2024卒の先輩が書いた渡辺パイプ総合職(営業)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、渡辺パイプの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒渡辺パイプ株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職(営業)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
仕事内容がやりたいことと合っていたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあと面談をしてから承諾期限を決めました。面談では今の選考は受け切りたい旨を伝えました。
内定に必要なことは何だと思うか
営業職なので、コミュニケーション能力はもちろん、渡辺パイプの営業に合っていると思ってもらえると良い。選考の中の会社説明会やグループディスカッションでのフィードバックで、渡辺パイプの営業の特徴や求められる要素を聞けるので、それをしっかり把握した上で自分がマッチすることを示せると説得力があるし印象も良いと思う。面接どは会話を意識し、自分の言葉で思いを伝えることができればしっかり評価してもらえると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりあり、さらに面接の場ではそれを自分の言葉で表現できることが重要だと感じる。営業職なのでコミュニケーション能力も非常に重要であるため、面接では一方的でなく会話を通して熱意を示すことが大切だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は2回で最終面接は雑談が多かったため、面接までのグループディスカッションやエントリーシートの選考もしっかり手を抜かずに一つ一つ進んでいった方がいい。面接は2回だが、2回とも1時間あるので十分に準備をしておかないといけない。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定をいただいたあと、福利厚生などが載った案内が配布され面談があった。
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渡辺パイプの 会社情報
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
