この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職はプライベートがないものと考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益のため短工期が多すぎる。続きを読む(全65文字)
株式会社大林組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職はプライベートがないものと考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益のため短工期が多すぎる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
設計であれば、テレワークなどを併用して、バランスを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工担当になると、基本工事事務...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは融通が利きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスには程遠い。
土日、夜間関係なく仕事の...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えればその分ワークライフバランスは崩れます。特に営業成績が上がっていない人は残業が多くなっている印象を持ちます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年休の予定を入れても急に仕事が入り年休が取り消しになることが多々ある。
融通の効かない上層部...続きを読む(全220文字)
【社員から聞いた】お話を聞くことができたのは建築系の設計職と施工管理職であるが、繁忙期の場合どちらの方も激務で、日ごろの残業や休日出勤は当たり前になってし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークがしやすい環境のため、通勤時間は削減しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。若手だけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、ある程度自分のプライベートの都合などで有給を取得したりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
意外と自分が配属された職場環境が良かったのか、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは全て9連休でそれなりに休みは取れていた。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は男性でも育児休暇を取るひとが出てきている。建設業でもその流れが出てきてるのは喜ばしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常設ならそれなりによいです
休日出勤なども少なくてすみます
現場でも大きい現場であればやすみをしっかりとれるところもあります。
大型の連休が取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務系であれば、ワークライフバランスが取れて非常に良いと感じる。理系、特に施工管理職は、長時間労働・休日出社当たり前でワークライフバランスとは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生面は安定していると思います。ただ、それら施設やサービスをなかなか使えなかった。工夫の使用でしょうけど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業の多寡は部署によりけりだが、10年ほど前と比べると付き合い残業はかなり減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに長時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革で有給がとりやすくなった。以前は理由を言わないと休めない雰囲気があって、有給を使いづらくて使っていなかったが、理由を言っても休めない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は現在4週8休の現場で働いていますので、休みが安定しています。社内の一般的には4週6休の現場が多いと思います。大手企業という事もありますので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テレワークを中心として、柔軟な働き方をできます。タブレットやノートPCが支給され、データ共有もスムーズにできる環境を整えてもらってます。時差出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総じて働きやすい。良い人が多いので、ワークライフバランスは調整しやすいと思う。あとは、個人の業務をいかに調整するかであり、会社としては力を入れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休がとれる環境が少しずつであるが改善されてきていると思う。
日々のメリハリをつければ定時で退勤することも可能。
役職者であれば土曜出社は2月...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況によるところも大きいが、工事現場においてワークライフバランスは皆無。朝も早く夜も遅い。寝る時間以外はすべ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事のフェーズによっては残業なしで帰れることもある。残業させすぎはよくないという雰囲気もある。休日出勤はなくはないが本当に忙しい時期だけ。残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によるが、鉄道系であれば祝日の大型休みを取れる所がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、平日はプライベート...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社勤務の事務職はそれほど残業がなく、定時で帰る社員も多い。上司が残業を吉としないような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休まないといけないような空気を作ってくれるので、ワークライフバランスに関しては優れていると思います。しかし、上司によっては、古い考え方の人もい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにとても力を入れられている印象でした。業界最大手のため、普段の業務量は一般的なゼネコン業界よりかは多いと思いますが、やりが...続きを読む(全186文字)
建築現場のIT化は非常に進んでいますが、設計職のit化はまだ進んでいないイメージです。続きを読む(全43文字)
年収は建設業界ということもありとても高いです。30手前で800万程度の年収になるそうです。続きを読む(全45文字)
建築の現場監督であれば作業所はとても綺麗でした。またit化も進んでいて働きやすそうな環境でした。続きを読む(全48文字)
管理職の方がとても威圧的であり若手の発言は全て却下されていました。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種・部署・担当する業務内容によるかもしれないが、現在の部署での技術系職種の業務は仕様に対する専門性や難度が往々に...続きを読む(全218文字)
大規模プロジェクトの達成感と社会貢献性、技術革新を追求できる点に魅力を感じる。続きを読む(全39文字)
再生可能エネルギーやDX推進に力を入れており脱炭素対応強化を目指しており将来性は明るいと感じる。続きを読む(全48文字)
ゼネコン業界の中でみても給与はトップクラスで、若手からでも十分な額の給与をいただける。続きを読む(全43文字)
事務系は都内勤務が多く、立地も品川とよく就労環境は整っていると感じる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今まで働いていた会社がバグってたのもあるがワークライフはかなり良いと感じた。
9:00~18:00で勤務で残業は少ない。
自分は平均残業が1...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの理想的な姿は、一人ひとりに合ったバランスで仕事と生活を両立し、仕事上の責任を果たしながら、プライベートの時間を持ち、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり、その残業時間も基本超えるのでワークライフバランスはないと言っても過言では無い。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署により波が激しいが、概ね調整はしやすかった。プロジェクトが佳境の時は休みづらい雰囲気はあるが、それは仕方ないと割り切るべきかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり仕事が充実しており場所にやってはかなりワークライフバランスについてはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の差が人...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年決まった月に、決まった日数土日の仕事がある為、プライベートの用事が無く暇を持て余してる人には非常にオススメです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ここ数年で働き方改革が行われ、以前より働きやすい環境になっているようだ。
一方、営業職は依然として残業が長く大変そうではある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現在では、残業時間も厳しく管理されているので過度な残業を課せられることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はどちらか出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔の休日は、隔週だったが、完全週休二日制となり、土日祝は休みになったが、現場は休日出勤がある。(代休申請は可能)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
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