マイナビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全492件） 20ページ目

【良い点】
保養施設の福利厚生がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にほかに使った福利厚生はない。会社の近くに住みたかったので家賃補助が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育研修はしっかりしていた、入社式前と入社後もかなりあった。
新卒でいろいろと研修が受けられたのはその後にも活きたので良かったと思っている続きを読む(全75文字)

【良い点】
お休みはしっかりとれる。若い人が多かったので土日も一緒に遊びに行ったりした
【気になること・改善したほうがいい点】
平日もよく飲みに行っていた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
魅力的な管理職がいた。部下に寄り添うことができるいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の上司に配属となったこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人材業界がブラックだと言われていた時代だったが、マイナビはホワイトだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介はいろんな会社が参...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果をだせばボーナスが結構もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安かった。残業はやったぶんだけ支給されので、多くの人が残...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休を取得して復帰される方もいた。営業ではない部署に異動する人も多くいた。
営業が好きで営業としてもどってきた方もいた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
各種手当が非常に多いため、それなりに額面は増えているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少なく、管理職にな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収については、人材業界の中で言うと高い方だと思うが、大手の割には社員に還元しようという気概を感じない組織である印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれないと長期的に働いていくことは難しいと考えたから。年次や異動を理由に昇進できなかったこと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマイクロマネジメントがひどかった。会社の業績が悪く、この先が心配だった。プライベート...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職での待遇に不満があったわけではありませんが、自身のスキルや経験をより評価してもらえる環境を求めて転職を決意しま...続きを読む(全271文字)

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で仕事を休んだ日があると
必ず欠損補填をしないといけない。元々の休みがなくなり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは、今後大きく昇給できる見込みがなかったことと、職種における将来性に不安を感じたから...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣社員だったので特に引き留められというのはないのでやめやすくはある。ただ正社員との差は感じる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業スキルを高めることができたため、専門性を身につけてさらに課題解決力を高めたいという想いから転職を決意しました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本当にいい人が多く、働き方も柔軟性があって良かった。研修制度も手厚いしすぐにフロントで対応、マネジメントする力が身につく。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良くも悪くも、担当営業とシニアカウンセラー以外の社員さんとのコミュニケーションが皆無なので、終業後の不必要な付き合いがない点については、個人的...続きを読む(全432文字)