この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は比較的取りやすい環境で、自身で仕事のコントロールができるようになれば、有給休暇も自由に設定できる。
ただ、通常の労働時間は比較的長めで、部署に...続きを読む(全161文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は比較的取りやすい環境で、自身で仕事のコントロールができるようになれば、有給休暇も自由に設定できる。
ただ、通常の労働時間は比較的長めで、部署に...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は、長いです。
残業を推進しているぐらいで。ちゃきちゃきと仕事を終えてしまう人からすると、
残業している人たちを横目に帰るわけにもいかず、気が...続きを読む(全156文字)
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社内営業が必要になります。
上司にきにいられなければ上にはあがれません。
仕事内容は悪くないですが、優秀な社員は少ないです。
昔は給料が良かったです...続きを読む(全152文字)
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人材会社なので、住宅補助や出産育児休暇、保養所など福利厚生や制度はしっかりしている。
20代、30代の若手社員が多く、ぎすぎすした会社でなく、とても暖か...続きを読む(全152文字)
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労働時間は多いです。土日も出勤している人が多くいました。ですが多く働いている人でないと評価されないような雰囲気はあったので、働くことが生活の一部であっても...続きを読む(全173文字)
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年に1度リフレッシュ休暇があります。(連続5日間)比較的、有休もとりやすい職場かと思います。世帯主に対しての住宅補助もしっかりと用意されています。
また...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は人材業界の中では間違いなく上位。残業代も年間上限はあるが支給されるし、扶養手当、子供手当、住宅手当もある程度は出る。家庭を持つ社員にとっては非常...続きを読む(全150文字)
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大手企業なので、大胆に法令違反をしているようなことはありません。ただこれは人材業界に共通して言えるのは、帰り時間は非常に遅いです。
終電のときもあります...続きを読む(全164文字)
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基本的に残業は当たり前。ただ仕事は家に持ち帰らない風土なので、サービス残業ということはないため手当てはしっかりとある。風土が全体的に緩いけれども、成績が残...続きを読む(全168文字)
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ゆったりしている環境なので、お休みはかなり取り易い。
自分の裁量でいくらでも休みが取れ、時間のコントロールもしやすい環境です。
ジョブローテーションに...続きを読む(全154文字)
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福利厚生としての保養所施設は充実している。全国に9箇所の保養所があり、格安で宿泊が可能。また、毎日新聞社の一部保養所施設も利用可能である。
社内サークル...続きを読む(全150文字)
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配属される事業部次第で労働時間は様々。また、媒体は年間の媒体なので、繁忙期が明確です。繁忙期の営業は終電間際まで働くのも珍しくない。
政策は営業より遅れ...続きを読む(全231文字)
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休みの取り方は部署により異なりますが、連休はなかなか取り辛いかと思います。
保養所や安値で泊まれる制度もあるので、今の時代なかなか充実した方の福利厚生だ...続きを読む(全166文字)
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首都圏だと、住宅手当が43000円つく。また、保養所をいくつか持っており、応募して当選すれば、一泊3000円で宿泊することができる。リフレッシュ休暇という...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は一般的。異動手当てや結婚祝い金などが、わりと充実しているきがする。景気が良いときに購入した保養所などがまだ残っており、格安でかなり良い所に泊れた...続きを読む(全151文字)
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毎年社内でホテルを貸し切り、表彰が行われる。表彰されると臨時ボーナスのようなものが出る。そのことによって社員のモチベーションが上がっているのが現状である。...続きを読む(全156文字)
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年に1回、「リフレッシュ休暇」として平日5日間連続で休みを取れる制度があります。
(ただし年内に取らないと権利はなくなってしまいますが。)
その他、福...続きを読む(全157文字)
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全国に保養所(京都・有馬・軽井沢2か所・箱根2か所・沖縄・葉山)があって1泊3000円で泊まれる。平日はわりと空いてる。研修施設もたまに解放してる。沖縄の...続きを読む(全175文字)
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全国各地にある1泊3000円の豪華保養所は利用する価値があると思う。特に沖縄は凄いという評判を聞いた。昔はスポーツジムの利用補助など充実していた福利厚生も...続きを読む(全153文字)
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リフレッシュ休暇(5日+土日)が年1回可能。基本的にはとる権利があるが、絶対取得しなければいけないわけではないので、使わない人もいる。
若手の方がとって...続きを読む(全162文字)
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世帯主には住宅手当として3万円が支給されていましたが、リーマンショック以降廃止になりました。(既に一人暮らしの人には支給され続ける)
リフレッシュ休暇と...続きを読む(全166文字)
