【CRO業界の未来を担う】【19卒】シミックの冬インターン体験記（理系/臨床開発職）No.2603（大阪府立大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

もともとCRO業界に興味を持っていたので、その仕事について詳しく知りたいと思ったのが参加の一番の動機。またシミックはCROの中でも国内トップクラスの規模であり、グループ会社として幅広く展開しているので、そのような会社がどんな事業を行っているのか興味を持ったため、自分の目で確かめて見ようと思った。

事前にインターンシップの選考内容をリサーチし、対策を行った。webテスト受験とES提出ののち、グループ面接があると聞いていたので、それに向けて実際に本選考を受けていた先輩にESの添削をしてもらい、同時に面接で話す自己PRの練習などを行った。基本的にはESに沿った質問がくると考え、書いた内容に関して深掘りされてもきちんと答えられるように準備をした。

WEBテスト → エントリーシート → 最終面接

質問事項は上記の2つのみだったので、人物の内面を重視しているというよりは、面接官が投げかけた質問に対してきちんと受け答えができているかどうかを見られているように感じた。また自分を動物に例えるというような質問は少しイレギュラーな質問だったため、その場で臨機応変に考えて答えをまとめられるかどうかというような処理能力を見ていたのかもしれない。質問への回答は挙手制で、積極的に早めに手を上げて答えるようにしていたので、そのあたりの積極性も評価されていたのかもしれない。

自己PRをお願いします。（挙手制）

私の強みは、「周囲の状況を把握し、臨機応変に対応する力」である。大学では体育会の硬式テニス部に所属し、活動してきた。所属していた部活動には指導者がいなかったことから、チーム全体の技術力向上が大きな課題となっていた。そこで私は自らが周囲に率先してアドバイスを行うことで、コーチの役目を果たせないかと考えた。練習では部員一人一人のプレーを注意深く観察し、各選手の弱点や強みを分析することで指導を行ってきた。その取り組みを継続した結果、実際に団体リーグ戦では10年ぶりに昇格する事ができ、自分の働きがチーム力の向上に繋がったということを実感する事ができた。現在はこの経験を活かしてテニススクールのコーチのアルバイトにも取り組んでいる。

あなたを動物に例えると何だと思うか？理由とともに説明してください。（挙手制）

私は動物に例えると猫のような存在である。その理由として、猫の性格やその仕草が自分に似ていると感じたことがあるため。猫は普段大人しく、マイペースに過ごしているように見える。しかしいざ自分の興味を引くものが目の前に現れると、夢中になって飛びかかり、気のすむまでじゃれて遊んでいる。私もこの猫のように、自分が面白いと感じたものにはこだわって取り組む癖があり、子供のように夢中になってしまう性格があると感じているので、そのような点が猫と重なった。

シミックグループについて理解を深める

1日目にやったこと

CRO業界の話やシミックグループ全体の会社説明に始まり、その後グループ会社のそれぞれの社員の方々から各会社の事業内容を詳細に説明していただいた。グループワークと呼ばれるものはなく、基本的には聞き手になる座学のみだった。最後に社員との座談会があり、合計6人の社員の方々からじっくり話を聞くことができた。

なし

グループワークなどの体験ワークや発表の場が全くなかったので、特に社員の方からフィードバックを受けたりするような機会はなかった。ただ座談会の際に聞いたお話で、業界の中で他者と争うのが目的ではなく、本来あるべき姿としてクライアントと協力し、新薬をいち早く患者さんに届けるという使命を果たしていくという意識を持っているという話はとても印象に残っている。

シミック株式会社に関してはある程度リサーチをして臨んだため、会社説明を受ける際にも自分で納得しながら話を聞くことができた。しかしその他のグループ会社に関してはあまり調べずに参加してしまったので、限られた時間内での会社説明では理解しきれないところも出てしまった。

やはりネットで知る情報だけでは表面上の情報や事実しか分からず、会社に出向いてこそその会社の雰囲気を感じ取ることができると強く感じた。今回のインターンシップでは、グループワークこそなかったものの、4時間という短い時間で非常に多くの社員の方からお話を聞くことができ、その点では有意義だと感じた。その会社で働いている方の生の声を聞けるのは、インターンシップに参加することでしかできない経験だと思います。

今回のインターンシップはシミックグループ全体の事業や働き方を理解するという趣旨だったが、それは決して「インターンに行けばすべて分かる、教えてくれる」という意味ではなく、ある程度予習をした上で参加することでこそ理解が深まると感じた。また仕事内容だけでなく、売り上げや利益率などにも目を向けて勉強しておくと、会社のことを多面的に捉えることができるのではないかと感じた。

今回のインターンシップでは、他社のインターンと比べて社員の方と接する時間が多くあり、具体的な仕事の話や一歩踏み込んだ質問まですることができたため。一日のスケジュールから、外勤ではどのような動きをし、内勤ではどんな作業をしているのかなどまで細かく聞くことができたことに加え、仕事の内容だけでなく、働いている方がどういった思いで仕事と向き合い、どんなキャリアプランを立てているのかなども聞くことができたので、自分の働く姿をイメージしやすかった。

インターンに参加した学生はかなりの数になるため、そこから直接的に内定に繋がる可能性は低いと感じた。また4時間という短い時間であったため、そこだけで学生一人一人を評価することは難しいと感じた。会社側もシミックグループについて幅広く理解を深め、今後の就職活動に役立ててほしいというものだったので、選考をしている雰囲気ではなかった。

社員の方々の思いに一貫性があり、会社全体として同じベクトルを向いて仕事ができる環境が整っていると感じたため。シミックグループの経営理念はもちろん、行動指針もかなり明確に示されており、それによって社内の意識統一が徹底されていると感じた。また社員の方々から感じた雰囲気がどことなく自分に合っているように感じたことも、志望度が上がった理由の一つにある。

内定直結にはならないものの、インターンシップに参加した学生には特別ルートでの選考を受ける権利が与えられていた。対象が全員とは限らないが、一次選考・webテスト免除で二次の個人面接から受けられるなどの特典があったため、インターンに参加することで志望度をアピールしておくことが、本選考でも有利に働くと感じた。

インターンシップ参加後に個人的なフォローや面談はなかったが、さらに会社を理解してもらうため、スペシャルセミナーなどを設けており、そこに参加することができた。その後はインターン枠で個人面接から選考がスタートした。

CRO業界に興味があり、もともと志望度も高かった。ワークライフバランスが取りやすく、勤務地もあんていしていることが魅力的だった。就活解禁前ということもありCROのみに絞っていたわけではないが、他の業界に比べて採用時期が早く、ステップが短いということを聞いていたので、早め早めにインターンへ参加して業界について理解を深めようとしていた。

CROの仕事についてさらに理解を深めることができたとともに、業界内での各社の位置づけや、それぞれの会社に強みやカラーがあることを知ることができた。同じ業界でも大規模だからこそできることもあれば、どんな会社でも若手が活躍できるチャンスがあればスムーズにキャリアアップができるかもしれないなど、いろんな側面から業界を見るために必要な知識を増やすことができた。またその仕事が本当に自分に合っていて、自分のやりたいことなのかを確かめる機会にもなった。