この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト事業部、転職事業部、賃貸、ウエディング事業部は月々の予算設定のため、毎月予算を追うことになるが、毎月、毎週、毎日同じ繰り返し、事業内容もシンプル...続きを読む(全152文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員による株式会社マイナビの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アルバイト事業部、転職事業部、賃貸、ウエディング事業部は月々の予算設定のため、毎月予算を追うことになるが、毎月、毎週、毎日同じ繰り返し、事業内容もシンプル...続きを読む(全152文字)
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支社や部署によりますが、私の場合は帰りが遅くなることです。最近は残業規制をし始めましたが、それまでは会議が23時前まであったりしました。
もちろん要領よ...続きを読む(全209文字)
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派遣社員として勤務中で、割と高い時給をもらっていますが、交通費の出費とボーナスなしなので、貯蓄が厳しい現状に加えて、就業している会社の社員と責任など変わら...続きを読む(全178文字)
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残業の多さ、先行きの不安定さ、所属部署の人間関係、などが主な理由。
社風は思った以上のに「勢い」を大切にする会社で営業は「数・量」で勝負。
若手が多い会社...続きを読む(全154文字)
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社長をはじめ一部の管理職のパワハラがすさまじかったです。社長の判断による朝令暮改が多く、業務は振り回されっぱなしで、毎日終電近くまでやっていました。とにか...続きを読む(全158文字)
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社風 かなり体育会系。残業代は40時間までしか出ないが90時間をこえる月もあった。
人間関係 先輩・後輩仲はとてもよかった。上司によって、かなり仕事のし...続きを読む(全164文字)
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個人営業
私はあまり良い環境ではなかったように思います。
営業職は営業手当てに残業や休日出勤手当てが含まれているため、トラブルがおきると休日もなくなり...続きを読む(全165文字)
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残業が多く22時まで働いてるのが日常。体がもたない・・・明るい社風で居心地はいいですが、結婚の事を考えると働き続けるのは難しいかも・・・常に中途入社を採用...続きを読む(全162文字)
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残業の嵐・・・・
社風は若手の社員が多いので、和気あいあいとしている時も多くあります。
ただ、みんな本心では社員と接してはいなく、うわべだけの付き合い...続きを読む(全164文字)
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社風:風通しは良い。若い会社。
待遇:悪くはないと思う。同世代と比べるともらっている方だと感じる。
労働環境:部署にはよるが、終電まで残っているところもあ...続きを読む(全150文字)
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社風としてはイケイケ。でも中身が伴なっていない。DOをする部隊でしかない。
PlanやSeeという概念がなく、Planは競合を真似て、細かい部分での差別...続きを読む(全201文字)
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あまりにも残業が多い。午後出勤となっていても、暗黙の了解で午前出社。まわりもみな朝早くに出勤している。定時近くに自分の仕事が終わろうとしているときでも、自...続きを読む(全158文字)
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事業部によっても違うが、売上至上主義の社風があまり良いとは言えない。
営業職以外の給与水準は低く、営業は完全に個々人の営業売上で評価される。
そして短...続きを読む(全177文字)
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若い社員が多く、活気に溢れている。私が所属していたチームも若手が多く、大学のサークルの延長のような雰囲気で、楽しかった。仕事の内容は媒体の拡販を求められ、...続きを読む(全156文字)
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顧客や社員の成長よりも利益や社内評価ばかりに焦点が当てられていることに嫌気がさあしてしまい、会社か好きになれず長く働くイメージが湧かなかったこと。また評価...続きを読む(全171文字)
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毎日終電で時には深夜3時まで、しかし残業代は45時間までという勤務スタイルに疲れたため。確かに土日はしっかり休める。しかし有給休暇は課によっては取得できな...続きを読む(全208文字)
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グループ会社を統合し、会社としてかなりいろんな部署があるのだが、部署間の異動がほとんどない。特に売っている人にとっては(売れずに左遷というケースはある)、...続きを読む(全160文字)
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会社の風土や風通しは良いが、実力主義を取る会社なのでしっかり結果を出さなければならない。社員は魅力的な方が多い。
ワークライフバランスの面で見ると、比較...続きを読む(全154文字)
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社風・労働環境
営業は数字さえ出しておけば何も言われることなく勤務することが出来る。
良くも悪くも個人プレーでの仕事が多いため、そういうのが好きな人には...続きを読む(全173文字)