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福利厚生制度としては住宅補助は比較的多い方かと思います。会社としての保養施設など全国にあるため、旅行好きな人には良かもしれません。女性が多い会社なので、育...続きを読む(全177文字)
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住宅補助あり(地域手当として実家でも出ました。最近はあまりなくなったと聞きますが…)寒い地方だと暖房手当(?)が出るようでした。
予約制で使用できた軽井...続きを読む(全167文字)
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非常に充実していると思います。
年に5日連続して取得できる長期休暇制度もあるため、土日を含めて9連休にできます。海外旅行に行っている社員も多くいます。
...続きを読む(全261文字)
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地域手当があり、実家暮らしでも手当てがでます。
保養所が各地にあり、宿代が安価で旅行ができます(交通便悪いところあり)
育児休暇を取っている方も多くい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社なのでスキルアップには向いている、自分とは全く違うポジションへの挑戦も可能で、相談もしやすい環境だと思う
フォロアーアップについての...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業があまりにも多い。
一般事務で残業は月に10時間程度と聞いていたが、実際は激務で派遣の事務である私が3...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
親身に相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報をほとんど把握していない。
相談には乗ってくれるが、残業が多す...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
急な休みや遅刻・早退にも柔軟に対応してくれる。中途入社後すぐに産休に入った方もいたが、産休~育休までしっかり取れている。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよるが、カレンダー通りの休み+会社指定の公休日+有休で、休みはかなり多いと思う。有休も非常に取りやすい。特に申請がいるわけでもないので...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
繁忙期でも自分の裁量次第で有給休暇ももらうことができました。休みを取るときも特に理由などは聞いてきたりせず、快くお休みをいただけました。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
所属した部署は女性が多く、皆さんやりがいを持って働いていました。仕事を覚えれば任せてもらえる部署だったので、派遣でもスキルアップやキャリアアッ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事ができました。仕事でわからないことや悩むことも社員の方に気軽に聞くことができ、とても楽しく働かせてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内研修やマニュアルが充実していて初心者でも安心して始められる環境ではありました。クリエイティブ未経験でもここで経験を積んで、次の仕事にステッ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しています。リモートワークや、フレックスタイム制度が導入さており、柔軟なはたらき方が可能です。また、健康保険や...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
資格を取れば一時報奨金がボーナスの際に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は当面の間ないと思います。
副業も不可です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社でマッサージが格安で受けられるのは良かった。ただし、本社勤務の人しか恩恵を受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は絶対に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいる部署では売り上げがあまりよろしくない関係で、管理者の人数が増...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界水準の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や配偶者手当などは存在しない。退職金制度は有ることになってい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあること(7万円ぐらい?)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないこと。
固定残業代があること。
社員の働く...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本体の親会社が大手ということもあってか、ある程度の適切なボリュームの仕事はおりてくる。
自己研鑽に励む、成長意欲の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ないように感じる。
住宅補助は条件があるにせよ満たせば出るためありがたく感じている。
Udemyやグロービスなど自己啓発は無料...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣のためあまり関係がありませんでした。
ただ福利厚生はしっかりしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のためあまり関...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3年間働くと10日の特別有給が付与された点は非常に有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などあれば良いと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助なども特になく、その他特別魅力的な福利厚生などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分、住宅手当などは欲しい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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