【20卒】三協フロンテアの技術職の最終面接詳細 体験記No.6165（早稲田大学大学院/男性）（2019/4/8公開）

笑顔で流ちょうに話すことができたのが評価につながったと思います。また、入社後にやりたいことを、今までの経験と絡めて話すことで、説得力を上げることができたと思います。

面接官と自分の間に距離があり、少し緊張しました。しかし、面接官の口調や質問は、こちらの緊張をあおるようなものではなく、リラックスして面接を受けることができました。

東南アジアに関する研究の内容を簡単に教えて下さい。

私は卒業研究として、カンボジアにおける都市型住宅の空気汚染の実測調査と自然通風のCFD解析を行いました。カンボジアでは近年急激な経済成長に伴い、家庭内消費エネルギーが増加傾向にあります。そのため省エネルギーの観点から、空調使用を伴わない自然通風による採涼が望まれます。しかしカンボジアにおいては、自然通風促進における課題が２つあります。第一に大気汚染が深刻で、外気を室内に取り入れると室内空気が汚れてしまう懸念。第二に、カンボジアの都市型住宅の通風性能が低い懸念です。そこで私は、屋内外における空気汚染の実測とCFD解析を用いた住宅の通風性能評価を行いました。調査の結果、大気汚染の影響は住宅付近の屋外では小さく、外気中の汚染物質は室内空気に比べて低い濃度でした。つまり自然通風は室内空気をきれいにする効果があると言えます。しかし、住宅の通風性能は低く、換気不良によって汚染物質が室内に滞留していることが分かりました。そこで、私は開口部を追加することで住宅の通風性能を向上させる提案を行いました。

入社後はどんな仕事に取り組みたいですか。

御社の東南アジア進出に寄与したいと考えています。御社は東南アジアにモバイルスペースの工場を構え、既にアジアに進出していると共に、更なる展開を目指しています。私は、現地向けの商品を開発する上で、現地のニーズを的確に把握できると考えています。なぜなら、私は人間関係を築く行動力があり、カンボジアにて見ず知らずの合気道の師範に会いに行って稽古に参加し、友達を作ることができたからです。現地の人間関係を築くことや、人脈を作ることは事業領域の拡大に必要不可欠です。私は持ち前の行動力を活かして、東南アジアで人脈を作り、現地の方との会話を通じて、現地の文化や習慣に則した商品提案を行っていきたいと考えていおります。