この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は売上規模でSierとしての存在感があるくらい稼げていたが、最近はNTT自体の業態構造の変化(電話回線需要の減)に伴い、デジタル化、ネット...続きを読む(全278文字)
NTTコムウェア株式会社 報酬UP
NTTコムウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
以前は売上規模でSierとしての存在感があるくらい稼げていたが、最近はNTT自体の業態構造の変化(電話回線需要の減)に伴い、デジタル化、ネット...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、NTT東日本とNTT西日本に対する基幹システムの開発、運用、保守が売り上げの8割以上を占めている会社です。2...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と明確な比較をしたことがあるわけではないため、感覚的なことしかいえませんが、いいほうだと思います。グループの全体で入っていると思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループの通信系のシステムを作っており、当面なくなることはないでしょう。ただ、ジリ貧なのは確かです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は100%消化できます。もし、自身が取得したくなくても、取らなければ自身の上長が責任を問われるため、基本的には毎年必ず20日分の有給休...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育児中の社員、介護が必要な家族を持つ社員、病気をもった社員が使える制度などひと通り整っている。恐らく他社と比べて制度が適応される期間などが長く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
政府が働き方改革を言い始める前から、年休の消化率などマネージャーのチェックすべき点であり、消化率が悪いのは問題であるという意識があった。
年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休や短縮勤務の制度も他社に比べてかなり充実しており、長く働ける環境が整っている。短縮勤務の時間も色々選べる。制度はあるものの使えない、使いづ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実していると思います。新入社員は入社して1ヵ月程度、ビジネスマナーや、基本的な研修を30名程度のクラス単位で受ける。ここで同...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収はグループ企業の中で平均的な給与かと思います。
年1回の評価面談にて上司と目標について確認がある。
ただ年功序列の傾向はつよく、目標達成度...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
NTTグループの基幹事業である通信に関わる大規模開発案件に携われる。自分の仕事が国の安定的な通信インフラの供給に貢献できる。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半休制度があり、理由なく、気軽に休めるので良かった。
先輩方も、割とどんどんプライベート事情で休まれるので、仕事とプライベートを両立しやすく思...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
いい意味でゆるっとした空気
やる人はやるけどやらない人はやらないという感じ。
ガミガミ怒鳴る人もおらず、のほほんとしている。
個人のスキルに委...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収はよくも悪くもベースは公務員くらい。高くはない。ただし残業分はフルで出るので、キツいプロジェクトに入るとかなり貰える。私も入社2-3年目で...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。女性のチームは固まりやすく、女性ならではの相談など風通しがよい。そういったワーキングもある。時短勤務している人も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
魅力的な人、一緒に働きたい人が比較的多い点。入社前もこの軸が一番の決め手となったが、入社後も同じ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも、グループ事業会社に左右される会社ではあるので、事業会社が好調であれば、大きなプライム案件の仕事が多くなります。そこで、大規模案件...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年休が取得しやすい環境が整っているため、自身のプライベートのイベントなども優先しやすく、オンオフのバランスを取りやすい環境にあります。
また、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
労働組合が強いため、年休取得は厳しく管理されます。そのため、年休取得はほとんどの部署において、自分の都合に合わせて取得しやすい環境が整っていま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャリアデザインシート等も導入されており、自らの希望等のキャリアについて、どうしたいのかなどを会社に対して表明することはできる。ただし、営業で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はカフェテリアプランとなっていて、個人個人が希望するものを選択できる。提携している避暑地の宿泊施設などを割引料金で利用できるなど、個人...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
HCMセンター(研修センター)があり、IT系の研修は充実している。ウェブでのオンライン受講可能なカリキュラムもあり、手軽に受講できるようになっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他社と比較するととても福利厚生が良い。住宅手当や、退職金、年金関係などなんでも揃っている。また社内制度として研修がたくさん用意されており、受講...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当した案件にもよるが、私が関わった案件はとても落ち着いていてワークライフバランスが取れていた。急に有休を取得することも可能である。また、取得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・基本的に温厚な社員が多く、職場に怒声が響くようなことは(ごく一部を除き)無い。また、技術的なスキルを持った先輩社員が多く、困ったときには非常...続きを読む(全209文字)
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。