この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の雇用に関して、正規雇用への希望したが、なかなか応じてくれなかった...続きを読む(全184文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
TOPPANホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の雇用に関して、正規雇用への希望したが、なかなか応じてくれなかった...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元気が良い社員が、特に若い社員が元気に活躍中です。適材適所の人事配置が行われており、苦手な仕事をすることは少ないです。事業の多角化、リスク管理...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大企業なので制度自体は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に福利厚生制度、社内制度を利用している人は、私の周り...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業界の中では最大規模の会社のため、常に業界の先端の事業へは投資を行っており、運が良ければそういった業務に携わることができる。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とにかく他のクチコミが見たくて投稿するので参考にはなりません、ごめんなさい
転職を考える上での参考にしたいと思っています。少し落ち着いたら本当...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
薄給激務との噂で入社したので、その点は特にギャップは無かった。仕事内容は様々な顧客と接することが出来、仕事を作り出せた時にはやりがいを感じる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業は売り上げ目標を達成していれば、有給は自由に取得出来る雰囲気。しかしながら、他人に業務が振れない事が多い為、長期休暇取得は難しいと思われる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
待遇と給与ともに満足のいくのものであったが、いかんせん帰りが遅い。
定時て帰れることはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力があれば様々な仕事に携われます。やる気さえあれば新しいサービスや事業を立ち上げることも可能です。売上さえ上げていれば文句は言われない環境で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生が素晴らしく良かった。提携旅館は格安で泊まれる。また冠婚葬祭には祝い金や香典も出るし親が介護施設に入居しても補助金が出ます。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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人を育てるということをあまりしない所でした。
残業もほぼ毎日3時間くらいありました。なかには朝の8時から夜中の2時くらいまでって時もあり正社員のひとはとて...続きを読む(全104文字)
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印刷で食えないのでマーケティング面から入り込んで頑張ろうということでやっているが.例えばWEBキャンペーンばかりを受注したからとて社員を食わせていける収益...続きを読む(全282文字)
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基本的にメインの得意先を割り振られ、課題解決に向けて提案を行い受注拡大を目指す。自社商材は幅広く自分で考え行動することが重要になり、ソリューション提案力は...続きを読む(全131文字)
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新規事業には女性も多く活躍していたと思います。
おそらくこの分野は女性の感性が出しやすく男性より女性の方が仕事にコミットしているように思います。
しかし女...続きを読む(全108文字)
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ここ数年で、5年目以降位の階級から「みなし残業制度」が導入され今までの残業で稼ぐスタイルから変わったため、昇進すると給料が減ることもある。そのため営業職は...続きを読む(全126文字)
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研修制度や人材開発への力の入れ具合は強いと言える。
しかし、仕事の多忙さからなかなか参加することはできない。
また、参加しようとすると上司から嫌な顔をされ...続きを読む(全130文字)
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営業でもないきんでも、かなり残業が多いので、覚悟した方がよい。
家庭より仕事を優先し、睡眠時間を削ってでも働くことに意欲のある人は、やり方によってはやりが...続きを読む(全100文字)
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定例の会議準備より突発的な資料請求が多く残業中でも帰宅中でも電話を手放すことが出来ない。たとえ休みの日でも電話を取れなかったら怒られることがある。休みがそ...続きを読む(全239文字)
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会社としての制度や福利厚生はそれなりに充実しているはずだが、実際の現場では個人の裁量である程度自由に仕事が出来る反面、管理職層の人間が担当者のしている仕事...続きを読む(全130文字)
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職種にもよると思います。周囲にいた営業職や管理職の人たちは1、2時間程度の残業で済んでいるようでした。逆に制作系の職種の人たちは、深夜まで残業していたよう...続きを読む(全126文字)
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わきまえのある従業員が多く、幅広い事業内容や新しい取り組みががあり、さまざまな意味で働きやすい職場と思います。
社内で存分に活躍しようと思うならば、業務内...続きを読む(全104文字)
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印刷会社大手ということで、扱える媒体も有名なものであったりと、誇りを持って仕事をすることができました。様々な職種の方々と切磋琢磨しながら一緒に目に見える形...続きを読む(全100文字)
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クライアントは大手企業が多いこともあり、規模の大きな案件を手掛けることも少なくない。それゆえ、世間に認知度の高いキャンペーンなどに関連した業務に携わること...続きを読む(全102文字)
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管理職については、仕事の能力よりもいかに上司と仲良く、そして好かれるかがポイントとなっており、魅力は感じない。
また、社員においても基本的にはモチベーショ...続きを読む(全109文字)
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生まれながらにして体が弱く、通院が増えることとなってしまったため、やむなく退職をするに至りました。退職には至りましたが、体の悪さを理由とした不都合を感じる...続きを読む(全106文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。