2024卒の先輩がヒト・コミュニケーションズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ヒト・コミュニケーションズのレポート
公開日:2023年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 名古屋食糧
- アレフ
- 東洋冷蔵
- ルックホールディングス
- オカムラ食品工業
- 内定先
-
- JR九州ホテルズ
- リゾートトラスト
- 星野リゾート
- アパホテル
- ヒト・コミュニケーションズ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンラインで最終面接はオンラインか対面を選べる
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
インタビューメーカーにアクセスするとすぐに始まった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキ、笑顔で話すことを心掛けました。
また企業研究を徹底したため、熱意が伝わったのだと思いました。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は優しい人だと思った。発言したことすべてにリアクションをしてくれて話しやすかった。アイスブレイクの時間も長めにとってくれた
面接後のフィードバック
ない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ競合他社ではなくヒトコミュニケーションズなのか
私の就職活動の軸を実現できるからです。私の就職活動の軸は、成長できるかどうかです。貴社は他社と比較し、早くから活躍する機会を社員に提供しています。多くの企業は今も尚年功序列が残る中、貴社は成果主義で若手世代に多くのチャンスを提供してくれます。貴社で働くと、働くことにやりがいを感じ、自己成長できると考えました。
以降深堀された
なぜ成長したいのか?
成長すると新しい自分に出会うことができ、自分に磨きがかかります。
磨きがかかるとどんな仕事に対しても、前のめりに取り組むことができると思います。
ヒトコミュニケーションズのイメージは
ヒトコミュニケーションズは多岐に渡る事業を展開されているイメージがあります。
通信事業や、ECサイト運営支援事業など他者がまだ行っていない業務を率先的に行っておられます。そういった面で、人材業界の先駆者というイメージがあります。また、説明会を通して社員の方々がとても熱意があると感じました。どの社員の方々もヒトコミュニケーションズや自分の業務や役割に自信や責任があるように感じました。私も貴社に入社後は、何事にたいしても自信や責任を持ちたいです。
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ヒト・コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 240億7100万円 |
| 代表者 | 花堂哲 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 397万円 |
| 電話番号 | 03-5952-1111 |
| URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
