【水素社会を拓く挑戦者】【16卒】 川崎重工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.2662（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

私の夢は「営業として、素晴らしい技術を人々にとっての価値に換え社会を変えること」です。私の親族は皆日系電機メーカーにて技術職として働いております。その中で私の生まれた1992年は失われた20年が始まった年であり、「何故このような素晴らしい技術を持った商品が普及しないのだ」という親たちの言葉を何度も聞いてきました。唯一の事務系である私がそういった環境で育つ中で、自分のやりたいこととして上記のような考えを持つに至りました。 その中で御社を知っていく内に、御社の取り進める「水素社会の実現」に大きな夢と確かな希望を感じました。そこで御社の営業として、最先端の水素技術をパートナー企業とともに具現化させ、水素を大量調達するサプライチェーン構築に私も挑みたいと思うに至りました。そして水素エネルギーの普及を実現し、世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来のために自らの手で社会を変えたいと思っております。 続きを読む

私が所属する競争戦略ゼミにおいて初対面の留学生3人とチームを組み、ある一つの企業を取り上げて、半年間に渡ってその企業の抱える課題を分析して解決策を提案するという「企業研究活動」に取り組みました。その際に唯一留学生が多かった私のチームは、文化背景の異なる各々が独自性の強い意見を持ってぶつかり合い、当初は全く議論になりませんでした。このままでは多様なメンバーの良さが生かされないと、負けず嫌いな私はリーダーに立候補し、以下の二点を心掛けて議論のかじ取りに取り組みました。第一に全員の意見を明確に図示化して比較できるようにすること、第二に文化背景が異なることによる解釈の相違を丁寧に紐解くことです。以上の二点を心掛けることで、意思合意に至るまで全員で十二分に議論を尽くすことができ、メンバーの多様性を反映したプランを提案することができました。その結果として、ゼミ内ですが優勝をいただくことができました。 続きを読む

属する集団において誰とでも仲良くなれ、調整力がある 続きを読む

自分の22年間を振り返ってみると、関西の中高一貫校での個性的な友人やITベンチャーでの同僚、ゼミでの多国籍な仲間と主張の強いメンバーに囲まれておりました。その際に「論理性を以って対話へ導くこと」を取り組んできました。その過程で「誰とでも仲良くなること」と「調整力」が磨かれたかと思います。 続きを読む