この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コピー機以外の利益源となる分野がほとんど無く、これからは効率化・人件費削減・開発費削減などで利益をなんとか確保していくようです。つまり、ジリ貧です。何をや...続きを読む(全150文字)
株式会社リコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コピー機以外の利益源となる分野がほとんど無く、これからは効率化・人件費削減・開発費削減などで利益をなんとか確保していくようです。つまり、ジリ貧です。何をや...続きを読む(全150文字)
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コピー機での売り上げ、営業利益は横ばいであり、新規事業へのシフトが活発に起こっている。2013年度ではコピー機関連以外の新規事業での売り上げを25%にする...続きを読む(全189文字)
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メインの商材である複合機は、本体価格の価格破壊化が進み、収益の頼みの綱のカウンター料も価格破壊化が進んでいます。この会社は競合負けが続き、シェアを大きく落...続きを読む(全182文字)
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従来からある事務機をベースとしたビジネスモデルは、急激に衰退することはないにしても、先細りは必至である。社内では、そんな危機感もあって新規事業に力を入れ始...続きを読む(全201文字)
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業界が飽和状態のため、将来性がまったくないのが難点。新規事業をがんばっているが、利益が出ている事業はない。利益はすべてプリンタとコピー機で稼いでいる。トナ...続きを読む(全152文字)
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総じて仕事への意気込みが足りなく、ライバル他社の一歩後をいくという雰囲気。
既存のプリンターなどOA関連のマーケットは飽和状態で新しい領域を見いだす必要...続きを読む(全158文字)
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複合プリンター製造工場の検査室にいた。2回の検査工程があり、不良品率は低い。定期的な全員休憩時間、仮眠室、畳部屋などが充実している。終始立ち仕事ではじめは...続きを読む(全173文字)
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私の部署が直接関わっている訳ではないため、一般論である。既存の大手が特許を押さえているため、新規参入の障壁は高い業界であり、今の大手企業のシェアは崩れにく...続きを読む(全151文字)
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私が居た当時もそうだったのですが、業界が狭いため辞めて他の会社に行こうした場合、
業界が狭いので必然的にC社などに限らてくる現状がありました。(だから元...続きを読む(全174文字)
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積極的に人を投入して新規事業も検討を開始しているが、結果を刈り取れるレベルには到底達していない。(あまりに複写機分野の収益が大きく、新規事業のたいていは霞...続きを読む(全308文字)
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複写機事業に頼りきりの収益構造の割に競合には一歩及ばない状況。
ペーパーレスの世の中では今後更に収益が厳しくなると見込まれる。
開発力は割とある方だと...続きを読む(全184文字)
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コピー機と関連する消耗品や維持メンテナンスサービスで儲けている会社。i-padなどの新しい製品やタブレット端末の普及などで、そもそも紙で印刷することも少な...続きを読む(全163文字)
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今後は新規事業が鍵をにぎるでしょう。主力製品はコモディティになりつつありますが、ものづくりプロセスには長い歴史の上問題がない。お客様からみて本当に何が必要...続きを読む(全173文字)
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オフィスのペーパレス化が進み、屋台骨であるコピー機やプリンタは、今後確実にシュリンクしていきます。多機能化、低価格化、ハイエンドおよび特殊用途など道はあり...続きを読む(全157文字)
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現在、コピーやプリンタ業界は全需が徐々に下がっているため未来は明るくないイメージがある。それはリコー以外のゼロックス・キャノン・コニカミノルタも同じと思わ...続きを読む(全152文字)
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主力事業は、昨今の不況やペーパーレス化により、伸び悩んでいる。
むしろ今後伸びる余地は少なく、コストを下げ、開発の効率を上げ、いかに利益を確保するかの方...続きを読む(全171文字)
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先代社長、現社長の代より、業績は急激に悪化。リーマン以降の市況もあるが、主力画像機器事業の成熟化、中国展開の失敗、経営主導の企業買収の失敗など要因は多い。...続きを読む(全202文字)
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複合機,プリンタはこの先 伸びていくとは思えず,良くて横ばいかと思われる。そう感じているのか?新規事業を起こしてはいるようだが,まだ軌道に乗っていないよう...続きを読む(全152文字)
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会社全体をあげて、新規事業が盛ん言われるようになってきているが、
イマイチ業績に結びついていないように感じる。
この先、コピー機やプリンターだけでは食...続きを読む(全194文字)
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既に成長しきってしまっている感はありますが、常に新しいものは作り続けいくのでまだまだ存続していく会社です。
今後を考えても十分に残る会社だと思います。
...続きを読む(全171文字)
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主力商品であるコピー機の収益低下が生じているにも関わらず、コピー機に変わる次の柱も育っておらず将来性を期待できる状態ではない。このため、社内では分社化によ...続きを読む(全152文字)
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もともとブランド力は高いので、市場としては認知度は高いし、エンドユーザーもにも安心感は持ってもらえると思います。その点ではライバルと差はありません。ただ、...続きを読む(全164文字)
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2000年代半ばまでは順調に業績を伸ばしてきたが、その後明らかに失速。IT化によって、コピー機、FAXが過去のものになろうとしていることが強く影響している...続きを読む(全221文字)
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プリンター分野が今後の成長が見込めず、ITソリューションに手を広げているが迷走している。新規事業の立ち上げを急ピッチで進めているがどの分野が今後の柱になる...続きを読む(全155文字)
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複写機を主とした事業がまだまだ多く赤字になっている。IT事業もよわく今後キャノン社、ゼロックス社との差は開く一方であると思う。特に都心での競合には勝てない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上司や先輩が非常にサポーティブで、退職を伝えた際も前向きに応援してくれた。ネガティブなことを言う人は1人もおらず、温かく送り出してくれた。人格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収等はある程度満足。面談は形式上は行っているが、あまり意味がない。
海外拠点も有るので、海外指向がある方には良いと思う。若手の海外趣向が有れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
追加退職金は50歳~55歳が一番良いが、詳しい説明などかなり突っ込んできかないと回答が無い事が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業が少なく、リモートがかなり多いので、十分に時間があるが、中には仕事をしていないのも多いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、ある程度の権限を持たされると、やりがいはある。ただ上司次第というのも否めない感じはある。海外での仕事は、かなりの権限を任さ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若手のうちは悪い水準ではないと思う。もっと高い企業などもあるが、業務の負荷の割には高いほうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日出勤なし、残業少、有給等も取りやすい、フレックス、テレワークなどでワークライフバランスはとても取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントで使い道の少ないポイントはもらえるが、有用な福利厚生がない。住宅補助などが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事業で複合機を世界中に安定供給している点は評価できるが、その他の事業が社会のためになっている...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
中長期的に考えると伸長する業界だと思う。
事業的にも成長曲線は鈍化気味だが間違いなく大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
船井電機の事業展望は、今後の技術やブランドの引き継ぎの可能性や、業界全体の動向などによって左右さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これからも半導体の分野は需要が間違いなく増えるであろうため、成長はすると思う。世界的に見ても一流の企業であることは間違いがない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
電気自動車、ハイブリッド車、エンジン車、二輪、四輪と幅広い分野で事業ポートフォリオがあるので、成長性と安定性は高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
メモリの需要自体は今後も十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメモリの価格は下落傾向であるため、潰れはしないがジリ貧になる。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
得意先との関係は良好で強固なため、シェアを奪われる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が1社しかないので、将来性に不...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社自体は水中スピーカーシェアナンバーワンだし細く長く続く気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと地味なのでどーんと当たる何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
将来性はないと思います。電子部品は今後電動化に向けて増えると思いますが、開発のスピードがついていけず取り残されると思います続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。