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今の会社に入社してから数年間、まったく同じ部署で働いており、自分のキャリアアップを図りたいと考え、上司に部署依頼を何度もしましたが、ポジションが見つからな...続きを読む(全151文字)
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営業ありきなので、営業の上長によってやり方が大いに変わる。基本的には、やり方は自分次第で進められるのだが、営業の方針に振り回されるのは事実。
人間関係は...続きを読む(全165文字)
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契約社員で入社しました。
社員の皆さんはバイタリティ溢れる仕事に意欲的な方ばかりでした。
営業事務をしながら日々刺激を受け、自分も営業がしたいと思うよ...続きを読む(全162文字)
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社長のワンマン体制で、社長に気に入られる社員が管理職につくため、プレイヤーとしては優秀でも、マネージメント能力のない上司が驚くほどに多い。残っている社員は...続きを読む(全166文字)
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大手なのに仕事が出来ない人間ばかりです。やる気はどんどんなくなるし向上心ある人にはおすすめできない。書類のミスも多いし、取引先から連絡あっても催促が何度も...続きを読む(全254文字)
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とにかく激務で毎日帰宅は22時以降というハードさに耐えきれなかった。また、体育会系のノリや飲み会の多さ、その場でのパワハラ的発言などなどもしんどく、体も心...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
保養施設の福利厚生がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にほかに使った福利厚生はない。会社の近くに住みたかったので家賃補助が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育研修はしっかりしていた、入社式前と入社後もかなりあった。
新卒でいろいろと研修が受けられたのはその後にも活きたので良かったと思っている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お休みはしっかりとれる。若い人が多かったので土日も一緒に遊びに行ったりした
【気になること・改善したほうがいい点】
平日もよく飲みに行っていた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
魅力的な管理職がいた。部下に寄り添うことができるいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の上司に配属となったこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人材業界がブラックだと言われていた時代だったが、マイナビはホワイトだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介はいろんな会社が参...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果をだせばボーナスが結構もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安かった。残業はやったぶんだけ支給されので、多くの人が残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休を取得して復帰される方もいた。営業ではない部署に異動する人も多くいた。
営業が好きで営業としてもどってきた方もいた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種手当が非常に多いため、それなりに額面は増えているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少なく、管理職にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収については、人材業界の中で言うと高い方だと思うが、大手の割には社員に還元しようという気概を感じない組織である印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれないと長期的に働いていくことは難しいと考えたから。年次や異動を理由に昇進できなかったこと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマイクロマネジメントがひどかった。会社の業績が悪く、この先が心配だった。プライベート...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職での待遇に不満があったわけではありませんが、自身のスキルや経験をより評価してもらえる環境を求めて転職を決意しま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で仕事を休んだ日があると
必ず欠損補填をしないといけない。元々の休みがなくなり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは、今後大きく昇給できる見込みがなかったことと、職種における将来性に不安を感じたから...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員だったので特に引き留められというのはないのでやめやすくはある。ただ正社員との差は感じる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業スキルを高めることができたため、専門性を身につけてさらに課題解決力を高めたいという想いから転職を決意しました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本当にいい人が多く、働き方も柔軟性があって良かった。研修制度も手厚いしすぐにフロントで対応、マネジメントする力が身につく。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも、担当営業とシニアカウンセラー以外の社員さんとのコミュニケーションが皆無なので、終業後の不必要な付き合いがない点については、個人的...続きを読む(全432文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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