な福利厚生としてはベネフィットポイントの付与があり、その他は手薄い印象。海外赴任からの帰国時には国内転勤と同様の住宅補助があり、上限内で多少...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワンにアウトソースしており、年間ポイントが付与される。そこにほぼ集約されている。自社製品(特にカメラ)もそのポイントで買...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各種手当てや時短勤務、サークル活動など多様な福利厚生があり充実していると感じる。
利用されてるかは不明だが在宅勤務制度のようなものあり、会社と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間が長時間になることがほぼありません。長くなっても、代休が与えられたりと、かなり徹底した就業時間管理がされています。
環境としては、上司...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間12万円分の福利厚生のポイントが支給される。ホテルの宿泊費の補助などに使う人や社内の食堂で昼食、夕食の補助費用として補填し、消費する人が多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
30歳までは独身寮扱いの住宅に入居できる。それになりによい賃貸物件なので、独身寮とはいうものの快適な独り暮らしができる。家族手当は子供一人に対...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが毎年付与され、食堂の食事代に使える。ただし全額ではなく半額。通勤二時間以上かかる人は寮に入れる。入社一年目までは集合寮に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが120000ポイントあるのは非常にいいです。家族旅行やインフルエンザ予防接種などに利用できます。このポイントのおかげで毎...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのカフェポイントが年12万円相当分使用可能。社員食堂を利用する場合は、昼食代で4万円/年程度消化するため、実質使用できるのは8...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、食事補助や旅行等に使えます。
以前に比べると制約は多くなってますが、かなり充実してると思います。
有給含め、福利厚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・社内制度
社内公募制度があり、社内の他部署に応募できる。この制度を利用して異動する人は多い。
福利厚生
・年12万円分のベネフィットポイン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社食は自己負担200円程度ですむ。メニューも豊富で毎日飽きない。
たまにマグロの解体ショーなどイベントもあり昼食は楽しみである。マグロの時は自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントとして年間12万円付与されており、社食(おいしい)の半額補助として使用できていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司や先輩が非常にサポーティブで、退職を伝えた際も前向きに応援してくれた。ネガティブなことを言う人は1人もおらず、温かく送り出してくれた。人格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収等はある程度満足。面談は形式上は行っているが、あまり意味がない。
海外拠点も有るので、海外指向がある方には良いと思う。若手の海外趣向が有れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が少なく、リモートがかなり多いので、十分に時間があるが、中には仕事をしていないのも多いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
追加退職金は50歳~55歳が一番良いが、詳しい説明などかなり突っ込んできかないと回答が無い事が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、ある程度の権限を持たされると、やりがいはある。ただ上司次第というのも否めない感じはある。海外での仕事は、かなりの権限を任さ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休日出勤なし、残業少、有給等も取りやすい、フレックス、テレワークなどでワークライフバランスはとても取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事業で複合機を世界中に安定供給している点は評価できるが、その他の事業が社会のためになっている...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手のうちは悪い水準ではないと思う。もっと高い企業などもあるが、業務の負荷の割には高いほうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、仕事しやすい。コンプライアンスに厳しくパワハラなどは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、縦割...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料がとても良かった。
休みは少なく、残業も多かったがその分給料が多いので満足していた。
家賃補助もあり。途中から有給も取得できるようになった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代、夜勤手当はしっかりとつくため、給料としてはかなり高くなるとおもう。
また、扶養手当がかなり充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手だから福利厚生はいい…特にこれがいいとかはないけど、休みが多いのが嬉しい…その他は特にないかな…続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。正社員は毎年人間ドックが受けれます。契約社員は健康診断です。 雇用の立場によって使える福利厚生制度が違うので確認は必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はが多く付与されること。カフェテリアプランがあり、年11蔓延最大で支給されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一番手厚いのは住宅補助。借り上げ社宅なら5万出る。カフェテリアポイントなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅じゃな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家賃補助は出ない。配属や異動が伴うときに自前の寮や借り上げ寮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費が他の会社に比べて多く出てた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない上に退職金がなかったので辞める時は次を決めて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生です。特になにか特質した福利厚生はないと思います。年末年始とGW、お盆は全社的にも休みにはなります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転職するにあたって福利厚生は自分的にとても重視していたところなので、福利厚生の充実さに嬉しく思う。
具体的にはホテルに宿泊するときに割引を使え...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。