この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古く歴史のある会社で、安定感が抜群ですが、安定しすぎて変化が期待しづらい感もあります。
事業の柱のOA機器、複合機もペーパーレスのトレンドで、今後成長す...続きを読む(全216文字)
株式会社リコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古く歴史のある会社で、安定感が抜群ですが、安定しすぎて変化が期待しづらい感もあります。
事業の柱のOA機器、複合機もペーパーレスのトレンドで、今後成長す...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在新規事業(リコーとしては新規事業であるが、世間的には、新規商材みたいなもの)に力をいれてるが、ほとんどがプロダクトアウトであり、マーケティング、市場の...続きを読む(全190文字)
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・プリンタ業界でいうと、基本的にX社、C者の後追いで”安かろう”戦略。他社よりも先んじた製品は開発がない。
・オフィスでのペーパーレス化はコピー機事業に...続きを読む(全201文字)
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収益の柱が1本しかなく、将来性は明るいとはいえない。収益の柱の複写機も、今後売り上げが上がるとは考えにくい。近年、新社屋や盛んに企業買収を進めたため手元に...続きを読む(全156文字)
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該当時期には残業も多く一つ一つのプロジェクトも活気があった。
リーマンショックで会社自体もダメージを受け、人員削減を行っているらしい。
ただ土台がしっ...続きを読む(全173文字)
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既存事業の状況がよくない。既存事業の状況をライバルと比較すると、販管費の人件費が非常に高く、高コスト体質となっている、新興国でうまくビジネス展開できていな...続きを読む(全192文字)
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参入企業が少ない、消耗品があるビジネスであるから、既存は強いが。
新規事業といわれてもほとんど他社やっている内容で、業界トレンドが、ものからサービスへ ...続きを読む(全170文字)
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主要事業の複写機の成長性に陰りが見え、新規事業を育成しようとしているが、デジカメであったり、オンラインストレージ、プロジェクターと、将来の展望が見えない事...続きを読む(全156文字)
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どの企業も厳しい時代にきているとおもいます。悪戦苦闘されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。。既存事業、新規事業それぞれやりかたが違うところもある...続きを読む(全154文字)
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現在モノ+コトとしてサービス事業への転換を図っているが、なかなか難しい。やっていること自体は無駄ではないと思うが、どういった方向性にいっているのかが社長の...続きを読む(全176文字)
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ソフトウェアベンダーとのアライアンスを強化していく競合と比較し、OA機器のハードウェアスペック一辺倒の姿勢が感じられる。
PENTAX買収等新規事業への...続きを読む(全198文字)
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・ライバル企業との競争で、とても厳しい状況が続いています。
・製品機能の新しさや、トレンド対応力(企画力)が劣っているように感じられます。
・新規事業...続きを読む(全202文字)
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他社には負けない創造性と開発力があると思います。かつ常に新機種が登場するペースが速い。まさに国内一番を競う会社です。事業内容も幅広く展開していますので成長...続きを読む(全154文字)
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カメラ部門は正直いまいち。業者向けに頑張りたいところだけど、のびない。
ソフトウェア部門も正直いまいち。現在はグループ会社でまとめたみたいだけど、正解。...続きを読む(全159文字)
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一般論ですが、得意としている分野が将来それほどおおきく飛躍するとは思えないので、その点についてはあまりよいとは思えません。あたらしい技術なりビジネスモデル...続きを読む(全150文字)
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現在でも、OA業界でのプレゼンスはまだまだあります。
ただし、業界共通だと感じていますが、MFPを中心とした紙印刷業界自体は、縮小していく流れにあると感...続きを読む(全173文字)
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新規で参入するなら転職もいいと思いますが、ライバル企業に転職となる場合、
以前勤めていた企業秘密は厳守しなければならないと思います。
それ以外での風土...続きを読む(全249文字)
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・主力の事務機分野での業績は頭打ちで成長余力があまりない。
・但しパフォーマンスチャージビジネスは手堅く、一定の収益が見込めるため、業績が急激に悪化する...続きを読む(全164文字)
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コア事業である事務機周りの成長鈍化を受け、多種多様な新規事業の立ち上げを試みているが、どれもまだ事業として確立されていなく、これからが勝負だと考えている。...続きを読む(全157文字)
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希望退職の募集が始まりました。希望退職と言いながら、社員を指名して呼び出して応募を「お勧め」している。事業再編や報酬削減などの必要な措置を取っていないので...続きを読む(全716文字)
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本業である複写機やオフィス向けプリンターでは世界でもトップレベルであり、参入障壁も高いが、最近は事業の成熟化が進み、伸びしろが少ないため、成長率が鈍化して...続きを読む(全200文字)
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参入市場は事務機器ビジネスだが、コピー(MFP)・プリンタ需要がこれから伸びていく可能性はかなり厳しいと思っている。先進国市場が主体だが、省エネ・省資源の...続きを読む(全987文字)
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いろいろと新規事業を検討しているが、今更LEDとかプロジェクターに入った。モノになるかは不明。流行の後追いというイメージが拭えない。
結局コピー機しかな...続きを読む(全176文字)
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現在でも複写機(MFP)一本槍の収益構造となっているため、今後成長性としては非常に厳しいものがあるだろうと思います。新規事業も始めていますが、複写機のビジ...続きを読む(全168文字)
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市場がしっかり開拓されている。
会社の信用性もあるので営業はしやすい。
新規よりも顧客回りが多いので心労は少ない。
価格的なところでは最近は他社が価...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司や先輩が非常にサポーティブで、退職を伝えた際も前向きに応援してくれた。ネガティブなことを言う人は1人もおらず、温かく送り出してくれた。人格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収等はある程度満足。面談は形式上は行っているが、あまり意味がない。
海外拠点も有るので、海外指向がある方には良いと思う。若手の海外趣向が有れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
追加退職金は50歳~55歳が一番良いが、詳しい説明などかなり突っ込んできかないと回答が無い事が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業が少なく、リモートがかなり多いので、十分に時間があるが、中には仕事をしていないのも多いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、ある程度の権限を持たされると、やりがいはある。ただ上司次第というのも否めない感じはある。海外での仕事は、かなりの権限を任さ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若手のうちは悪い水準ではないと思う。もっと高い企業などもあるが、業務の負荷の割には高いほうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日出勤なし、残業少、有給等も取りやすい、フレックス、テレワークなどでワークライフバランスはとても取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントで使い道の少ないポイントはもらえるが、有用な福利厚生がない。住宅補助などが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事業で複合機を世界中に安定供給している点は評価できるが、その他の事業が社会のためになっている...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
中長期的に考えると伸長する業界だと思う。
事業的にも成長曲線は鈍化気味だが間違いなく大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
船井電機の事業展望は、今後の技術やブランドの引き継ぎの可能性や、業界全体の動向などによって左右さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これからも半導体の分野は需要が間違いなく増えるであろうため、成長はすると思う。世界的に見ても一流の企業であることは間違いがない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
電気自動車、ハイブリッド車、エンジン車、二輪、四輪と幅広い分野で事業ポートフォリオがあるので、成長性と安定性は高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
メモリの需要自体は今後も十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメモリの価格は下落傾向であるため、潰れはしないがジリ貧になる。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
得意先との関係は良好で強固なため、シェアを奪われる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が1社しかないので、将来性に不...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社自体は水中スピーカーシェアナンバーワンだし細く長く続く気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと地味なのでどーんと当たる何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
将来性はないと思います。電子部品は今後電動化に向けて増えると思いますが、開発のスピードがついていけず取り残されると思います続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
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