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株式会社レゾナック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レゾナックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レゾナックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

レゾナックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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レゾナックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体関連の製品が多く、今後のIOTと関連する事業が大いため今後の成長が多く望めると思う。また、全社的に開発内部での交流を深めて効率を上げる...続きを読む(全187文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループで比較的安定している企業である点。福利厚生がしっかりしており、生活面での心配事が少なく、仕事に打ち込みやすい環境であると思った。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループ全体で中国語要員を育成するためのプロジェクトがあり、新人でも上長が許可すれば中国語の研修を受けることが出来た。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    住宅補助などの福利厚生は充実している。比較的個人の裁量で仕事をすすめることができるように感じる。逆に仕事が与えられるのを待つような人には向...続きを読む(全154文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 人事 正社員

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    【良い点】
    ・社内派閥や学閥がほとんど無いと入社前から聞いており、実際に入社して学校や上司で偏った判断をされることは全くなかった。ただ、派閥は少なから...続きを読む(全216文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    入社を決めたのは広く材料開発に携われると思ったため。入社後も大きなギャップを感じることはあまり無かったと思う。ある程度は自分が臨むキャリアを歩むことが出...続きを読む(全179文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    入社前の面接では、化学業界というだけあって、社員はみんな理系で化学に関する理解は深いだろうなと想像していました。化学は、特に文系の学生にとってハードルが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    入社を決める際に魅力を感じた点は
    福利厚生が充実しているのと、大手相手企業相手に国際的な営業ができることの2点です。
    福利厚生は、日立グループなので...続きを読む(全243文字)

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    33件中26〜33件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レゾナックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レゾナックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年休は取りやすいと思う。リモートは最近出社するようにこめんとがあったが、相談の上ということだとのことなので、自分である程度フレキシブルにちょ...続きを読む(全285文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組織によって評価基準が異なり、楽な場所は昇格しやすい
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    評価制度は年功序列。中長期や未来に関する評価は...続きを読む(全117文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の対応として、上司の方々も真摯に対応いただけた。人事の方も、退職理由を把握して、より良い会社にしたいという思いを感じた。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はきちんと寮の満了期間までいないと支払われない為、とても不平等にかんじる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょうがないが、とりあえず立地が悪い。工場地帯にあり、空気が悪い。あと、基本的には職人気質の人や変わった人が多い...続きを読む(全95文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分たちの作った製品が多くの人たちに使用されてると思うとやる気が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期と閑散期の差が激しい。...続きを読む(全100文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務だと、力仕事や汚れ仕事が多く、女性にとっては体力的にしんどい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交代勤務なら夜勤手当等で年収は良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤になるとガクンと年収が下がるため、昇格しないと厳しい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交代勤務ではあるが、年休など休みがとても取りやすい。急に休みを取ることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務は基本一日...続きを読む(全107文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が全員バラバラの作業服を着ていて統一間が一切ない。また、部署によってはかなり閉鎖的な部分も...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張が多く、色んな都道府県に行けるのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が1日2500円しかないため、外食続きだと厳しい。...続きを読む(全96文字)

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    株式会社MTGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    朝礼の理念、飲み会の理念は、宗教的な面があり、人を選ぶと思う。小学校のお手本みたいな回答を言わないといけないため、多様性と言われている現代と...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取りやすさは異常です
    急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
    様々な理由で取れます
    参観日や部活の試合など
    イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚にハーフの子がいた。
    その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
    でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい改善が なかなかできない
    新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
    仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レゾナックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レゾナック
    フリガナ レゾナック
    設立日 1962年10月
    資本金 155億5400万円
    従業員数 8,060人
    売上高 7257億7400万円
    決算月 12月
    代表者 髙橋秀仁
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 719万4000円
    電話番号 03-5533-7000
    URL https://www.resonac.com/jp
    NOKIZAL ID: 1138599

    レゾナックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。