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【22卒】インテージのマーケティングリサーチ職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12068(早稲田大学/男性)(2021/5/10公開)

2022卒の早稲田大学の先輩が書いたインテージマーケティングリサーチ職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、インテージの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社インテージのレポート

公開日:2021年5月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • マーケティングリサーチ職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

より志望度の高い他企業から内定を頂いたためです。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

50名程

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

早慶・マーチ

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

マーケティングやデータ分析に知見のある方

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も、気が済むまで、就職活動を続けていいと言っていただきました。所謂オワハラは全くなく、非常に好印象を持ちました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

とにかく、マーケティングリサーチ業界への理解を深めて、何でこの業界なのかを言語化できることが一番重要だと思います。そこで、自分のスキルや過去の経験と紐づけできると説得力が上がると思います。また、インテージの面接では、思考力を問うような質問が多かったため、日ごろからニュースを見て、それに対する自分の意見を持っておくと、うまく応えられると思います。あとは、一人一人に親身に向き合ってくださる会社なので、ありのままで面接されることを勧めます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

なぜこの業界なのかを自分の経験から、伝えられたかどうかだと思っています。私自身も、大学のゼミとつなげて話せたので、うまく伝わったと考えています。最後は、志望動機や逆質問で熱意が伝えられるかどうかも大事だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターンには、ぜひ参加されることをお勧めします。インターンに参加されると、早期選考に案内されますし、一部選考がカットされます。また、論理的思考力を見ている印象があるため、結論ファーストで話すことが大切だと思います。

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インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,244人
売上高 327億1601万2000円
決算月 6月
代表者 檜垣歩
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/

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