【リスクコンサルティングの新たな視点】【23卒】東京海上日動火災保険の冬インターン体験記（文系/TOKYOMARIN2DAYS）No.24023（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

損害保険業界を牽引するトップ企業であり、最も志望度の高い企業だから。また、東京海上日動はエリア社員希望だとしても、インターン参加の有無は選考に大きく響くことは有名であったため、冬インターンに応募した。

事前にインターンシップの選考内容を調べて、面接で深掘りをされても困らない様に幼少期面接もガクチカ対策も行った。具体的には、損害保険業界を受けていた就活団体のメンターに協力してもらい、模擬面接をひたすら行ってもらった。

体育会系に所属していた経験の有無は聞かれる。また、「いかに周りを巻き込んで行動してきたか」という要素を見られている。

新型コロナウイルス感染症防止対策のためにオンラインでのインターンとなった。
内容：物流会社に対する課題解決型グループワーク／イタリアンレストランのリスクコンサルティンググループワーク／車の事故に対する責任割合を求めるグループワーク／代理店営業の課題解決型グループワーク／人とデジタルのベストミックスについての講義

1日目は主に代理店営業と企業営業に関するグループワーク、2日目は保険金を支払う業務に関する理解を深めるグループワークがメインだった。

リスクコンサルティングの概要、ロスプリベンションの手法など

飲食店のリスクコンサルティングの提案をせよ／物流会社のロスプリベンションをせよ／車の事故における責任割合を決定せよ

1日目にやったこと

物流会社に対する課題解決型グループワークやイタリアンレストランのリスクコンサルティンググループワークを、1チーム4名程度で行った。また、数名の営業社員との座談会が行われた。

2日目にやったこと

車の事故に対する責任割合を求めるグループワークを行った。また、損害サービス部門の社員の方との座談会が開催された。最後に、代理店営業の課題解決型グループワークをした後に、人とデジタルのベストミックスについての講義があった。

不明（恐らくパーソナル営業もしくはリスクコンサルティング専門の社員）

なし

ワーク中に人事の方が見回りに来ていたり、ワーク形式によってはアドバイザー（現場社員）が除くこともあった。また、社員座談会や内定者座談会が設けられており、就活生が望む情報を掴みに行くための環境は整っていたと思う。

資料内容の読み込み整理だけでもかなり時間を食うのに加えて、完璧さを求めてないけど極限まで解決策を練り上げろとプレッシャーをかけられて非常に焦った記憶がある。エリアとなればインターン初心者も数人ではあるが紛れているので、駄弁る時間を与えないためにもワーク開始直後に役割分担をさっさと決めて本題に入ると良い。

1日目と2日目でグループワークを行うメンバーが異なっていたので、それなりに多くの他の学生と関わる機会があったと思う。学びとしては、アイデアだしの際に創造力の高さを目の当たりにして、自分はまだまだレベルが低いと感じたことだ。

3メガ損保のうち最後に東京海上日動のインターンに参加したので、大体の業務内容は理解しているつもりになっていた。リスクコンサルティングやロスプリベンションの手法を、グループワークを通してコンパクトに行ったものの、しっかりと内容が詰まっていて非常に勉強になった。

事前に送られてきた資料を深く読み込み、ある程度自分がどのようにしてグループワークを進めていきたいのか考えておくべきだった。あまりにも情報量が多すぎて、正直追いついていくのが精一杯だった。

1つの事象に対してプロ意識高く物事を取り組む精神がとても根強く、1人1人が誇りを持って仕事に励んでいる印象を強く抱いた。これは自らの性格と非常にマッチしており、そういう環境で働きたいと思えたし、働いている姿も容易に想像できた。ただし、能力の有無は考慮していない感想だが。

他社のインターンと比較して、やはり学生のレベル感が抜きん出て高いと感じたためだ。インターンシップに参加する者は、他者の複数日程インターンシップに参加していたり、グローバルコースを目指している者ばかりであった。エリア社員を目指している私にとっては、とてもいい刺激になった一方で、内定がもらえるか不安になった。

損害保険業界あるあるの「人」が非常に自分の価値観とマッチしていると感じたためだ。社員自らが1から10まで考え、お客様をロジカルに取り込むことでしっかりとグリップするその業務スタイルは、完璧主義の私にとって非常に共感する部分がある。また、熱い想いを持った社員の方々が多く、働く中で刺激を受けながら高みを目指して頑張ることができそうだと考えた。

インターンシップ参加後の優遇をいただけなかったため、グループワーク中の評価が低かったのだろうと予想できるから。また、早期選考の声掛けを未だにいただいていないから。

インターンシップ参加前は、幅広い業界を見ていた。（損害保険業界、インフラ業界、化学業界、人材業界、印刷業界など）また、就活の軸が２つあり、そこにマッチしている企業を見ていた。①社会貢献性の高い事業➁挑戦を後押ししている環境。損害保険業界が第一志望業界だったので、企業としては東京海上日動、三井住友海上、損保ジャパンであった。

三井住友海上のインターンで知った損害保険の激務さ、冷徹で知的な体育会系出身の多い社風だと良くも悪くも思っていた。ほぼほぼ印象は変わることがなかったが、「情熱さ」「人を巻き込む」「地頭の良さ」「スピード重視」は強く感じられたと思う。志望度的には圧倒的ナンバーワンとなり、本選考ではエリアコースに応募している。