この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードワークが基本で、やはり私生活はあまり優先できないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だととにかく残業が多い続きを読む(全71文字)
株式会社大林組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードワークが基本で、やはり私生活はあまり優先できないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だととにかく残業が多い続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】残業は多いが、2024年に法律が適応になるため月45時間以上は働けなくなるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】建設業回では...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各地に転勤があるので、新たな地を楽しむことができます。特に観光・食事などは休日楽しむことができました。
自由に使えるお金はいただけるので、自分...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
技術職はプライベートがないものと考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益のため短工期が多すぎる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
設計であれば、テレワークなどを併用して、バランスを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工担当になると、基本工事事務...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みは融通が利きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスには程遠い。
土日、夜間関係なく仕事の...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えればその分ワークライフバランスは崩れます。特に営業成績が上がっていない人は残業が多くなっている印象を持ちます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年休の予定を入れても急に仕事が入り年休が取り消しになることが多々ある。
融通の効かない上層部...続きを読む(全220文字)
【社員から聞いた】お話を聞くことができたのは建築系の設計職と施工管理職であるが、繁忙期の場合どちらの方も激務で、日ごろの残業や休日出勤は当たり前になってし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークがしやすい環境のため、通勤時間は削減しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。若手だけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、ある程度自分のプライベートの都合などで有給を取得したりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
意外と自分が配属された職場環境が良かったのか、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは全て9連休でそれなりに休みは取れていた。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は男性でも育児休暇を取るひとが出てきている。建設業でもその流れが出てきてるのは喜ばしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常設ならそれなりによいです
休日出勤なども少なくてすみます
現場でも大きい現場であればやすみをしっかりとれるところもあります。
大型の連休が取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務系であれば、ワークライフバランスが取れて非常に良いと感じる。理系、特に施工管理職は、長時間労働・休日出社当たり前でワークライフバランスとは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生面は安定していると思います。ただ、それら施設やサービスをなかなか使えなかった。工夫の使用でしょうけど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業の多寡は部署によりけりだが、10年ほど前と比べると付き合い残業はかなり減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに長時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革で有給がとりやすくなった。以前は理由を言わないと休めない雰囲気があって、有給を使いづらくて使っていなかったが、理由を言っても休めない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は現在4週8休の現場で働いていますので、休みが安定しています。社内の一般的には4週6休の現場が多いと思います。大手企業という事もありますので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テレワークを中心として、柔軟な働き方をできます。タブレットやノートPCが支給され、データ共有もスムーズにできる環境を整えてもらってます。時差出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総じて働きやすい。良い人が多いので、ワークライフバランスは調整しやすいと思う。あとは、個人の業務をいかに調整するかであり、会社としては力を入れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休がとれる環境が少しずつであるが改善されてきていると思う。
日々のメリハリをつければ定時で退勤することも可能。
役職者であれば土曜出社は2月...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況によるところも大きいが、工事現場においてワークライフバランスは皆無。朝も早く夜も遅い。寝る時間以外はすべ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性は育児休暇のあと復職もしやすい。好きな職場に希望を出せばほとんど通る印象。女性は働きやすい会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助に始まり福利厚生は非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士を頑張ってしてとっても給料が上がるのはわずか3000円。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日に日に建物が完成していくのでやりがいはすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人手不足によりどこも職人の取り合い。現場監...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は高い。ボーナスも高いと思う。
月収は残業代が良ければ良いが、働き方改革でそれも無くなってしまうので今年度からは年収減になるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界が良い印象ではないため職員は辞めていく人もちらほら。職人さんも高齢化・人口減少でこの先の人手不足が不安。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・年収は同年代や同業他社と比較すると高い。
・残業代は基本的に働いた分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に年功序列で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンなので給与水準は業界トップクラス。新卒1年目の時点で日本の平均年収を上回る給与がもらえる。新卒から10年前後で年収1000万に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ゼネコンという会社の特性上、経験豊富な設計者だけでなく施工側にも優秀な人材が多く、様々な分野のプロフェッショナルの力を借りながら建物をつくりあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
災害対策やインフラ整備といった、社会貢献性が非常に高く、やりがいがある。
目に見えて完成があるので達成感が強い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とても必要とされているとわかっている分、退職に踏み切るのはなかなかしんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く将来設計のしづら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量で早く帰ったりは可能だと思うが、定時ピタで帰っている人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間が取りにくいと感じました。休みの日も会社のイベントに出たり、断りにくい雰囲気がありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が当たり前
休日出勤をしても振休をとる習慣がない。
現場に出ている人は、振休を取れている雰囲気はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすい。休暇をとることに対して、何か理由を問われたり、拒否される事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品と...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般のお客様相手なので、どうしても休日や夜の打合せになるので、ライフワークバランスは悪く家族持ちは特にしんどいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間内には帰れる。けど終わりは19時30分とかなので普通に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社させられるので結果的に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業は無理強いされない。また人数も多いので、断ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、派遣社員にももっと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも顧客、職人、商社などからの電話はかかってくる。
ワークライフバランス重視の人は入社をお勧めしません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない会社と喧伝しており、実際に18時には帰社できる場合が多いが、新人は朝早く来て会社の掃除をさせられたり、管...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事ができれば残業しなくていい。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで助け合う文化がない。自分が休んだ分は自分で...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 16,271人 |
売上高 | 1兆9838億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 1031万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
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