この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本で有数の大企業とあって、福利厚生は満足のできるものがととのっていると感じます。しかし、住宅補助に関してはまだまだであると思います。ダイバーシティなども...続きを読む(全154文字)
株式会社リコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本で有数の大企業とあって、福利厚生は満足のできるものがととのっていると感じます。しかし、住宅補助に関してはまだまだであると思います。ダイバーシティなども...続きを読む(全154文字)
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労働時間に関しては、突発的に出勤しなくてはいけないなど、不規則に変化するため、一概には言えないが、ある程度は調整可能。
有給休暇の取得のしやすさに関して...続きを読む(全160文字)
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福利厚生制度は、カフェテリアポイントが毎年12万ポイント付与されて自由にポイントを使えるのがとてもよいと思います。住宅手当は競合他社さんの基準がわからない...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はあまり充実しているとは言えない。福利厚生アウトソース会社と提携して、年間12万円分のポイントが宿泊施設や自己啓発に使えることになってはいるが、食...続きを読む(全175文字)
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有給は完全消化で、体質はそれほどきつくありません。また、住宅補助制度は、5年社宅としてほぼただで済めますので、これだけでも十分いい会社だと思います。食事は...続きを読む(全179文字)
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36協定に基づき、勤務をしています。
残業は40時間前後になります。
ベネフィットが年間12万円使えます。
昼食で月一日/215円ベネフィットから補...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はしっかりとした内容ですが、それが利用できるかは職種によって異なると思われます。労働尾時間は、女性については、定時退社できる環境にあると思いますが...続きを読む(全156文字)
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勤続年数に応じた特別休暇制度があり、家族を連れて海外旅行に行くなどリフレッシュすることができる。福利厚生としてはカフェテリアプランを採用しており、1年間に...続きを読む(全155文字)
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社内公募制度があり、職種の転換が可能な制度はありますが、入社後3年間は制度を利用出来ず、スペシャリストを育てたいという会社の意向を感じます。
一度配属さ...続きを読む(全175文字)
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住宅手当は異動などで転勤扱い(現住所からオフィスまで2時間以上かかるとき)のときのみ出ます。
またその場合1回だけ引越しできますが、2回目からは住宅手当...続きを読む(全271文字)
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福利厚生では、独自のプランであるカフェテリアプランというものがあり、年間12万円に相当するポイントが全員に付与されます。そのポイントは食事やホテルの宿泊代...続きを読む(全153文字)
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残業は部署による。定時で帰らないと怒られるところから徹夜するところまで様々。ノー残業デーに関しては最近なくなった。有給も部署次第だが比較的に取りやすい部署...続きを読む(全170文字)
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【福利厚生】住宅手当は30歳まで。他の福利厚生は旅行や自己啓発に使えるポイントを毎年支給される。自分で選択して利用できるため非常にいい制度だった。
【社...続きを読む(全171文字)
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住宅補助は無く今一つですが、休暇、出産、育児制度は充実しています。
中でも休暇は、春のgolden week連休、夏休み、冬の年末年始休暇にくわえ、一日...続きを読む(全321文字)
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当方女性。退職済み。女性社員が少ないですが、働きやすく、まじめな社風で、とても気に入っていました。残念ながら業務縮小に合いましたが、いい経験を積み、楽しい...続きを読む(全159文字)
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有休は申請すればいつでも取れる雰囲気である。
ただし、残業規制されている部署は残業できなく忙しいため年休を取ることが難しい一方、何故か残業が許される部署...続きを読む(全181文字)
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上司、部門によると思うがサービス残業がない。
若年層には寮、海外帰任者、単身赴任者には社宅制度がある。
育児フレックスや休暇には比較的理解があり、とり...続きを読む(全196文字)
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社内福利厚生は充実していました。レクリエーションや社内行事も充実しており、社内販売や頒布会も行われていました。社内研修もしっかりしていて、OA機器の検定試...続きを読む(全174文字)
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カフェテリアポイントを年間12万円分配布され、旅行の際の宿泊費などに使用できる。また、ペンタックス、リコーのカメラやレンズにもポイントを使用出来るため、写...続きを読む(全156文字)
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私は非正社員でした。派遣で短期で勤務したのみです。人間関係はすごく良かったです。社員の方達は派遣でも同等に接してくれ、仕事はしやすかったです。仕事のスピー...続きを読む(全215文字)
