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【夢を実現する化学素材革命】【23卒】AGCの事務系の本選考体験記 No.28201(非公開/非公開)(2022/6/2公開)

AGC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒AGC株式会社のレポート

公開日:2022年6月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

専攻は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

他の化学素材メーカーと比較してなぜAGCがいいのか、またAGCで自分が行いたいことは何かをHPや企業説明会、1dayのインターンに参加して明確に話せるようにした。また、やりたいことはどの事業部で行うのかも聞かれるので、事業部についてもHP、パンフレットで確認した。また、面接では志望動機よりも自分が学生時代に頑張ったことや困難だったことをどのように乗り越えるのか、そしてそこで学んだことを仕事でどのように活かすのかを聞かれるので、自分の過去と未来にやりたいことの一貫性を持たせるといいと思う。また、可能な限りOB訪問や座談会に参加すべき。自分の考えていることがその会社で行えるのか、どんなキャリアプランがいいかなど、自分の仮説を社員の方に聞くことで、面接で自信をもって取り組めると思います。

志望動機

私の夢の実現の場に最適であるからです。私の夢は、持続可能な社会を実現、特に循環型社会の実現です。そして、この社会を実現するには化学素材による変革が必要不可欠であると考え、化学素材業界を志望しています。これは、就職活動を通じて化学素材業界は、社会の最上流に位置し、様々な産業の根幹部分であると知り、循環できる素材を提供することが自身の夢達成に必要不可欠であると考えたからです。中でも貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、世界でのトップクラスのシェア誇る製品を多数供給し、さらに多くの海外拠点を持っているため、世界規模で持続可能な社会の実現に貢献できると考えたからです。2点目は、若手の内から挑戦できる環境であるからです。説明会、座談会を通じて他社と比較しても一人が行う仕事の量や範囲が広いと感じました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください。/学生時代頑張ったことを教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数が少ないので、短い文章で確実に相手に伝わるように書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議、Unistyleなどを参考にして自分がもともと書いたものを改善していった。また、時間がある場合には、他の人にも読んでもらって改善した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、Unistyle

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPI対策の本を1冊買い、2回繰り返した。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格
所要時間は1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインではいり、退出する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

相手の質問に対して1分程度で返していれば大丈夫だと思う。また、志望動機のところで「もしAGCの中でやりたい事業部やそこで行いたいことがあれば教えてください。」と言われたので、やりたいことを明確に示せていると高評価だと思う。

面接の雰囲気

非常に穏やかにこちらの話をじっくり聞いてくださる。面接を始める時に「オンライン面接はなれましたか?」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

大学2年次に新入生向けに大学生活を伝えるウェブセミナーを企画・運営し、その中でも参加者の満足度向上に注力した。ウェブセミナーは全部で12回開催したが、初めの参加者からの事後アンケートで満足度が前年度の96%から75%まで低下してしまった。原因は、参加者のニーズを捉えきれていないことだった。そこで、2つの施策を行った。1つ目は、事後アンケートの改善だ。参加者が回答しやすいような文章にしたり、参加者視点に立ってアンケートの選択肢を充実させたりした。2つ目は、1つ目で把握した参加者ニーズに適切な施策を考え実行したことだ。具体的には、参加者のニーズは同じ大学の方との繋がりを作ることであったため、参加者同士の交流を深められるゲームを行ったり双方向のコミュニケーションができるように雑談の時間を設けたりした。結果、事後アンケートの満足度を98%まで上昇させることが出来た。

就活軸と他に受けている企業、その中でもAGCは何番目か?

私の就活軸は2つあります。
1つ目は、社会の最上流に位置し、様々な産業や人々を広く支えることができる。目の前の仕事を通じて社会に対して確かな貢献が可能な業界であることです。自身の夢2つ目は、若手のうちから挑戦できる環境であるかです。
他に受けている企業は(複数の企業名を挙げ)○○○○です。
その中でも御社を第一志望とする理由は2つあります。
①グローバルシェアNo.1で地球規模の課題解決を行う際の技術力があるからです。
(川上から川下まで高機能製品を一気通貫で製造している)
②若手の内から挑戦できる環境であると実感したからです。説明会、座談会を通じて他社と比較しても一人が行う仕事の量や範囲が広いと感じました。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインではいり、退出する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同様、聞かれたことに1分程度で話すことを気を付けた。しかし、面接の中で志望動機と共に自分の行きたい部署でない部分の魅力、そこでやりたいことを聞かれ、うまく答えられなかったので、2,3番目に行きたい部署とそこでやりたいことも準備しておくとよいと思う。

面接の雰囲気

一次面接よりは厳かな感じではあったが、面接官の方は非常に優しく、こちらの話を丁寧に聞いてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

就職活動をどのようにおこなったのか、その中でAGCをどのように知ったのか

就職活動は大学3年生の6月に初め、色々な会社を見ている中で御社の人事の方が大学で開催されるセミナーに参加することで、知りました。その後は、金融業界や通信業界、化学業界などいろいろな業界のインターンに参加して、10月、11月ごろにもう一度自己分析した結果、社会の最上流に位置していて、社会のものの根本を支える、そういった業界に就職したいと考えました。また、自身の大学での学びから持続可能な社会を実現するためには、脱炭素化社会を実現する必要があると感じ、御社でも脱炭素化を促進するような仕事をしたいと考えています。具体的には、化学品カンパニーの営業になることで、フッ素スペシャリティ事業に関わり、お客様のニーズと脱炭素化を可能にする製品を提供したいです。

新しく変革を起こした経験

高校時代の○○○部で母校が勝てない原因を特定し新しい仕組みを取り入れることで関東大会出場を成し遂げた経験があります。
具体的には、母校は、地区ベスト○の強豪校でしたが、ベスト5から出場できる関東大会には、出場できていませんでした。主な原因は、試合で発生するイレギュラーな状態への適応力が身についていないことでした。そこで、他校との練習試合数を増やし、練習試合が終わった後には、試合と同じような状況において、一人一人が、自分は何ができていないのか、そして次にどのような改善を行うべきなのかわかるよう、上級生から下級生に丁寧にフィードバックを行う仕組みを作り、チーム一丸となって頑張りました。結果、地区第○位で、関東大会出場を成し遂げることができました。

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AGCの 会社情報

基本データ
会社名 AGC株式会社
フリガナ エージーシー
設立日 1950年6月
資本金 908億7300万円
従業員数 54,155人
売上高 2兆676億300万円
決算月 12月
代表者 平井 良典
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 888万円
電話番号 03-3218-5096
URL https://www.agc.com/
採用URL https://www.agc.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130481

AGCの 選考対策

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