この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータグループならではの福利厚生あり。
勤務においては年休の完全取得に向けた取り組み、時間外をさせない取り組みなど組合があることもあり真面目に管理...続きを読む(全156文字)
株式会社NTTデータ・アイ 報酬UP
株式会社NTTデータ・アイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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NTTデータグループならではの福利厚生あり。
勤務においては年休の完全取得に向けた取り組み、時間外をさせない取り組みなど組合があることもあり真面目に管理...続きを読む(全156文字)
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人事評価は上半期・下半期の年2回実施する。各自、部門の目標に基づいて自己の目標を設定し、直属上長と面談の上、確定する。目標に対しては、四半期単位に評価を行...続きを読む(全164文字)
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関東エリア全県で、事業展開すると聞いていて、入社しましたが、東京への一極集中の兆しが見えてきたため、地元志向だったため、退職を決意しました。ただし、会社は...続きを読む(全174文字)
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さすがにグループ経営されているだけあり、福利厚生については、親会社にほぼ準拠です。
女性管理職は徐々に増えつつありますし、産休・育休については、みなさん...続きを読む(全191文字)
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人事評価制度は、親会社とほぼ同じ仕組みで運用されています。上期と下期に上司と目標設定をして、半期ごとに業績の達成度と達成に向けたプロセスの確認を行います。...続きを読む(全301文字)
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経営層によるトップダウンスタイルに社員が振り回されている感じがあります。NTTデータグループですので成長性は待ったく問題ありませんが、主体的な事業展開は難...続きを読む(全171文字)
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時期と個人によりかなりばらつきがありました。業界・業務内容がSEということもあり、クライアントに応じて、常に業界の知識をとりに行かなければならず、そこが一...続きを読む(全163文字)
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36協定の遵守や不払い残業の抑止の目的のため、勤怠管理の就業時刻とPCの起動・シャットダウンの時刻をチェックする仕組みが親会社と横並びで導入された。無駄に...続きを読む(全182文字)
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基本的にはドメスティックな企業のため保守的だが、グローバルトップ5を目指す親会社の方針の下、グローバルな案件や比較的新しい技術を導入する意欲的な案件に関わ...続きを読む(全152文字)
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正社員が休暇を定期的によくとるので、非正規雇用者も比較的有給がとりやすいです。
上司より、正社員も非正規雇用者も残業は、なるべくしないように指示されてい...続きを読む(全154文字)
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入社後、仕事を覚えるまで、しっかりと同乗サポートをしてもらえ、安心して仕事を行うことができる環境が整っている。
また、ネット使った教育もあり、学びたい事...続きを読む(全153文字)
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人事制度はしており、自身の要望を反映してくれる
その他、仕事面ではよくもわるくも一般的な企業と同様だと感じることがよくある
例えば、上司のさじ加減で仕...続きを読む(全152文字)
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給与は他の会社と比べると、高いと思います。福利厚生についても、親会社が大企業ということもありしっかりしたものとなっています。
昇格昇給・キャリアパスにつ...続きを読む(全258文字)
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子会社と言うこともあり、仕事は親会社とほぼ一緒に実施します。ただし、独自の事業も展開しており、在籍先により随分と仕事内容は変わってきます。
いずれも残業...続きを読む(全205文字)
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社内には女性が多く、私の所属していた部署においては約3割程度が女性であった。女性にたいして長く働いてもらえる環境の整備に注力されているので、出産のための休...続きを読む(全164文字)
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休暇制度については非常に満足している。連休の取得は容易であり、推奨されている。これはプロジェクト制の仕事をしているメリットであると思う。また手当についても...続きを読む(全151文字)
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プロジェクト制で仕事を回して行くため、1〜2年に一度は達成感というものを味わうことができる。これはメーカーの営業や事務職などと比較するとやりがいや面白みを...続きを読む(全177文字)
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資格取得に向けた取り組み、研修制度は充実していると思う。
上司との面談の上、年に2回程度、外部の研修を受講している。
グループ全体の社内資格制度も整備...続きを読む(全161文字)
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人間関係を心配していましたが、働きやすい環境です。自分の提案を受け入れてくれる上司がおり、それを受け入れてくれる土壌があります。ただ、自らアンテナを高くし...続きを読む(全175文字)
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NTTグループのため労働環境が良く、良い意味での公務員的なところがあります。ただし、NTTからの天下りの人が多く、出世を望むのはプロパーでは難しいです。最...続きを読む(全181文字)
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福利厚生はやはりNTTデータグループというところで、かなり高いレベルで充実しております。住宅手当や資格奨励金、退職金を中心とした各種制度などがあります。休...続きを読む(全156文字)
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幅広い業務領域があるので、やりたい仕事につけるチャンスはあります。また、独自領域の仕事もあるのでやりがいのある仕事も有ると思います。ルーチーンになってしま...続きを読む(全162文字)
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女性としては、部署にもよるが短時間勤務や子供の体調不良などで年休も取りやすいので、出産後でも育児を続けながら長く働ける環境であると思う。
また、女性の管...続きを読む(全161文字)
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ボーナスは多いほう。
ほかの企業に勤める知人と比較して負けたことがない。(たまたまですが)
ただし、毎月の給料は残業代があってやっとある程度余裕をもっ...続きを読む(全180文字)
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給与、賞与としては同年代のSEと比べれば、そこそこいい方ではないかとは感じる。しかし、部署によってはサービス残業が多いため、時給とかで換算すると、激安…と...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
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フリガナ | エヌティティデータアイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,881人 |
売上高 | 655億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木弘之 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-6280-7800 |
URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
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