【論理的発想で新境地】【18卒】トーハンの冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ応用編）No.978（上智大学/男性）（2018/1/30公開）

印刷業界、出版業界や取次業界に興味があったため。この会社の他にも別の取次会社（トーハンとよく比較される某企業）のインターンに参加していたため、違いなどを見てみようと思い、このインターンシップに参加してみた。

特にないです。このインターンに参加するにあたり、「入門編」のインターンを受けていなければならないのですが、それを受けていれば大丈夫です。

独自の選考 → エントリーシート

インターンシップ「入門編」

半日のインターンシップに参加する。会社に関する講義に加え、簡単なグループワークも。このワークの参加者が、書類選考に合格すると「応用編」に進める。

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1日目にやったこと

最初に、「入門編」でのおさらいのような講義。職場見学のようなものも軽くする。
その次に、ワーク内容の発表。
資料などが配られ、メンバーで話し合い、時間内にホワートボードに手書きの資料を書き上げ、発表。
発表終了後、事務連絡をして解散。

人事部

なし

特にフィードバックはなかった。一言か二言はあったかもしれないが、印象に残っていない。社員の方とは、最初に人事の方から講義を受けた時くらいしか接点がなく、あまり交流はなかった。

論理的な思考が求められた。「入門編」で行った発表は非常に単純で簡単な物だったが、ここでは手元にある数字のデータから論理的に結論を導いて、どのように考えたかを発表で言わなければならなかった。出版業界を目指すような文学部の学生には難しいものであるように感じた。

会社の雰囲気を学べた。この会社のライバル会社のインターンシップにも私は参加していたが、その会社と比べて、この会社は社員の方はおとなし目の人が多いように感じた。会社の建物も古い感じで、だいぶライバル会社とは雰囲気が違うと感じた（今後改修する予定があるそうですが）。

特にはないです。そもそも参加者は「入門編」に参加することが義務付けられているので、参加者は皆会社のことをある程度は愛っているはずだと思います。

この会社の漠然とした事業内容などは知ることができましたが、社員一人ひとりがどのような仕事をしているか、はわかりにくかったです。インターンシップのプログラムも座学が中心であり、社員の人たちと長く話しをする機会はなく、自分がこの会社で働いているところを想像することはできませんでした。

たしかにこのインターンシップの「応用編」の参加者だけが進むことのできる選考はあるが、内定を約束されているわけではないと思う（選考に進んでいないのでよくわからないが）。インターンの参加者も多く、ただ単にこのプログラムに参加しただけで有利に働くということはあり得ないと思う。

この会社のライバル会社の方に対し、よりいい印象を持っていたため。トーハンの方がどちらかというと堅苦しく、官僚主義的な仕事の仕方をしているように思えてしまった（実際にどうだかは知らないが）。出版系の業界に興味をなくし始めていたことも、志望度が下がった一因。

このインターンシップの参加者のみが受けることのできる選考枠がある。ただし、上述の通りインターンの参加者も多いので、通常の選考と比べてそこまで有利になることはないと思う。

参加後に、３月になると形式的に選考の案内等が送られてくるだけで、特にフォーローのような物はありませんでした。

出版系の諸業界を見ていました。具体的には、出版社、出版取次の会社、印刷業界の企業などです。中でも出版取次の、トーハンではない方には複数日程のインターンシップの参加もしており、この会社よりも強い興味を持っていました。会社の規模は、トーハンのようにある程度の規模や知名度を持った企業を中心に調べていました。

結果的にこの会社の選考は受けなかったので、影響はあまりなかったと思います。そもそも出版系の業界はただ単に「本が好き」という理由のみで受けていたので、就活が本格化するにつれて改めて自分の志望業界を考える上で、こうした業界への興味はなくなりました。ただし、営業の仕事がどのようなものかを知ることができたのは、いい経験だったと思います。