【多様性融合、競争優位へ】【16卒】 ＡＧＣ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.2644（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

競争戦略ゼミでの留学生3人と半年間に渡って取り組んだ企業研究 続きを読む

競争戦略ゼミでは、競争が激しくなっていく市場の中で、企業はどのような経営戦略を立てれば持続的競争優位を得られるのかということを、内部外部環境の分析や財務分析・マーケティング分析といった幅広い視点から分析しています。 その中で初対面の留学生3人とチームを組み、一つの企業を取り上げ、半年間に渡ってその企業の抱える課題を分析して解決策を提案するという「企業研究活動」に取り組みました。その成果は審査員である社会人のMBA生や教授の前で発表し、ゼミ内の10チームでコンペティションにかけられます。この企業研究活動の目標として、私達はコンペティションにおいて10チームの中で1位を取ることを掲げました。 続きを読む

0チームの中で唯一留学生が多かった私のチームは、文化背景の異なる各々が独自性の強い意見を持ってぶつかり合い、当初は全く議論になりませんでした。このままでは多様なメンバーの良さが生かされないと、私はリーダーに立候補し、以下を心掛けて議論のかじ取りを進めました。第一に意思の合意に至るまで全員で十二分に議論を尽くすこと、第二に文化の相違から発生する認識の相違を丁寧に紐解くことです。これらの取り組みにより全員の認識の不一致を解決して、企業の検討策を伝え合う場を作ることができました。その結果、メンバーの多様性を反映した独自の提案を審査員の方に行うことができ、チームは1位を取ることができました。 続きを読む

学んだ競争戦略の知見を生かして、実際に企業へ提案を行うこと 続きを読む

まだ御社の中で陽の目を浴びていない素材・技術を実用化すること 続きを読む

少数精鋭の中で自己成長する 続きを読む

日本の製造業の復活に貢献する 続きを読む

技術力を生かした競争優位の確立 続きを読む

幅広い領域に対して提案型営業ができる 続きを読む

世界を相手にして働く 続きを読む