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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全253件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リコーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 253

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コピーやプリンタ事業が先細りであることは、ある程度認識しているが、具体的な策が見つけられていない。年配の人が多く、非常に保守的であるため、斬新な製品が生ま...続きを読む(全180文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強み 将来性に関して言えば、ニッチな市場において確かな利益を出しているため、
この先数年は安泰であると感じるが、数十年先は見通せない。
しかし、一つの...続きを読む(全157文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、プリンタ事業の成長はこの先厳しいと思えた。しかし、優秀な人材が多いため、ほかの事業への展開、応用等が可能であると感じた。そのため、今後も成長する企業...続きを読む(全202文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複合機のメーカというイメージが強いかと思うが、HPで色々な商品のラインナップが並んでいることから分かるように実は結構多岐に手を出している。
…とはいうも...続きを読む(全253文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は右肩下がりを続けるものの、体制を立て直せるような新規事業の発掘に至っていないのが現状である。新規事業が見つからない焦りと,近年の急成長による大企業病...続きを読む(全156文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売会社に関していえば、コピー機の押し売りがとにかくひどい。だましてでも売ってこいという感じ。社内体質も売るまで帰ってくるな、売れなかったらつるし上げ、ユ...続きを読む(全160文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収益の大半を依存している複写機事業は先進国市場では既に飽和状態であり、新興国市場の成長に併せて多少伸びたとしても事業トータルで見ると今後の大幅な成長は見込...続きを読む(全161文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内でのシェアは高い。しかし複写機産業そのものがすでに成熟産業であり、新規事業への展開が必要。試行錯誤が続いている。海外は拠点の新設や国レベルでの会社買収...続きを読む(全159文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コピー機、プリンタでは世界的なシェアを有していますが、複写機事業そのものが停滞、衰退傾向にあるため、難しいといえるでしょう。
さまざまな新規事業に手を出...続きを読む(全172文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主軸となる分野が複合機しかなく、売り上げの大半をしめています。
他の分野を開拓しようとここ何年間か頑張っていますが何も見つかっていないのがげんじょうです...続きを読む(全196文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柱の複写機は、売り上げ規模が大きいが、差別化が難しく利益は出にくくなってきているのが現状。薄利多売になりつつある。
その複写機に変わる規模の事業の柱を作...続きを読む(全156文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT化の加速のために今後成長があまり望めない複写機事業への依存が高いので、中々成長は厳しいと思う。新規事業もいろいろ頑張っているが、巨大な複写機事業を補え...続きを読む(全184文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複合機やプリンタはタブレットの現場への導入企業も増える中でペーパレス化も今後さらに進むことが予測されるため、需要も限定されてきており正直頭打ちである。新規...続きを読む(全154文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまなプロダクトとくにどこでもプリンターとして利用できるものを開発できればシェアが伸ばすことができると思う、
GPSで場所を公開しその場でスマートフ...続きを読む(全155文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
34年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は「ミッションシート」というポイント加算式の帳票により行う。評価項目の統一という名目で発案されたが、ポイント項目以外は誰も興味を示さないため、連携...続きを読む(全182文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこでもそうですが、リーマン・ショック以降、業績が落ち込んでいるようです。正社員なら残業を減らすべく促されますし、派遣社員でも残業の縮小努力徹底や、ポジシ...続きを読む(全157文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MFPの1本足打法です。MFPは利益の稼ぎ頭で、会社の利益の大半を生み出しています。
しかし、次の事業の柱が全くと言っていいほど育っていません。色々とチ...続きを読む(全155文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業向けを主に事業展開をしており、コピー機事業でシェアは取れているが、コンシューマー向けの認知度は低く、技術面ではLEDの製品が無い等出遅れ感がある。
...続きを読む(全153文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複写機は時代の流れとともに世界的に大きな伸びが期待できません。それは他社も含めて同様と思われます。ですので、複写機がまだ売れているうちに業種転換をしなくて...続きを読む(全165文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性、成長性があまりないと思う。自分の独創性がなくて、殆ど他社がやっていることを真似しているだけだと思う。最近発売したTHETAは新しい撮影スタイルを創...続きを読む(全180文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、世界的にペーパーレスが進んでおり、やはりこれまでのようなトナーでの儲けは減ってきているようです。
新規事業の展開にやっきになっていますが、どれも後...続きを読む(全155文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のオフィス向けの事業以外の多角化を狙っており、特に産業分野への進出を進めています。自動車分野やFA分野へ画像機器と画像認識技術を融合させた新しいセンシ...続きを読む(全155文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各社員の特性をいかそうと人事の方は努力しておられると感じました。資格に合格すれば、その資格がいかせるような部署へ異動がかなったりもしていました。普通のヒラ...続きを読む(全154文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複写機は無くならない、保守契約で安泰、が売り文句であり、それは変わらないと思う。ただし組織を成長させるためには子会社を買収する戦略だけが結果を出している。...続きを読む(全183文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内としては三大メーカー(キヤノン、富士ゼロックス)に並んで多くのシェアを持ち、あまり国内自体が複合機市場の変化が大きくないため現状維持でも問題ない雰囲気...続きを読む(全285文字)

253件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩が非常にサポーティブで、退職を伝えた際も前向きに応援してくれた。ネガティブなことを言う人は1人もおらず、温かく送り出してくれた。人格...続きを読む(全179文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収等はある程度満足。面談は形式上は行っているが、あまり意味がない。
海外拠点も有るので、海外指向がある方には良いと思う。若手の海外趣向が有れ...続きを読む(全184文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
追加退職金は50歳~55歳が一番良いが、詳しい説明などかなり突っ込んできかないと回答が無い事が多い。続きを読む(全56文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、リモートがかなり多いので、十分に時間があるが、中には仕事をしていないのも多いと感じる。続きを読む(全56文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にもよるが、ある程度の権限を持たされると、やりがいはある。ただ上司次第というのも否めない感じはある。海外での仕事は、かなりの権限を任さ...続きを読む(全245文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは悪い水準ではないと思う。もっと高い企業などもあるが、業務の負荷の割には高いほうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤なし、残業少、有給等も取りやすい、フレックス、テレワークなどでワークライフバランスはとても取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントで使い道の少ないポイントはもらえるが、有用な福利厚生がない。住宅補助などが...続きを読む(全83文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事業で複合機を世界中に安定供給している点は評価できるが、その他の事業が社会のためになっている...続きを読む(全120文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的に考えると伸長する業界だと思う。
事業的にも成長曲線は鈍化気味だが間違いなく大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資...続きを読む(全87文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
船井電機の事業展望は、今後の技術やブランドの引き継ぎの可能性や、業界全体の動向などによって左右さ...続きを読む(全88文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも半導体の分野は需要が間違いなく増えるであろうため、成長はすると思う。世界的に見ても一流の企業であることは間違いがない。続きを読む(全70文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車、ハイブリッド車、エンジン車、二輪、四輪と幅広い分野で事業ポートフォリオがあるので、成長性と安定性は高い。続きを読む(全64文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メモリの需要自体は今後も十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメモリの価格は下落傾向であるため、潰れはしないがジリ貧になる。...続きを読む(全85文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先との関係は良好で強固なため、シェアを奪われる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が1社しかないので、将来性に不...続きを読む(全113文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は水中スピーカーシェアナンバーワンだし細く長く続く気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと地味なのでどーんと当たる何...続きを読む(全90文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はないと思います。電子部品は今後電動化に向けて増えると思いますが、開発のスピードがついていけず取り残されると思います続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。