【素直な回答が好印象】【24卒】厚生労働省の【一般職】行政区分の1次面接（対面面接）詳細 体験記No.64561（中央大学/男性）（2023/10/6公開）

会場到着後、番号札を渡され自分の番号を渡されたら面接室に向かいます。終わったら待合室に戻ることを3回ほど続けます。

難しい質問であっても、よく考え自分なりの考えを出したことが高評価につながったと感じます。素直な回答が好印象であると思います。

圧迫の様子はなく、終始和やかな雰囲気でした。たまに鋭い質問が来るので油断はしないように気を付けましょう。

3回面接をしたあと、局長室で面接官ごとの評価を教えてもらいました。

ワンキャリア

金銭的補助以外の性質を持つ公助として考えられるもの

認定証を与えることも公助の一つだと考えます。例えば、近年は女性の社会活躍が求められ、それに応じた様々な認定証が誕生しています。くるみんやえるぼしはそれらの代表的なものであり、労働局のインターンシップに参加した際に、担当の方から教えていただきました。認定証を取り組みに積極的な企業に与えることで社会的な信頼度を向上させ、より多くの優秀な人材を呼び込む支援になることから、認定証の制定及び授与が、金銭的補助以外の公助の一つだと考えます。

もし希望の部署に配属されなかったらどうする？

仕事はミクロ的な一つの業務によって完結するのではなく、それらが集合したマクロなものとして成り立つと考えているので、希望部署以外で学んだ経験は、将来何らかの形で必ず役に立つと考えます。また、自分のやりたいことは思いのほか自分でもわかっていないため、配属先で出会った仕事が、自分に合っているといったことも十分にあり得ます。自身にあった仕事と出会えた場合には、業務への理解を深め、その分野での専門性を高めていきたいと思います。