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【製品改善のプロセス】【22卒】マキタの冬インターン体験記(理系/技術職)No.16118(奈良女子大学大学院/女性)(2021/7/8公開)

株式会社マキタのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 マキタのレポート

公開日:2021年7月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 中旬
コース
  • 技術職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 奈良女子大学大学院
参加先
内定先
  • パイロットインキ
  • ウエスタンデジタル合同会社
  • 住友電装
入社予定
  • 住友電装

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

企業についての理解を深めたかったことが一番です。完成品メーカーですが、工作機械や農業器具など普段あまり手にしない、どちらかというとプロユーザー向けの製品なので会社の特徴や技術について詳しく知りたいという思いがありました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

TEC OFFERという理系専攻学生専用アプリにてマキタさんからOFFERを受け、受諾したところインターンの案内をして頂きました。その時には特に応募するものはありませんでしたが、このルートが多いのかは分かりません。

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選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年01月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

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インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
国公立の理系院生が多かったです。学部生も一割ほど参加していました。
参加学生の特徴
愛知県や東海の学生が多く、地元就職したいと希望している人たちが多い印象でした。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明をパワーポイントを用いて行ったあと、4人ごとのグループに分けられ、グループワークを行いました。

このインターンで学べた業務内容

製品開発の際の視点

テーマ・課題

製品の改善提案

1日目にやったこと

パワーポイントのスライドを用いて会社説明や事業内容の説明を受けた後、4人ごとのグループルームに振り分けられ、それぞれ好きな製品を一つ選んで製品の改善案について考えました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

チームごとに改善案を発表した際、一人の人事担当者の方から提案した改善案に対する具体的なフィードバックを頂きました。また、順位もついたのどのような考え方が良いか分かりやすくてよかったです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

限られた時間のなかで、それぞれに与えられた資料を相手に共有しながら改善案をまとめていかなくてはいけなかったので誰かリーダー役の人が一人いないとうまくいかないように感じました自分の班はリーダーを務めてくださった方がいたので議論がスムーズに進みました。

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

オンラインで会話するので対面での場合と比べると議論がやや活発ではなかったように感じられました。

インターンシップで学んだこと

理系総合職の中のそれぞれの職種について詳しく知ることが出来てよかったです。設計と開発の違いなど、就活をはじめたばかりの時期にあまり違いが分からなかったような職種の詳しい内容について実際の社員の方の声を交えて説明してくださったので、とてもよかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

マキタが製造・開発している製品についてある程度の理解があればさらによりよい提案が出来ると思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップでの課題が非常に具体的な、実際の業務内容に近いグループワークだったため、自分が働く姿というのをリアルにイメージすることができました。また、会社内容も他の会社と比べて非常に詳しく、わかりやすかったこともあったので、想像できたのかもしれないです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加者には機械や電気専攻の学生の割合が多くを占めていて、自分の専攻、専門知識では少し難しいかもしれない、と感じたからです。社員の方も専門性の高い方ばかりだった印象を受けました。自分から何か生み出したい、ダイレクトにモノ作りがしたい方には向いていると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は二つあります。一つ目は自分が想像していた以上に専門性が求められると感じたからです。工学部の学生が有利に感じたため、理学部の自分には厳しいかもしれないと思いました。二つ目は個人で行う仕事のスタイルです。私は多くの人と関わることが好きなので自分には向かないかもしれないと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加することで二月から(もっと早い選考もあるかもしれません)の早期選考に参加する資格が与えられるからです。志望度の高い方はインターンシップに参加されることをおすすめします。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターンシップを受けた後、早期選考の案内を頂きました。自分は選考に参加しなかったので合格率などは分かりません。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

東海地方の企業を軸に就職活動を行っていましたが、その中でも自分が志望する業界というのがだんだんと見えてきました。自分は多くの人と関わることが好きだとインターンシップを通して気付いたため、専門性が高く職人気質な工作機械業界は向かないかもしれないと思いました。インターンシップに参加することで自分のやりたいことが見えてきたので参加してよかったです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

質問をさせていただく機会が多くあり、製品や業務内容についてやさしく教えて頂きました。ただ、製品の中には外注しているものがあるので、あれを作りたい!と思って入社しても技術的な面では携われなかった、ということにならないように注意して情報収集することが大切だと思いました。社員の方は皆さん親切でとてもよい印象を受けました。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2025年2月21日
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マキタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マキタ
フリガナ マキタ
設立日 1962年8月
資本金 238億500万円
従業員数 17,591人
売上高 7413億9100万円
決算月 3月
代表者 後藤 宗利
本社所在地 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
平均年齢 39.7歳
平均給与 647万円
電話番号 0566-98-1711
URL https://www.makita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131244

マキタの 選考対策

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