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東京海上日動火災保険株式会社

【自律的成長を促す支援】【23卒】 東京海上日動火災保険 TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップの通過ES(エントリーシート) No.77581(非公開/非公開)(2022/5/11公開)

東京海上日動火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月11日

23卒 インターンES

TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

A.
私は、高校の〇〇部のコーチを務め、競技力の向上に貢献した。就任当初、70名いる選手のうち県大会入賞者が1名と、チームの競技力低迷が課題であった。その原因を洗い出した上で、技術的な指導に加え、選手の意識を高めるための工夫を凝らして練習メニューを拡充した。結果、計6名の関東大会入賞者輩出に貢献した。 続きを読む

Q.
その取り組みの中で気付いたことを自由にご記入ください。

A.
気付いたことは「支援とは自律を促すことである」ということだ。上記の活動当初は、選手一人一人にコーチングしていたが、選手の意識が向上したとは言い難かった。そこで、選手にまず短期目標を設定させ、その目標が近い選手同士でペアを作り、練習中に互いの走りを観察・アドバイスする仕組みを作った。これにより選手自身の課題認識を促し、意識が高まった経験から、自律的成長を促すことこそが最も意味ある支援だと気付いた。 続きを読む
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通過

Q.
あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。

A.
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公開日:2026年1月9日

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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,304人
売上高 7兆9172億5800万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万7000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

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