- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. NTTデータSMSのインターンに興味を持ったきっかけは、NTTデータの子会社はホワイト企業が多いと聞き、働きやすい環境か確かめたかったからです。また、NTTグループの安定性やDX推進の取り組みにも関心があり、業務内容を知るために参加しました。続きを読む(全121文字)
【データ分析の魔法使い】【22卒】インテージの冬インターン体験記(文系/総合職)No.14312(早稲田大学/男性)(2021/5/8公開)
株式会社インテージのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 インテージのレポート
公開日:2021年5月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- Mizkan J plus Holdings
- パナソニックホールディングス
- 旭化成
- SMBC日興証券
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 三井住友ファイナンス&リース
- インテージ
- 日立製作所
- ジェーシービー(JCB)
- アイレップ
- 日清製粉グループ本社
- 楽天グループ
- サイバー・コミュニケーションズ
- 内定先
-
- NTTコミュニケーションズ
- 富士通
- インテージ
- ジェーシービー(JCB)
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分の過去の経験を活かせる業界だと考えたためです。大学のゼミでデータ分析を学んでいたため、この知見をマーケティングリサーチ業界では活かせるのではないかと考えて参加を決意しました。また、参加すれば、早期選考の案内があると伺っていたことも理由の1つです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESで合否が出るため、特に特別な準備はしていませんでした。ですが、その分ESの質は拘り、大学の先輩に添削をお願いしていました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インテージのインターンシップに参加したい動機をお聞かせください。(200字以内)
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
限られた文字数の中で自分の経験と紐づけすることを意識しました。
ES対策で行ったこと
インターンシップの志望動機しか聞かれなかったため、自分の経験と紐づけして、目立つESにすることを考えていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶が5割ほど、MARCHが4割、その他が、1割ほどのイメージです。総じて、学歴は比較的高いと感じました。
- 参加学生の特徴
- マーケティングに関するゼミに所属していたり、実際にリサーチを専攻している方といったようにある程度知見のある方が多い印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
クライアントの課題解決提案
インターンの具体的な流れ・手順
クライアントに関する膨大なエクセルのデータを送られ、それらを分析して、提案を考えるといった内容です。
このインターンで学べた業務内容
いかに膨大なデータを分析するかということ
テーマ・課題
クライアントの課題解決提案
1日目にやったこと
社員の方から送られたエクセルの膨大なデータを分析して、クライアントのニーズ・課題を洗い出し、解決案をチームで考えて、最後に人事社員にプレゼンするという内容でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ自体に参加されている社員の方が、2名と少ないため、かかわりはほとんどありませんでした。そのため、印象的なフィードバックは特にありませんでした。社員の雰囲気を知りたい方にはあまりお勧めしません。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
いかに送られた膨大なデータを迅速に分析するかということは、非常に苦労しました。自分自身が想像していた以上の膨大な量でした。そのため、同じチームのメンバーの優秀さによってワーク自体の重さは変わってくると思いました。効率的な作業分担をお勧めします。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップの拘束時間自体も短めであるため、ほかの学生さんと深く関わる機会はあまりありませんでした。
インターンシップで学んだこと
マーケティングリサーチの実際の業務を経験できたことは、非常に参加してよかったと思うところです。自分自身が想定していた以上に、データを分析できる力が重要だと気づきました。本選考前に業務上のギャップを知ることができた点で価値があるインターンシップでした。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分自身でできるだけ業務のリアルを知ることは重要だと思いました。それによって、ギャップはなくせると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分の想定と実際の業務にギャップがあったためです。入社後は、データ分析のスキルは必須になると思いました。自分自身の想定以上にこのスキルが求められていることを経験しました。また、周りの学生さんもリサーチを専攻されている方も多くいたため、あまり自分が活躍する姿を想像できませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの方が、リサーチに深い知見を持っている方だったからです。業界的には、魅力的でしたが、周囲の方が、リサーチを専攻している方が多く、その中で、自分は埋もれてしまうのではないかと思いました。また、インテージの本選考の採用人数が少ない点も懸念点の1つです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
元々志望度が高かったため、相対的に下がりはしました。理由として、本選考で内定をもらうイメージができなかったためです。先ほども述べたように、非常にリサーチに精通した優秀な方が多く、採用人数が少ないため、自分が、そのような方に埋もれる懸念がありました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先ほども述べたように、インターンシップ参加者は、特別選考と称し、比較的早いタイミングで本選考を受けることができるためです。ただ、それ以上の優遇はないため、そこからは自力だと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は、基本的に特別選考と称し、他の一般生より、2週間から1か月ほど選考時期が早いという特典を受けられます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
成長市場と影響力という軸を持って、志望企業・業界を見ていました。具体的には、デジタル広告・決済・ICTといった業界です。その中で、リサーチのリーディングカンパニーであるインテージも視野に入れていました。また、この軸の中でも、社員の雰囲気・社風という面も重要視していて、志望度を比べる際に、考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インテージに対する、インターンシップ参加前後のイメージの変化は、想像以上にデータ分析スキルが必要であるということです。そして、選考をうけられる学生の方もこのような知見がある方が中心であることです。また、本選考を考える中で、採用人数をしっかり考慮するようになったのも、インテージのインターンシップに参加したことがきっかけです。
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インテージの 会社情報
会社名 | 株式会社インテージ |
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フリガナ | インテージ |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,340人 |
売上高 | 332億3191万7000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 檜垣歩 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
電話番号 | 03-5294-0111 |
URL | https://www.intage.co.jp/ |