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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・アイの評判・口コミ一覧(全513件) 17ページ目

株式会社NTTデータ・アイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

NTTデータ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・アイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 513

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータグループならではの福利厚生あり。
勤務においては年休の完全取得に向けた取り組み、時間外をさせない取り組みなど組合があることもあり真面目に管理...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価は上半期・下半期の年2回実施する。各自、部門の目標に基づいて自己の目標を設定し、直属上長と面談の上、確定する。目標に対しては、四半期単位に評価を行...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東エリア全県で、事業展開すると聞いていて、入社しましたが、東京への一極集中の兆しが見えてきたため、地元志向だったため、退職を決意しました。ただし、会社は...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすがにグループ経営されているだけあり、福利厚生については、親会社にほぼ準拠です。
女性管理職は徐々に増えつつありますし、産休・育休については、みなさん...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度は、親会社とほぼ同じ仕組みで運用されています。上期と下期に上司と目標設定をして、半期ごとに業績の達成度と達成に向けたプロセスの確認を行います。...続きを読む(全301文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営層によるトップダウンスタイルに社員が振り回されている感じがあります。NTTデータグループですので成長性は待ったく問題ありませんが、主体的な事業展開は難...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期と個人によりかなりばらつきがありました。業界・業務内容がSEということもあり、クライアントに応じて、常に業界の知識をとりに行かなければならず、そこが一...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

36協定の遵守や不払い残業の抑止の目的のため、勤怠管理の就業時刻とPCの起動・シャットダウンの時刻をチェックする仕組みが親会社と横並びで導入された。無駄に...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはドメスティックな企業のため保守的だが、グローバルトップ5を目指す親会社の方針の下、グローバルな案件や比較的新しい技術を導入する意欲的な案件に関わ...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員が休暇を定期的によくとるので、非正規雇用者も比較的有給がとりやすいです。
上司より、正社員も非正規雇用者も残業は、なるべくしないように指示されてい...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、仕事を覚えるまで、しっかりと同乗サポートをしてもらえ、安心して仕事を行うことができる環境が整っている。
また、ネット使った教育もあり、学びたい事...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度はしており、自身の要望を反映してくれる
その他、仕事面ではよくもわるくも一般的な企業と同様だと感じることがよくある
例えば、上司のさじ加減で仕...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他の会社と比べると、高いと思います。福利厚生についても、親会社が大企業ということもありしっかりしたものとなっています。
昇格昇給・キャリアパスにつ...続きを読む(全258文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子会社と言うこともあり、仕事は親会社とほぼ一緒に実施します。ただし、独自の事業も展開しており、在籍先により随分と仕事内容は変わってきます。
いずれも残業...続きを読む(全205文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には女性が多く、私の所属していた部署においては約3割程度が女性であった。女性にたいして長く働いてもらえる環境の整備に注力されているので、出産のための休...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については非常に満足している。連休の取得は容易であり、推奨されている。これはプロジェクト制の仕事をしているメリットであると思う。また手当についても...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト制で仕事を回して行くため、1〜2年に一度は達成感というものを味わうことができる。これはメーカーの営業や事務職などと比較するとやりがいや面白みを...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に向けた取り組み、研修制度は充実していると思う。
上司との面談の上、年に2回程度、外部の研修を受講している。
グループ全体の社内資格制度も整備...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係を心配していましたが、働きやすい環境です。自分の提案を受け入れてくれる上司がおり、それを受け入れてくれる土壌があります。ただ、自らアンテナを高くし...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループのため労働環境が良く、良い意味での公務員的なところがあります。ただし、NTTからの天下りの人が多く、出世を望むのはプロパーでは難しいです。最...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はやはりNTTデータグループというところで、かなり高いレベルで充実しております。住宅手当や資格奨励金、退職金を中心とした各種制度などがあります。休...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い業務領域があるので、やりたい仕事につけるチャンスはあります。また、独自領域の仕事もあるのでやりがいのある仕事も有ると思います。ルーチーンになってしま...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性としては、部署にもよるが短時間勤務や子供の体調不良などで年休も取りやすいので、出産後でも育児を続けながら長く働ける環境であると思う。
また、女性の管...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは多いほう。
ほかの企業に勤める知人と比較して負けたことがない。(たまたまですが)
ただし、毎月の給料は残業代があってやっとある程度余裕をもっ...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与としては同年代のSEと比べれば、そこそこいい方ではないかとは感じる。しかし、部署によってはサービス残業が多いため、時給とかで換算すると、激安…と...続きを読む(全191文字)

513件中401〜425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・アイ
フリガナ エヌティティデータアイ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 1,881人
売上高 655億2500万円
決算月 3月
代表者 青木弘之
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
電話番号 03-6280-7800
URL https://www.nttd-i.co.jp/
採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1575029

NTTデータ・アイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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