この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしておりますが、初年度の給与は手取りで10万円程度でした。
賞与はしっかり出るのでそこで、カバーして生活する感じです。
当時は国家公...続きを読む(全101文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
日本郵政株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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福利厚生はしっかりしておりますが、初年度の給与は手取りで10万円程度でした。
賞与はしっかり出るのでそこで、カバーして生活する感じです。
当時は国家公...続きを読む(全101文字)
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給与は時給制(地域によって異なる)で、残業代もした分だけきちんとつく。しかし、いつまでも必要以上に時間をかけて作業をしているとみなされるとどんどん上司、同...続きを読む(全191文字)
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年収は内勤の契約社員で手取り約20万円程+通勤費&祝日手当。他には、年2回(夏/冬)の臨時手当あり。臨時手当は労働組合が健在のため少々の減額はあったとして...続きを読む(全236文字)
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【良い点】短期だったので、それに見合った給与でした。繁忙期はシフトの調整を頼まれている人もいたみたいです。ただ、基本的は初めの面談の際に、ほとんど条件を聞...続きを読む(全197文字)
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保険のノルマがある。
有給はかなり取りやすい会社である。
保険の営業が嫌でなければ長く続くと思う。
給料はとても安い。
出世をしても大幅な給料アッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
夜勤に入ると時給が良い。
特に評価制度はないが、真面目にやっていると機械の操作の方に回されるなど、違った仕事もさせてもらえる。
雇用保険...続きを読む(全164文字)
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良い所
新入社員でも営業がすぐにできれば収入は年齢関係ないですが、できなければ一年目アルバイトの方が遥かに収入がいいです。
ボーナスは元公務員だけあっ...続きを読む(全158文字)
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募集の概要には、18歳の給与が156、000円となっていたが、下に小さく「神戸市の場合」と書いてあった。田舎に配属になったので調整手当がなく、入社後、年齢...続きを読む(全161文字)
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仕事に情熱を傾けたい人には待ったく向かない会社です。仕事よりも家庭、仕事よりも趣味といった方以外は絶対に就かないほうが良いと思います。
仕事自体は毎日ま...続きを読む(全233文字)
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一般職員の場合、勤続5年以上になると休暇(計画年休、自由年休)が40日くらいになります。このうち年に25日は強制的に休みをとらなければなりません。労使協定...続きを読む(全166文字)
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バイトでしたが、年に2回評価があり、スキルシートで厳格な評価がされてました。賞与や年休もあり、わりと満足してました。関西でしたが、大阪、兵庫や奈良といった...続きを読む(全171文字)
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4月から基本給2割減です。評価制度で昇給割合が高くなりますが、評価する側の人間が基本公務員引きずってる人間なので、ほとんどの人を(普通)と評価する会社です...続きを読む(全162文字)
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難しい仕事をしてるからとかいくら頑張っても、ただブラブラしてスキルが身についてない人と同等の評価です。
年数さえ重ねれば勝手に評価点がつくというわけです...続きを読む(全549文字)
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仕事の評価に関しては、これはもうノルマにつきます。
どれだけクリアできたか。どれだけミスをしなかったか。
そして重要なのは、どれだけ局長に気に入られた...続きを読む(全219文字)
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ハッキリ言って公務員の中で最低ランクです。他の公務員の人と一緒に歩きたくなかったくらいです。かなり忙しく接客業で精神的にもつらいところがあるにも関わらず手...続きを読む(全192文字)
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賞与は夏は少なめだが、冬は結構満足。しかし、年々減っていった。
給与は営業生績が上がるとそれなりにもらえる。
四半期に1度貯金関係の評価があって結構頑...続きを読む(全154文字)
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非正規でも週五日、8時間働けば、年収200万はいきます。賞与もあり。ランクがあるのですが、一番上だと時給1500円くらいまでいく。ただ最低早くても3年はか...続きを読む(全165文字)
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期間限定の非正規社員だったので給与、賞与については評価できない。しかし残業代や交通費などの補助は全額出たのでかなり満足している。昇進昇級などのキャリアパス...続きを読む(全161文字)
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結婚する人には相当つらい求人だと思います。何が何でも給料がほしいという人には
オススメできません。納得いく求人がほしいのならほかの会社に行くべきだと思う...続きを読む(全153文字)
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ボーナスが出る位で、あとは期待してはいけません。
来年度からポイント制に変わるとかで、基本的には基本給から成果給に変わり
実質的な手どりは減ります。
...続きを読む(全159文字)
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バイクでの郵便物の配達のアルバイトとして働いていました。
給料は時給制で働いた日数分だけ支給されていました。
給料について満足していた部分ですが、残業...続きを読む(全168文字)
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非常勤でしたので時給制で特によくも悪くもなくいただいておりました。
正月には少しですが、お年玉的な物をいただいた記憶があります。
一番良かったのは厚生...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与は少ないが、仕事量が少ないので仕方がないと思う。
昇進、昇給、キャリアパスは入社時に決められるようなもので
それで決まる。
配属先で今後が...続きを読む(全161文字)
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給料は低い。しかし、社宅が充実しており、格安で都内に住むことができる。若手は寮タイプで風呂トイレキッチンは共同。グループリーダー以下は残業代がつく。昇進は...続きを読む(全155文字)
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上下関係は気にしない。組合があるので、残業等は月20時間まで。給料はけっこう良い。
昇給などは基本的には試験。上に行きたくない人は試験を受けなければ気楽...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日本郵政は全国各地に広がるネットワークを持っておりますので、この点については他の企業にはない大きな強みだと感じます。
その強みを活かして、地域...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が多くなく、ワークライフバランスは非常に良いと思いました。
給与があまり高くないため、残業代を稼ぐために残業をしている上司はたくさんいまし...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
元々は公営であったことからも、社員は根がまじめでよい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが真面目な分、一部にいる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日本郵便の魅力は多岐にわたります。まず、全国津々浦々まで網羅する配送ネットワークが挙げられます。どのような僻地でも郵便物を確実に届けるサービス...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
先輩社員が新卒に付き添う文化がないため、何をどうしたらいいのか迷い、悩む人が大勢新卒の中には見受けられます。
事務畑の仕事がメインのため特段ス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半民半官なので残業代などの労基制度は比較的きちんと対応していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や怪我をして休職や入院...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資産規模が大きいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい反面、市場を鑑みて待ちの姿勢をとれてしまうこと、その期間の自己成長が見込め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模の大きな案件に携わる機会があり、やりがい、達成感をもって仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
すごいことを成し遂げた、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
レーンから流れてくる荷物を地区ごとに分けるという作業をしていました。大小様々な荷物が流れてきて、重い荷物があっても他の方が手伝ってくださったり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
郵便局店舗の新装新築に関われること。良い上司に恵まれればきちんと経験を積んでいると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はボーナスが無い反面、年棒として加算されている。良くも悪くも年功序列的な評価で年齢が高いと給与が高い傾向がある。よって、中途採用で採用され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
あまり仕事をしなくても通常評価をもらえる
基本給が年功的に上がっていき、45歳くらいまではずっと上がり続けるので、周囲と差がつきにくい。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は年々上がっているが既存の社員の昇給には消極的なため数年勤務している社員...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価(売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等)や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていて、シフトの融通もきくのでとても働きやすい。また、社員の方が良い雰囲気の方が多いなと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列があり、それなりに在籍していれば平均以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。やはり、人による評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まぁまぁもらえる。ボーナスもドカンときて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード方式で上がっていくが、技術面だけではなく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではなく...続きを読む(全121文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 229,038人 |
売上高 | 11兆1385億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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