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プレミア株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【23卒】プレミアの総合職の本選考体験記 No.31905(非公開/非公開)(2022/6/21公開)

プレミア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒プレミア株式会社のレポート

公開日:2022年6月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考のみ対面でした。

企業研究

多角的なサービスを行っている会社なので、ホームページをしっかりめに読み、プレミアのサービスをしっかりと理解しました。志望業界を金融として設定していたオファーサービスからのオファーだったため、金融業界だと考えていましたが、実際には車の審査や管理などを全般的に取り扱っている会社でした。ホームページには現場の声と共に仕事内容が書いてあるので、ギャップを感じないようにしっかり読み込んで理解してください。また、選考途中に行われたファイナンスインターンシップにおいて、営業、審査などの実際の業務を体験できたので、企業研究に非常に役に立ちました。企業が開催してくれるイベントには積極的に参加するといいと思います。

志望動機

金融業界を志望していく中で御社の存在を知り、3つの点に魅力を感じました。
1つめは、オートモビリティ事業に携われる事です。私は車がなくては生活できないような土地で育ったことで車の大切さを実感していて、車の購入や運用は人生に大きな影響を与えると考えています。そのなかで車に関連する事業に携われることに魅力をを感じました。2つめは、御社が独立系ということで、挑戦を続けていける点です。法規制がある他社と比べて販売店や利用者のニーズを汲み取り様々な商品やサービスの提供が行う御社に、社会貢献性の高さを感じ魅力に感じました。3つめは、御社の人材育成に力を入れていることです。他者と比べて3倍の研修費用をかけており、自分がより人間的に成長できると感じました。また、充実した研修制度や説明会での人事の方の人柄を通じて、人を大切にする風土が伝わってきて、魅力に感じました。以上の3点から志望致します。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

プレミアグループ会社説明会

セミナーの内容

会社説明、人事への質問会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

金融業界の会社だと思って参加をしたのですが、実際はオートモビリティに関連する様々な事業を行っている会社だと気づくことが出来ました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

オファーを承認しての説明会だったのでわかりません。ただ、参加しておくと企業に対する疑問は解消されると思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
電話
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

当社の価値観であるバリュー(強い、明るい、優しい)に自分がマッチしていると思う所を記入してください。/自由に自己PRをしてください。(ワードやPDF、パワーポイントなど何でも可)

ESの提出方法

一問一答形式で出題されるお題に回答していく形で提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自由課題のようなものがあったので、Wordで自分の強みを表すエピソードを3つ書き、写真を付け加えることで分かりやすさを意識しました。

ES対策で行ったこと

読みやすい文章構成を常に意識していて、特に結論ファーストはしっかりと抑えていました。誤字脱字や、分かりにくい表現になっていないかなどは気を付けました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
営業
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに入って開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官との対話を意識したことだと思います。雑談ベースだったので、対策していない質問が多くされましたが、落ち着いて的確に回答できました。

面接の雰囲気

アイスブレイクとして雑談が始まったかと思いきや、終始雑談ベースで進行しました。本当に和やかで、学生の素を見ているのだと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし。

1次面接で聞かれた質問と回答

就活軸を教えてください。

私の就活の軸は3つあります。1つ目は、若手から挑戦していけて、成長できることです。私は人に頼りにされることにやりがいを感じます。しかし、頼りにされるためには日々成長をし続けなければなりません。そこで、日々挑戦していける会社でなら、私が目標とする「一番に頼りにされる人材」へ近づいていけると感じるからです。2つ目は、社会貢献性が高い事業に携われるというところです。これは、せっかく仕事をするのだから、より自分がいることで世界が良くなっているような実感を持ちたいという考えがあるからです。3つ目は、人を支えることができるかです。私は高校の部活動や大学のサークルで常に人を支える役職についていたので、社会人になっても人を支えることで喜びを得たいと考えているからです。

なぜゼミに2つ所属したのですか。

私がゼミを2つ履修した理由は2つあります。1つ目は、幅広い分野を学びたい欲があったからです。現在私は金融ゼミと法律のディベートゼミに所属しているのですが、法律については大学で主に学んできた学問ですが、それをディベートという場でアウトプットすることによってより知識を確固たるものにしたいと感じました。また、法律を勉強していくにあたり、法と経済には深い結びつきがあると実感するようになり、実際に銀行業務や経済知識を学べるようなゼミに入りたいと感じ、3年次から金融ゼミに入りました。大学は私の人生の中で本当に貴重な学びの場だと考えているので、たくさんの挑戦をして視野を広げたいと考えていました。2つ目は、単純に交友関係を広げたかったからです。コロナかで人間関係が希薄になっていたので、一生付き合える仲間が欲しいと感じ、しっかりと活動を行うゼミに入ることで仲間が出来ると考えました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
クレジットセンター室長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに入って開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ポジティブに物事を考えられているところだと感じます。審査で人の人生を変えてしまうかもしれないがどうするか、という質問には回答に困り、極端な回答をしてしまったとはんせいしていたのですが、フィードバックでは切り替えの早さに講評かを頂いたので、ポジティブさや打たれ強さが必要不可欠だと思います。

面接の雰囲気

一次面接ほどではなかったですが、終始雑談のような雰囲気でした。突っ込まれる質問も多かったので気は抜けませんでした。

面接後のフィードバック

切り替えられる、明るい性格が高評価だった。コミュニケーション能力も優れていると感じた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

審査業務で間違った判断をして、お客様の人生を狂わせてしまう可能性もありますが、そんな時どうしますか?

反省して次に切り替えると思います。例えば、もし私が継続的にローンを支払えないお客様の審査を承認してしまい、お客様が払えなくなってしまうパターンが挙げられると思います。確かにお客様の個人信用情報を見て私がそれを見抜けなかったことは悪いですし、それが結果的に人の人生を狂わせる結果になってしまったのなら、反省し、原因究明を必ず行うと思います。ただ、その人の人生が狂ってしまったのは、何も100%私の責任だとは思いません。その方の自己責任の部分も大きいと思います。なので、自分が誤った審査をしたのならしっかりと反省し、原因究明を行い二度と間違いがないように気を引き締めますが、それで病んでしまうなどはなく、切り替えます。

あなたは5年後どうなっていたいですか?

まず仕事面と人間面の2つに分けてお話したいと思います。まず仕事面に関しては、営業事務をしていたいと考えています。御社の営業職は業界柄なかなか女性がいないとお聞きし、初めの希望先は審査にさせていただいたのですが、実際私は会社の売上に直結する仕事がしたいと考えています。そうなったときに、初期配属ではほぼ配属されませんが異動で配属される職種である営業事務で、営業の方をサポートして利益を支えたいと考えています。次に人間面ですが、打たれ強さとコミュニケーション能力を磨いて人間的に成長し、信頼される人間になりたいと考えています。審査業務では様々な苦難や理不尽などもなくはないとお聞きしたので、それを乗り越えて成長していたいです。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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プレミアの 会社情報

基本データ
会社名 プレミア株式会社
フリガナ プレミア
設立日 2007年7月
資本金 15億1500万円
従業員数 240人
売上高 201億2300万円
決算月 3月
代表者 齊藤邦雄
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー
電話番号 03-5114-5700
URL https://www.premium-group.co.jp/companyinfo/pfs/
NOKIZAL ID: 1569294

プレミアの 選考対策

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