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株式会社ヒト・コミュニケーションズ

【柔らかな雰囲気で自己表現】【23卒】ヒト・コミュニケーションズの総合職の1次面接詳細 体験記No.31889(非公開/非公開)(2022/6/16公開)

2023卒の先輩がヒト・コミュニケーションズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ヒト・コミュニケーションズのレポート

公開日:2022年6月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 日本アクセス
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

一次選考はオンラインで最終選考は対面で行われました。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部の女性
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特にありません。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

雑談のような柔らかい雰囲気のなかでも、しっかりと自身の思いを伝えられたのが良かったと思います。質問の時間が設けられたため、積極的に質問しました。

面接の雰囲気

面接ではなく、面談をイメージしてくださいとはじめに声をかけていただき、柔らかい雰囲気のまま選考が始まりました。雑談が多かったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

成績優秀者に授与される学部長賞を獲得すべく学業に力を入れて取り組みました。
私の大学では、各学部数名の成績優秀者に学部長賞が授与されます。私は1年次に学部長賞を受賞しており、2年次も獲得出来るよう勉学に励みました。
昨年はコロナの影響で試験ではなく、講義内で実施する小テストで評価されました。予習と復習を怠るとすぐに成績に反映されてしまうため、スキマ時間を活用して対策をしました。しかし、アルバイトや資格の勉強もあり、全講義の予習と復習時間を確保することは困難でした。そこで効率的にインプットするため、講義時間の30分前に準備を開始するようにしました。短時間でも毎回の講義内容を見直すことで効率的に定着させることができるのです。このスキマ時間を活用し、予習と復習を怠らなかった結果、2年連続で学部長賞を獲得することができました。現在は、3年次での獲得も目指しています。

数ある人材会社の中でなぜ当社なのか

私は自信の目標に加えて、若い内から活躍できる企業で働きたいと考えています。
御社の会社説明会を通じて、チャレンジする社風を感じました。また、勤続年数や性別に左右されることなく、自分の意見を採用してくれるという印象を受けました。
そのような打ち解けた雰囲気の御社でなら、萎縮することなく多くの学びを得ることができ、常に成長することができると感じました。
また、私は営業としてお客様との会話を大切にしたいと考えています。自身のアルバイトの経験から営業でしかその機会が少ないことを実感しました。ヒトを大切にし、そのようなお客様と接する機会が多い御社でなら自身の人々の生活を支えたいという目標を実現できると感じました。

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ヒト・コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒト・コミュニケーションズ
フリガナ ヒトコミュニケーションズ
設立日 1998年2月
資本金 1億円
従業員数 200人
売上高 240億7100万円
代表者 花堂哲
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号
平均年齢 35.3歳
平均給与 397万円
電話番号 03-5952-1111
URL https://www.hitocom.co.jp/

ヒト・コミュニケーションズの 選考対策

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