この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のフェーズによっては残業なしで帰れることもある。残業させすぎはよくないという雰囲気もある。休日出勤はなくはないが本当に忙しい時期だけ。残業...続きを読む(全179文字)
株式会社大林組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のフェーズによっては残業なしで帰れることもある。残業させすぎはよくないという雰囲気もある。休日出勤はなくはないが本当に忙しい時期だけ。残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によるが、鉄道系であれば祝日の大型休みを取れる所がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、平日はプライベート...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社勤務の事務職はそれほど残業がなく、定時で帰る社員も多い。上司が残業を吉としないような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休まないといけないような空気を作ってくれるので、ワークライフバランスに関しては優れていると思います。しかし、上司によっては、古い考え方の人もい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにとても力を入れられている印象でした。業界最大手のため、普段の業務量は一般的なゼネコン業界よりかは多いと思いますが、やりが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は非常に良いし、ワークライフバランスをとってなんぼという雰囲気。また、関西発祥の会社らしく、人付き合いを大切にする文化のため、業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務系は割とワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
といっても他業界と比べるとまだまだ驚かれるような...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社や支店勤務はワークライフバランスが取れています。社員に対してのサポートも充実していますし、非常に働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何かあれば休むことはできる。
また、心の不調についてはキャパシティーが広く、様々なフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
過去と比較し、残業抑制に関する意識が強くなってきたと思われます。本社内では、6時や7時にあがられる人も増えてきて、少しずつ改善されつつあります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く家にはなかなか帰れない。
プレッシャーが多い業務が多いので、精神...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それぞれが仕事の裁量をもっているためバランスをもった割合で仕事ができる。意識的に仕事をはやく効率的に進めようとしている人が多いため、無駄な残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しいと土曜出勤せざるおえないが、平常時は残業もほとんど無く、早く帰れるので良かった。休憩も自由にとれてよかった。社員食堂は混んでいるので、席...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤勤務では、長期連休も取得しやすい環境になっており、現場勤務に比べて大変働きやすく、私生活も充実させやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は、有給休暇取得を率先するようになってきたので、男性でもしっかり有給休暇がとれるようになってきています。
今後もワークライフバランスはよく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
慶弔休暇はきちんととらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の働き方改革で、ある程度改善されたと感じるが、やはり他業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。女性の働きやすさは5大ゼネコンの中で一番かもしれません。部署によっては残業にも配慮がありました。そのため、仕事後の活動もしや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、残業も規制されているため、過度な労働には入らないと思う。食堂なども整備されており、福利厚生もしっかりしている。休日に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
建築業界ですので、やはり残業は多い時には多いと思います。とは言っても、比較的に定時で帰れる時もそこそこあるので、退社後に友達と飲みに行ったり習...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
建設業、施工管理職らしく、きつい汚い危険なのは変わらず、残業が多いのも確かだが
ここ最近、確実にそういった負の一面を改善しようと全社的に取り組...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みや帰宅時間は行く現場によります。比較的ゆっくりな現場に行けば夏季休暇や年末年始、ゴールデンウィークは普通にあります。有給も上司によっては取...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
現在、現場事務所に配属されています。現場なので、アットホームな雰囲気とあまり堅苦しくない雰囲気が特徴です。
職員はやはり高学歴の方々ばかりで、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この業界全般に言えることかもしれませんが、休日は少なく、現場によっては、土日祝深夜を中心と業務を行う必要があることがあります。休みの日はそうい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男性が多いので女性は可愛がってくれます。。規模が大きいので、色んな人に会えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界ならではだと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業である堅さと古い体質のためか、物事をひとつ決めるのにも、関わる多くの人の合意が必要となるため、とても時間がか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は育児休暇のあと復職もしやすい。好きな職場に希望を出せばほとんど通る印象。女性は働きやすい会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助に始まり福利厚生は非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士を頑張ってしてとっても給料が上がるのはわずか3000円。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日に日に建物が完成していくのでやりがいはすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人手不足によりどこも職人の取り合い。現場監...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は高い。ボーナスも高いと思う。
月収は残業代が良ければ良いが、働き方改革でそれも無くなってしまうので今年度からは年収減になるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界が良い印象ではないため職員は辞めていく人もちらほら。職人さんも高齢化・人口減少でこの先の人手不足が不安。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・年収は同年代や同業他社と比較すると高い。
・残業代は基本的に働いた分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に年功序列で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンなので給与水準は業界トップクラス。新卒1年目の時点で日本の平均年収を上回る給与がもらえる。新卒から10年前後で年収1000万に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ゼネコンという会社の特性上、経験豊富な設計者だけでなく施工側にも優秀な人材が多く、様々な分野のプロフェッショナルの力を借りながら建物をつくりあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
災害対策やインフラ整備といった、社会貢献性が非常に高く、やりがいがある。
目に見えて完成があるので達成感が強い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とても必要とされているとわかっている分、退職に踏み切るのはなかなかしんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く将来設計のしづら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量で早く帰ったりは可能だと思うが、定時ピタで帰っている人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間が取りにくいと感じました。休みの日も会社のイベントに出たり、断りにくい雰囲気がありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が当たり前
休日出勤をしても振休をとる習慣がない。
現場に出ている人は、振休を取れている雰囲気はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすい。休暇をとることに対して、何か理由を問われたり、拒否される事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品と...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般のお客様相手なので、どうしても休日や夜の打合せになるので、ライフワークバランスは悪く家族持ちは特にしんどいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間内には帰れる。けど終わりは19時30分とかなので普通に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社させられるので結果的に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業は無理強いされない。また人数も多いので、断ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、派遣社員にももっと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも顧客、職人、商社などからの電話はかかってくる。
ワークライフバランス重視の人は入社をお勧めしません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない会社と喧伝しており、実際に18時には帰社できる場合が多いが、新人は朝早く来て会社の掃除をさせられたり、管...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事ができれば残業しなくていい。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで助け合う文化がない。自分が休んだ分は自分で...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 16,271人 |
売上高 | 1兆9838億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 1031万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
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