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入社後五年間は格安でレオパレスに住むことが出来るが、
その後は家賃補助なし、持ち家補助なしで貯蓄が苦しくなる。
カフェテリアプランを導入しているが、ポ...続きを読む(全158文字)
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フレックスは無くなった。カフェテリアプラン(福利厚生のポイントシステム)があって、使い勝手は良い。楽天トラベルなどとも連携していて旅行の費用を補填するのに...続きを読む(全171文字)
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休暇は基本的には好きな時に取得できるため、良いと思う。
また残業は部署によるが、あまり多いという印象はない。
住宅補助は基本的にはない。転勤した場合の...続きを読む(全172文字)
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入社1年目の人は、寮に入ることができる。男子寮は2つあり、きれいな方と古い方がある。きれいな方は駅からも近く良いが、少し狭く、またお風呂の水が週に2回しか...続きを読む(全207文字)
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有給休暇は比較的取りやすい。業績悪化によるリストラの一環で、残業も制限されておりライフワークのバランスは取りやすい。住宅手当や食事補助(社食利用)などもあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司や先輩が非常にサポーティブで、退職を伝えた際も前向きに応援してくれた。ネガティブなことを言う人は1人もおらず、温かく送り出してくれた。人格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収等はある程度満足。面談は形式上は行っているが、あまり意味がない。
海外拠点も有るので、海外指向がある方には良いと思う。若手の海外趣向が有れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が少なく、リモートがかなり多いので、十分に時間があるが、中には仕事をしていないのも多いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
追加退職金は50歳~55歳が一番良いが、詳しい説明などかなり突っ込んできかないと回答が無い事が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、ある程度の権限を持たされると、やりがいはある。ただ上司次第というのも否めない感じはある。海外での仕事は、かなりの権限を任さ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休日出勤なし、残業少、有給等も取りやすい、フレックス、テレワークなどでワークライフバランスはとても取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事業で複合機を世界中に安定供給している点は評価できるが、その他の事業が社会のためになっている...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手のうちは悪い水準ではないと思う。もっと高い企業などもあるが、業務の負荷の割には高いほうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、仕事しやすい。コンプライアンスに厳しくパワハラなどは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、縦割...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料がとても良かった。
休みは少なく、残業も多かったがその分給料が多いので満足していた。
家賃補助もあり。途中から有給も取得できるようになった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代、夜勤手当はしっかりとつくため、給料としてはかなり高くなるとおもう。
また、扶養手当がかなり充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手だから福利厚生はいい…特にこれがいいとかはないけど、休みが多いのが嬉しい…その他は特にないかな…続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。正社員は毎年人間ドックが受けれます。契約社員は健康診断です。 雇用の立場によって使える福利厚生制度が違うので確認は必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はが多く付与されること。カフェテリアプランがあり、年11蔓延最大で支給されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一番手厚いのは住宅補助。借り上げ社宅なら5万出る。カフェテリアポイントなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅じゃな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家賃補助は出ない。配属や異動が伴うときに自前の寮や借り上げ寮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費が他の会社に比べて多く出てた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない上に退職金がなかったので辞める時は次を決めて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いたって普通の福利厚生です。特になにか特質した福利厚生はないと思います。年末年始とGW、お盆は全社的にも休みにはなります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転職するにあたって福利厚生は自分的にとても重視していたところなので、福利厚生の充実さに嬉しく思う。
具体的にはホテルに宿泊するときに割引を使え...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。