- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未知の技術を開発】【22卒】レゾナックの冬インターン体験記(理系/総合職)No.12781(北海道大学大学院/男性)(2021/2/11公開)
株式会社レゾナックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 レゾナックのレポート
公開日:2021年2月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
会社の規模が大きく、研究に力を入れている企業だったから。インターンに参加するまで正直何をしている会社かよくわからなかったので、モチベーションはなかったが通ったからとりあえず参加しといた(早期選考があるかもしれないから)。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に新たなデザイン開発の課題を解かなければいけなかった。30分×2で二日に分けて行う。結構めんどくさいし難しい。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 31人
- 参加学生の大学
- 旧帝が多い。探せば国立大学もいなくはなかったがほぼ旧帝。人事もみんな宮帝だった。
- 参加学生の特徴
- 大人しくしっかりとしている人が多かった印象。これはあまり褒めていなく、オンラインで話している上で印象に残るような人ではなかったとも言える。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ワークショップ。新たな商品を開発しよう。
1日目にやったこと
まず会社紹介を15分ほど。そのあとワークを2時間くらいかけてしっかりとやった。昭和電工の技術を利用して新たな技術を開発しようというテーマ。最後に発表してから座談会で質問タイム。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事担当(割と決定権はありそう)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各グループの開発した新たな商品に対するフィードバックがあった。例えば、その商品は現実的に開発できるのか(四次元ポケットから出てきそうな商品には厳しい意見)、それでお客様が必要としてくれるようなものなのか、等
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間が非常に長かった。オンラインとはいえ人事が定期的に話し合っている部屋に入ってくるがそんなに細かくチェックしているというよりは話がしっかりされているのか確認しているような感じ。最後の座談会は質問時間が少ないのでしっかり手をすぐあげないと覚えられないかもしれない。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
実際に商品を開発するう絵でどのような殊に気にしなければいけないのかを学ぶことができた。これが結構ためになる。昭和電工に対する理解が深まるインターンというよりは本当にワークがメインな1日だった。一番びっくりしたのはインターンが始まった瞬間に早期選考の案内が来たこと。去年まではないと聞いていた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にない。企業に対する知識は特にいらないと感じた。四人グループで話し合うのがメインなので知識は一切必要ない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
商品開発がメインだったから。自分は基礎研究を志望していたのであまり想像できなかった。ただ基礎研究に力を入れているのはわかっているし、その技術力はいわゆる大手といわれるような立ち位置にあるので基礎研究が疎かとかそういう感じは一切していない。ただ基礎研究に対するインプットをしていないだけ。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まず採用人数が多いことが予想されるから。二社が合併して、その採用窓口はどちらも昭和電工だったことからどちらかには引っかかるのではないかと思った。学歴に関しては東大京大があふれている印象はなかったので旧帝でしっかり研究をしていれば内定もらえそう。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともとこの会社に対する志望度が低かったから上がった。あとは早期選考を応募できるのでその分周りより有利に働くなら出してみようと思った。述べていなかったが日程としては3or4日行っているので早期選考に参加できる学生の数は100〜120人程度だと思われる。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に参加できるから。何人とるのかまでは明言していないが早期である程度埋まって残った枠を本専攻で奪い合うのは厳しい。早期で落ちる人は本専攻でも落ちるのが化学メーカーだと私は思っている。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
早期選考に応募する権利が与えられる。おそらく昨年昭和電工と日立マテリアルが合併したので、必要な人材の数が多くなったからだと考えられる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学メーカーを志望していたが、有機化学を扱った仕事をしたい。有機化学となるとメインは医薬や農薬だが、枠が非常に狭く優秀でないときつい印象なので贅沢は言っていられない。コロナ化で各メーカーオンラインで面接や座談会を容易に行えるようになった分動き出しを早くすることができるようになったと言える。昭和電工はそういう意味では志望には入っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
早期に出そうかなくらいに思っていた。これは自分に限った場合だがこの時すでに他のメーカーかた直接声をいただいており、内定がほぼ確定していた。一応ほぼ、なのでもしかしたらということでインターンに参加して、早期応募したが予想どうりその後断った。その早期のお話があれば普通に行きたいと思った。ただブラックだという噂があるは非常に気になる。
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レゾナックの 会社情報
会社名 | 株式会社レゾナック |
---|---|
フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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