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【現場の魅力を体感】【23卒】大林組の冬インターン体験記(理系/総合職)No.20462(近畿大学/男性)(2022/3/15公開)
株式会社大林組のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 大林組のレポート
公開日:2022年3月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
建設業界を引っ張っている大きな会社であるため元々非常に興味があり、実際の現場を見学してみたかった。その中で、現場の雰囲気や状況を理解し、実際に入社した際のことを想像できるようになっていたかった。後は、所長さんなどの社員の方とも交流してみたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
とにかく、会社について調べた。ホームページを中心に企業理念や、事業について詳しく調べて、会社の特徴を探した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたので、学生時代にやってきたことをアピールしたり、業界や会社への理解をアピールすればいけると思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)を教えてください。/アルバイト・ボランティア経験 を教えてください。/建設業の魅力及び最近の建設業で興味を持ったことを教えてください。/当社でやりたい仕事とその理由を教えてください。
ESの形式
Webでの入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
業界に対しての理解や、会社に対しての理解を上手く伝えられるようにした。
ES対策で行ったこと
とにかく、会社について調べた。ホームページを中心に企業理念や、事業について詳しく調べて、会社の特徴を探した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 新神戸庁舎
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 大阪工業大学、大阪府立大学、関西大学。関西の現場だったので関西中心の建築学科の方だけだった。
- 参加学生の特徴
- 就職活動に対してかなり向き合っており、業界や会社の研究をかなりしているイメージがあった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
現場見学
インターンの具体的な流れ・手順
まずは現場概要の説明をしていただき、その後に現場を見学し、最後に質問時間がありました。
このインターンで学べた業務内容
現場での仕事内容
テーマ・課題
現場見学を通して、仕事の理解をする。
1日目にやったこと
現場見学を所長の方に説明していただき、注意するべきところを教えていただきました。その後、現場に行き、所々で細かく説明していただきました。最後に、質問時間を設けていただき、学生の方から質問をさしていただきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
現場の若手の社員の方には、とても親しみやすく接してくださり、多くの情報を聞くことができた。現場の雰囲気や会社の特徴など仕事に関することを聞くことができたし、就職活動についても聞くことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
やはり現場では、体力的にしんどいなと感じた。外部足場を利用することがあり、かなり体力的に厳しいと感じた。特に、女性の方もいらっしゃったのですが辛そうに見えた。後は、幅広い世代の方がいらっしゃったのでコミュニケーションを取ることに苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
就職活動の状況や、考えを共有することができた。色々な考えをみんなで共有できた。
インターンシップで学んだこと
現場の雰囲気や仕事内容を学べた。1日のスケジュールを細かく教えていただきました。内勤作業もあるので、その際にはどのようなことをしているかも教えていただきました。私自身、入社した際の自分の仕事内容やするべきことなど多くのことを学べたと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
職種に対してもっと理解しておいた方が良いと思った。あらかじめ、理解してから現場に行き教えてもらうとよりわかりやすかったのかなと思って。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本当に丁寧に業務内容を教えていただけたので、ある程度イメージできた。1日のスケジュールを細かく丁寧に教えていただき、新入社員としての仕事を理解することができた。多くの人と関わるなかで必要なこと、気をつけるべきことなど本当に多くのことを学ぶことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
仕事に対する理解がより深まり、他の学生よりも入社してからスムーズに働くことができると思ったから。インターンシップを通して自分自身の会社への思いを再確認し、他の学生の方よりも熱意があると感じたから。業界に対する理解も他の学生の方に比べて深いと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
現場の雰囲気がとても良く、明るい現場だったので自分自身もこのような現場で働きたいなと思えたから。さらに、最新の技術を使用することもでき、大きな現場で活躍することができると感じたから。社会に対して貢献し、人々の役に立つ仕事に関わることができるから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみが選考に進むことができ、他の学生の方よりも早く選考に進み、早期選考に繋がった。選考の際も、インターンシップについて聞かれるため、話題作りとしても役に立った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
今回のインターンシップを機会に、リクルーターの方に志望度の確認などがあり、その後選考につながることができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界は建設業界で、志望企業は大林組でした。建設業界を牽引している会社として大きなプロジェクトに関わることができるだろうと思っていましたし、それが社会貢献に繋がると思っていたからです。私自身、多くの人に利用されるプロジェクトに関わりたいという思いがあったため、大林組のような大きな会社で大きなプロジェクトに関わりたいと思っていたからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
現場では、幅広い世代の方たちがいらっしゃるのでコミュニケーションを取ることの難しさを感じましたし、建設業界ということもあり、残業時間の多さにも驚きました。しかし、その中で多くの人と関わり、自分自身が成長していくことができるのかなと思いました。その後の就職活動でも業界への理解をより深めるための架け橋になったと感じました。
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-
A.
大学で行われた説明会で説明に来ていた方の話がとても上手で惹かれた。
その際に行った質問に対して、とても丁寧に回答してくださったことや、準ゼネコンと言われる規模の大きい企業に惹かれたこと。
5dayでながい期間のインターシップなどに対して、交通費などを全て支給し...続きを読む(全139文字)
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-
A.
大学で開催された合同説明会で話を聞いたのがきっかけ
普段はあまり意識しないけれど、生活の当たり前を支えている事業をしている点に惹かれて、こういう分野に関わりたいと思った。
また、話を聞く中で脱炭素など環境面にも力を入れていることを知り、社会的にも今後重要になる...続きを読む(全149文字)
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- A. 幅広い職種を見ておきたいと感じていたため、今まで見てこなかった営業職のインターンに参加してみた。特に、自分の暮らしの近くにある「家」を扱うため面白そうだと感じ住宅業界を見て、その中でも大きな規模の企業を選んだ。続きを読む(全105文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 情報専攻していたこともあり、it企業中心に就職活動をしていましたが、その中でゼネコンのit部隊があることを知り、どのような事業活動をしているのかが純粋に気になり志望しました。また早期選考などにも期待していました。続きを読む(全106文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. NTT都市開発からの案内のなかで不動産管理を行っているグループがあることを知った。デベロッパーを志望して様々な企業を調べていたが、不動産管理業下にも関心を持ち、どのようなことをやっているのか詳しく知りたいと考えた。続きを読む(全107文字)
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
