この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は少ないが、残業も少ないので、子供がいる女性等、早く帰宅しなければいけない方にとっていは良いのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
日本郵政株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料は少ないが、残業も少ないので、子供がいる女性等、早く帰宅しなければいけない方にとっていは良いのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤がないことと
働きやすいこととが良かった点です。
地域限定ということもあり、大幅な転勤はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ランクがAのプラスになると時給が1360円になり月給は23万程度になる。
それに残業代が付くため手取りの額は引かれものを含め21万ぐらいになる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点にも悪い点にもなり得ますが、元々国営企業と言うことで、安定感があり、安心して働ける感覚があります。また、民営化後は古くからの慣例や伝統的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全体的にまったり仕事をしている感じである。部署にもよるが、残業もさほど多くなく、ワークライフバランスも取りやすい環境といえる。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特定郵便局だったので、定時で帰れて、残業はほぼなかった。休みも完全週休二日制で、福利厚生も充実している。地方の特定局だと地域密着型で、お客様と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ミス無く仕事をこなしていけば、スキルアップの評価をいただいて、時給は最高ランクまで2年から3年で到達出来ます。また、残業代もきっちりと支払われ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
炎天下でキツイしごとですただし休憩も長いしあまり細かいことを言われないので気軽にやれるところがいいですよ
たまにほかの会社に応援に行くのですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生が他の会社に比べてもかなり充実している点では、女性が働きやすい職場であると言えると思います。また、産休や育休も取りやすい環境があるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスはどんどん減ってきていましたがそれでもちゃんといただけていたのでありがたかったです。
営業社員は、成績を出せば手当もついていたようです...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料はきっちりと支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆうめいとなので賃金は薄かったです。仕事時間も決まってない形だったの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は残業代がしっかりされてるので不満なく安心でした。また、割と早い年数で役職もつくので給与アップが図れるのとボーナスがしっかりあります。毎年...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みは基本的にちゃんと取ることができます
新しい場所を覚えるごとに昇給です
仕事内容は配達、営業
繁忙期でなければ定時で上がれる日も多々あり私...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、毎年昇給していきます。他に役職手当が別途支給されます。部長>課長>課長代理>主任>一般クラス。主任は勤務年数が長けれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
赤字でも潰れない。いつかは仕事できなくても昇給できる。メンタルになっても守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与低い。簡単に下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、土日祝休み、有給取得可能、社員であればボーナス、夏期、冬季休暇がもらえる。落ち着いて、ゆったり仕事ができる。研修制度も整...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されていました。上司への残業申請は毎日しなければならないので、多少面倒だと思います。そのことを除けば、同年代の水準並みに貰えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時(今も?)バイトでも社員登用できる仕組みがあり、やりがいをもって働くことができた。
組織がしっかりしている為、福利厚生もバイトでも充分満足...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業なので、外に出てしまえば自由に活動できます。
収入も固定給があり、営業をすればするほどインセンティブがもらえて稼ぐこともできます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には非正規を中心に仕事は進んでいるため、意見や提案しやすく、反映されやすい環境である。
休みに関しては希望は繁忙期以外であれば100%近...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当然ですが求人の募集要項に記載されていた内容どおりの金額です。賞与もあり、生命保険契約等の結果が残せればインセンティブも有ります。
自分は契約...続きを読む(全119文字)
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元国営だけあって労基なと残業代などはしっかりです。
大きいミスしなければ評価は上がっていきますが自爆営業はたまにしてます。
GW年末年始など大きな連休も取...続きを読む(全106文字)
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福利厚生はしっかりしておりますが、初年度の給与は手取りで10万円程度でした。
賞与はしっかり出るのでそこで、カバーして生活する感じです。
当時は国家公...続きを読む(全101文字)
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給与は時給制(地域によって異なる)で、残業代もした分だけきちんとつく。しかし、いつまでも必要以上に時間をかけて作業をしているとみなされるとどんどん上司、同...続きを読む(全191文字)
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年収は内勤の契約社員で手取り約20万円程+通勤費&祝日手当。他には、年2回(夏/冬)の臨時手当あり。臨時手当は労働組合が健在のため少々の減額はあったとして...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一般的に残業が過度に多くない環境であるため、定時退社が可能な日も多くプライベートの時間を確保しやすい。特に、地域に密着した事業を展開する企業と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務業務を通じて一定のやりがいを感じられている点はある。安定した環境の中で、日々の業務が社会に貢献している実感を得られる場面もある。また、全国...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
同じ班にいる社員によって満足度が大きく変わるきがします。私の班はいい人が多かったのでそこまで不満はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝関係なく、稼働しているのでどの曜日でもお休みできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や、GWなど世間一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
長く働けば働くだけ、お給料もいただけますし、ボーナスも増えるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
四輪車で配達作業をしていました。1人で黙々と作業するのが好きな人は向いていると思います。一通り仕事を覚えてしまえばあとは最初から最後まで1人で...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期のお休みがなかなか取れないのでお子さんがいる方などはプライベー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいはある仕事だなと思う
郵便は人々の生活に根差していて大事なサービスを提供しているのでそこに自信は持ちやすいかな。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
半年に一度自己評価があり、ポイント制のため自分自身のがんばりはこのくらいとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の年収や評価制度については、役職や経験年数によって異なります。平均年...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベースを給料は低くはないし、残業もある程度できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くない。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事はとても忙しかったが、給与面は他の戦略コンサルファームと遜色なく、とても満足できる水準だった。評価もとても平等で、実力のある人がきちんと評...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度として当時では、自己評価と他者評価を行い、その上でマネージャとのフィードバック面談があり、今後の指針を検討するにはよい制度だったと思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが発生しない役割に賞与として反映してくれる。
評価に対してフィードバックももらえるので改善しやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種だからと月給を減らされたのに、未経験職種ではない職種で派遣されるが月給は変わらない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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