【戦略ゲームで挑戦】【18卒】ＪＳＲの冬インターン体験記（文系/1dayインターン）No.970（上智大学/男性）（2018/1/30公開）

当時素材業界がどのようなものか分かっておらず、なんとなくこの業界の中を覗いてみたいと思い参加してみた。いろいろ会社はあったが、1dayで、書類選考のみであったこの会社のインータンなら気軽に参加できると思い、参加した。

特になかった。具体的な事業内容についてもよくわからないままエントリーシートを書いたが、それでも通ることができた。

ボードゲームのような形で、事業戦略をチームで考える

1日目にやったこと

まず最初に、この会社な簡単な紹介が人事の社員から行われた。
その次に、この会社の歴史や事業内容を知るためのゲームを行った。
まず最初に、事業内容が書かれたボードと模擬の資金が配られ、チームでボード上のどの事業に資金を割くかを話し合い、決めた。どの事業に資金を投下するのが正解だったかはのちに分かる形になって、最終的に資金を一番うまく使えたチームが優勝となる。
ゲーム終了後、解散。

なし

フィードバックのような機会はなかった。
社員の方と話す機会はほとんどなく、最初に人事の方から会社の説明を受けた以外は、グループのメンバーと額を付き合わせて話し合うことに終始した。このように、社員の方から会社のことを聞きたい人には、あまり向いていないインターンだと思った。

単なるゲームではなく、人事の人から評価をされ続けていると感じた。
ゲームをしている最中も、人事の人が学生の名簿に何かをメモしているのが見えた。
ただし、グループワーク自体が難しかったわけではなく（むしろゲーム感覚で楽しめた）、ただ単に精神的に緊張させられただけだった。

素材業界の会社は、一部の超大手（東レや三菱マテなど）を除いて日常生活で意識することもなくどのような事業をしているのかわかりにくいと思いますが、このインターンを通して、JSRが大雑把にどのような商品をどのような業界に対して売っているのかがなんとなく理解できた気がした。

特にないです。そもそもワーク自体が、この会社やこの業界のことを何もわかっていない人を対象にしているものだと感じたため、特に勉強する必要はないと思いました。

前述した通り、インターンの中で社員の方との交流などはあまりなかったです。このプログラム自体、JSRの事業概要を学生に理解させるために行われていると思うので、あまり入社後にイメージを持たせるものではないと思います（そもそも会場が本社や営業所ではなく、研修のための施設だそうです）。

確かにある程度は参加姿勢などをチェックされていたと感じますが、なにせ時間も短く参加人数も多いので、内定の可否にまでは影響が出ないと思います。ただし、事業内容を理解する上で非常に役に立つ機会だと思うので、興味がある人は参加して損はしないと思います。

そもそも参加前にはこの業界のことも全くわからず志望度も何もない状態だったのですが、このインターンに参加してみて、あまりこの業界に自分は興味がないと気付きました。逆に、すでにこの業界に興味を持っていると自覚している人は、参加をして損はないと思います。

有利になるとも言えるし、ならないとも言えます。このインターンで活躍をしてもそこまで人事の社員方の印象に残らないと思いますが、このインターンを通してこの会社のことを知れたことは、武器になると思います。

IT業界や印刷業界など、BtoBの業界の、対企業の営業職を志望していました。JSRのような素材業界の会社には特に興味を持っていたわけではなく、よくこの業界についてわかっていない状態でこのインターンに参加しました。加えて、企業の規模が大きかったり東証一部上場であったり、とりあえず有名そうな会社について調べていました。

素材業界にあまり興味を持たなくなりました。もともと他の業界に得意強い興味を持って勉強もしていたため、そこの業界に専念するきっかけになりました。自分の場合はそこまで素材業界に対する興味がないまま参加したためこのようにあまり得るものがなかったと思いますが、逆に興味を持っている人にとってみれば、いい経験になると思います。