【志望部署の魅力を伝えよう】【23卒】ＡＧＣの事務系の2次面接詳細 体験記No.28201（非公開/非公開）（2022/6/2公開）

オンラインではいり、退出する。

一次面接と同様、聞かれたことに１分程度で話すことを気を付けた。しかし、面接の中で志望動機と共に自分の行きたい部署でない部分の魅力、そこでやりたいことを聞かれ、うまく答えられなかったので、2，3番目に行きたい部署とそこでやりたいことも準備しておくとよいと思う。

一次面接よりは厳かな感じではあったが、面接官の方は非常に優しく、こちらの話を丁寧に聞いてくださった。

なし

ワンキャリア

就職活動をどのようにおこなったのか、その中でAGCをどのように知ったのか

就職活動は大学３年生の６月に初め、色々な会社を見ている中で御社の人事の方が大学で開催されるセミナーに参加することで、知りました。その後は、金融業界や通信業界、化学業界などいろいろな業界のインターンに参加して、10月、11月ごろにもう一度自己分析した結果、社会の最上流に位置していて、社会のものの根本を支える、そういった業界に就職したいと考えました。また、自身の大学での学びから持続可能な社会を実現するためには、脱炭素化社会を実現する必要があると感じ、御社でも脱炭素化を促進するような仕事をしたいと考えています。具体的には、化学品カンパニーの営業になることで、フッ素スペシャリティ事業に関わり、お客様のニーズと脱炭素化を可能にする製品を提供したいです。

新しく変革を起こした経験

高校時代の○○○部で母校が勝てない原因を特定し新しい仕組みを取り入れることで関東大会出場を成し遂げた経験があります。
具体的には、母校は、地区ベスト○の強豪校でしたが、ベスト５から出場できる関東大会には、出場できていませんでした。主な原因は、試合で発生するイレギュラーな状態への適応力が身についていないことでした。そこで、他校との練習試合数を増やし、練習試合が終わった後には、試合と同じような状況において、一人一人が、自分は何ができていないのか、そして次にどのような改善を行うべきなのかわかるよう、上級生から下級生に丁寧にフィードバックを行う仕組みを作り、チーム一丸となって頑張りました。結果、地区第○位で、関東大会出場を成し遂げることができました。