この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短など取得している女性が多いです。子どもを持つ女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
TOPPANホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短など取得している女性が多いです。子どもを持つ女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気はいいです。
上司などは人柄が良い人が多いです。
研修をしっかり行なってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新規事業や海外進出等への希望者が比較的少ないため、手を上げれば希望が通りやすい。海外市場への進出をスローガンに掲げるなど、グローバル企業に向け...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
脱受注産業を目指している。だが、結局、印刷を軸に展開をしたがるので、印刷の域を脱することもできず、受注産業に返り咲くスパイラル。
【気になるこ...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。30歳になると、それまで一万円で住めていた寮、または、アパート(地方営業所)を退室しなければならな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
語学やビジネス実務、流行りのマインドフルネス等、自分で選択できる研修が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも述べたが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の規模はかなり大きく、様々な事業へ進出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷そのものは外部要因もあり将来性は無い。会社内...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昇進・昇格については年功序列から実力主義へと変化しつつある。昇格のタイミングで給与も大きく上がる仕組みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
長くいる人には報われるような人事評価精度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはそれほど昇給もなく、評価結果での...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業にいたというキャリアはそこに入ることができた素材ということで履歴書の時点で評価されるファクターになるのかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも大きな会社なのでまったり感があります。母体がしっかりしているので、安定志向の方には長く続けられる環境があると思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度整っています。まわりが完全サポートというよりは、自分から希望を出して、自分主体で働くことは可能なのではと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列です。
上に行けば行くほど、もちろん責任は伴いますが、給与ももちろんあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給消化は理解ある先輩と上司が多いので、好きな時におおよそとれます。
また、体調不良などその点もしっかりと理解してくれるので、当日取得というこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の忙しさや締切によって難しい場合もありますが、有給休暇を希望通りとることができました。ちょうど自分が結婚するタイミングだったのもあり、前後...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員さんのサポートがしっかりしているので、ストレスなく勤めることが出来た。比較的きちんと面倒をみてくれるので問題があった場合でも理不尽な事はあ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
辞める意思を伝えてからも、上司の態度は激変せず、引き継ぎ義務をコツコツ進められた。基本的に社員層は仲が良く、そこには救われていた。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
前々職は小さな会社で雇用や賃金が安定していなかったので、安定を求めて転職。会社規模の影響で、仕事内容は大きくレベルアップし、賃金も上がることが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員の育児休暇は取りやすい雰囲気があった。育児休暇後の復帰も近い仕事内容になっている人が大半で、キャリア形成はしやすい風土だと感じた。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一部上場企業であるため、ローンが借りやすいなどメリットはある。また一定水準の賃金を貰いながらパワハラ等とは無縁に気楽に仕事ができる風土がある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健康銘柄や独身寮の建設などを社長自ら推進している
また、働き方改革で、役職のない若手は早く帰れる風潮にある。(年次が上がるほど帰れない)
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己成長や自身のやりたいことを求められる傾向があるため、やりたい仕事とやりたい役割だけをやっていくことが可能な環境はある。
また、人間尊重の理...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
営業・企画主体の会社であると思います.
上記の場合,比較的裁量を持って仕事ができます.
また,事業領域が多岐に渡り,それらを組み合わせて提供す...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性を管理職にする動きが活発になってきました。やる気のある女性は、この会社は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに力を入れています。残業も強要されません。しかし、査定は悪くなります。ただ、本当にいい人材は、再雇用制度で復帰できます。す...続きを読む(全182文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。