ＮＴＴデータ・アイの評判・口コミ一覧（全513件） 16ページ目

NTTデータの研修センターで入社後しばらく学べます。プログラミングの経験がなくてもここでjavaを教わるので心配いりません。NTTデータ本体の新人も同じ場...続きを読む(全150文字)

【良い点】
制度は完備されている。育休も3年まで取れ、長く取る人も多い。
時短勤務制度も小学校3年生になるまで使用することができる。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・スキルアップは、NTTDグループの良質な研修が受講できる。
【気になること・改善した方がいい点】
・研修参加ですが、プロジェクトしだいで...続きを読む(全152文字)

残業は部署ごとに大きく異なるが、全体的に残業が蔓延している状態ではないと思う。やる気があるならば仕事を任されるし、自分しだいでどんどん仕事をもらえる環境で...続きを読む(全157文字)

ずいぶん前の話になりますが、自分次第でやれることは多いと思います。
コミュニケーション能力とモチベーションを維持できる人には向いていると思います。
地...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的にオープン。
【気になること・改善した方がいい点】
マネージメントが多すぎる。ルールの多さ、消化不良、効率の悪さ。
技術者集団...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、狭間でしっかりと休暇を取れます。
平日は、こちらもプロジェクト次第ですが、 早く帰れる日もあります。
私の部...続きを読む(全165文字)

残業時間は部署ごとプロジェクトごとに全く違います。
多いところもあれば少ないところもあります。
大体の風潮としてはいそがしいときとそうでないときで差が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的に有給休暇は取得しやすいです。
上司も各社員の有給消化状況を確認していますので、極端な理由がない限りは有給消化します。
プロジェク...続きを読む(全173文字)

【良い点】
NTTデータは、良くも悪くも親会社がNTTですから、年収や給与面などの待遇はいいでしょう。責任のある部署に配属されたら残業も多いかと思います...続きを読む(全156文字)

【良い点】
公共ビジネスということもあり、比較的一定の仕事は常にある。独自ビジネスを伸ばしていこうという方針もある。また、システム開発力はあるように思う...続きを読む(全165文字)

【良い点】
専門性が高い分野だと容易には習得できないので、やる気次第で支援はしてくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
多忙になるといかに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
従業員への対応が他の職場より良かった。
残業時間も比較的少なかった。
【気になること・改善した方がいい点】
企業としての今後の成長性が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
NTTデータとほぼ同等の福利厚生制度を利用できる。休みも1時間単位で取得することができる。
労働組合も強いので、賞与が完全カットされるよう...続きを読む(全157文字)

NTTデータ系列ということで、福利厚生は他と比較してもなかなか良い方だと思われる。所属部署にもよるが、有給休暇は取りやすい雰囲気である。
育児休暇の制度...続きを読む(全159文字)

福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。
部署によりますが、年休は計画的に取得できるので、連休にして...続きを読む(全197文字)

福利厚生は充実している。有給については、顧客先や所属部署にもよるが、概ね取りやすいと言える。独自の休暇制度は特になかったが、プロジェクト完了後にはまとめて...続きを読む(全183文字)

結婚、出産後も働きやすい環境です。
女性の管理職もそれなりにいますし、どちらかというと男性の管理職よりも気遣いがあり、仕事も出来る方が多いです。
時間短...続きを読む(全165文字)

【良い点】
公共システムに関われることで社会的インパクトが大きいこと。比較的大きなシステムに関われる。
新人の頃より研修が数多くあり、大学のように単位...続きを読む(全163文字)

金融機関のSEのため、開発規模が大きい案件に積極的にアサインされます。そのため、中心人物になればやりがいもあり、スキルもつくと思います。ただし、中心人物に...続きを読む(全182文字)

仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのはクオリティに妥協しない姿勢です。面白味は、社内の風通しがよいので、コミュニケーションが活発で自由にやりたい仕事がで...続きを読む(全158文字)

アイデアや企画が若いうちからたくさん出せる点、また社内やお客様から反響があった時にやりがいを感じました。また若手育成機関にジョブトレーニングという形で先輩...続きを読む(全151文字)

社内インフラに力を入れているため、大幅な成長がみられるが、特に社内関係の悪化により仕事のしにくさというところを強く感じた。しかし、仕事の質としては同業他社...続きを読む(全157文字)

データ系列のため福利厚生はよさそうだと感じた。
公共系のSIerのため職には困らなそう
採用活動時ESがめんどくさい
労働環境は比較的によいのではな...続きを読む(全156文字)

有給取得のしやすさ:
所属部署や顧客先によります。
自社内部門であれば、基本的に希望すれば問題なく取得できていました。
独自の休暇制度:
特にあり...続きを読む(全162文字)