ＴＯＰＰＡＮホールディングスの評判・口コミ一覧（全3505件） 99ページ目

産休・育児休暇の制度は当然整備されていたが、業務多忙でとても取得を言い出せる雰囲気ではなかった。該当時期にはまだ取得をしている女性は多くなかったと記憶して...続きを読む(全152文字)

マネジメントの方々のお人がらは素晴らしかったと思います。朝礼でも業界の状況から仕事への落とし込みなど話が分かりやすかったと記憶しています。ただし女性社員の...続きを読む(全172文字)

人柄の良い方々が集まっています。このため、社員同士、社員と管理職との風通しも良く、話がしやすいのは満足点です。ただムラ意識のようなものもあり、社員同士の距...続きを読む(全174文字)

待遇面で問題があります。
同年代と比較してもやはり給料が少ないです。とくにボーナスが少なく、業績の良し悪しの査定も多少は関係ありますが、そもそものベース...続きを読む(全166文字)

法人営業の為、提案して実現した時は最後までやり抜くぞ!気合いが入る。
物を作る過程を見て、自分で考えた物をお店でみるととてもうれしくなる。
社員のモチ...続きを読む(全167文字)

給与に関しては全く満足できませんでした。
昇進・昇給に関してはいかに課長に気に入られるかのみが大事で、それ以上上の人と話すことが無い。
入社から昇進試...続きを読む(全191文字)

契約社員として4年間務めていましたが、いかにも昔からある大企業といった感じで、古い考えが残っている。
残業するのが当たり前で、定時に帰る人に対しての対応...続きを読む(全211文字)

様々な専門性をもった人が広く集まっているので、刺激を受けることができるのが面白い点だと思います。web系、デザイン系・・・など。
社員のモチベーションを...続きを読む(全161文字)

少々古い話になりますが、ワークライフバランスなどは存在しません。男尊女卑もすごかったです。ただひたすら朝から夜中まで会社に軟禁です。
もちろん大企業なの...続きを読む(全216文字)

制度は整っていると思うが、実態としては取得できていない人が大半。受注産業ゆえに計画的なスケジューリングは困難で、得意先の都合にかなり左右される。売り上げ・...続きを読む(全180文字)

完全な受注産業ですので、クライアントの要望に答えなければ仕事にならない。
残業が非常に多く、終電帰りがしょっちゅうあるので、プライベートを充実させること...続きを読む(全168文字)

どこの会社もそうだとは思うが上司に気に入られることが出世の一番の近道になっている。
そのため、要領のよい人ほど早く出世するので、仕事は出来るが不器用な人...続きを読む(全163文字)

最近では不景気の為か、出産でも辞めずに働いている女性社員も多い。
また、女性管理職枠なるものも存在しており女性でもある程度の管理職になることも可能である...続きを読む(全165文字)

凸版印刷というブランドネームに魅かれ就職したが,実態は基本給与が少なくかなり残業をしないと普通に暮らしていく事ができない.住宅補助や家賃補助もない.そのた...続きを読む(全152文字)

もはや「印刷」会社ではなく、電子部品メーカーの側面もある。早くから脱印刷を志向し多角化経営を図って成功している会社であるとは思う。ただ、いかんせんドメステ...続きを読む(全232文字)

業務形態が契約と違ってきたことと、働かずにさぼっている好みのタイプの派遣を見て見ぬふりしたり、架空の残業代をOKにしたりと、あまりにも酷かったので、契約を...続きを読む(全167文字)

休日は週休2日制で、GW等の大型休日も取得可能です。営業は得意先と工場との板はさみに合う為、帰りも遅くなる傾向にあります。女性の営業職は結婚して続けるのは...続きを読む(全167文字)

業界自体が縮小傾向であり、今後新たなビジネスモデルを打ち出さない限り、じり貧の業界である。とはいえ、印刷そのものがゼロになることはなく、人員整理をきっちり...続きを読む(全160文字)

B3、B2、B1、A2(主任)、A1(係長)という、五つの等級を経て課長、部長と昇進してゆく。
最近の制度では、大卒であれば六年目、院卒であれば四年目に...続きを読む(全152文字)

自身が手掛けた製品を市場で確認できるので、やりがいを感じることができる。
いわば究極の裏方のような存在。
自分の仕事が何であるかをこどもに説明しやすく、...続きを読む(全164文字)

大手のリゾート施設と契約てしており従業員は安く利用できた。
住宅手当などは当時縮小傾向だった。
ジョブローテーションは事業部間で実施するなど積極的であ...続きを読む(全154文字)

外部の英会話教室から講師を招き英会話を学ばせてくれたり、コミュニケーションに関する外部講師による研修を実施してくれたり、貿易実務に関する講習会を開いてくれ...続きを読む(全172文字)

基本的に基本給は低いと思う。ただし受注産業という性質上、客先からの原稿やデータを待ち、受け取ったら納期調整がスタートしひたすら納期調整を行うため、残業が多...続きを読む(全177文字)

受注産業という企業柄、受注後の納期調整が仕事の大半を占める。常に納期に追われる思いをし、顧客からの短納期要請も厳しかったが、納期短縮が実現し顧客から感謝さ...続きを読む(全156文字)

女性の管理者育成を推進していたが、かなりのハードワークだったと思います。
月内時間外労働は60〜80時間といったところでしょうか。
翌年(2007年2...続きを読む(全177文字)