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東京海上日動火災保険株式会社

【自分軸で突破!】【23卒】東京海上日動火災保険の夏インターン体験記(文系/TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ SPEC編(Global Businessコース))No.24007(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 東京海上日動火災保険のレポート

公開日:2022年4月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ SPEC編(Global Businessコース)
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターン選考過程において、自分の経歴や正確について様々な質問がされると聞き、興味を持った。つまり、企業自体には全く興味が無かった。
インターンに参加するためには、徹底的な自己分析が必要であるため、就活の早い段階での準備につながると考え、受けた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

行った対策としては、以下二つである。
①自己分析。自分の場合は、小学校以前から現在までの自分史を作成し、それについてのエピソードや動機についてまとめていた。
②面接でされる質問を調べる。これは、複数の就活サイトを活用した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自分についての徹底的な理解である。企業についての理解や志望理由は全く必要ない。

選考フロー

エントリーシート → 1次面接 → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)
その取り組みの中で気付いたことを自由にご記入ください。(200文字以下)

ESの形式

web

ESの提出方法

マイページ

ESを書くときに注意したこと

他のESと比較した時に、読んでいて面白いという印象を抱いてもらえるかどうかを意識しながら書いた。

ES対策で行ったこと

特にない。論理性を意識する、というよりも、エピソードとして読んだ時に面白いかどうか、また、陳腐な内容になっていないか、について意識して書くことが大切だと思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

面接の雰囲気

グループ面接ということもあり、穏やかな雰囲気であった。面接が始まる前に、面接官の方から、「応募者が非常に多いから、落ちても気にしないでね」という言葉を私達にかけ、緊張感がほぐれた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特に評価されていると感じたことはなかったが、やはり面接で話す内容だったと思う。私以外の学生が話していた内容が全てサークルについてのものだったため、相対的に私の話は記憶に残りやすかったと思う。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことについて教えてください。

ゼミ活動である。ゼミ活動においては、〇〇、〇〇、〇〇といった活動に取り組み、その全てにおいて結果を残してきた。特に、〇〇につきましては、私がチームを引っ張っていかなければならない立場を担った。そのため、常に前向きな態度で取り組むことと、誰よりも事前準備に時間をかけることの二つを意識しながら活動に取り組んだ。その結果、〇〇といった結果を残すことができた。

学生時代に頑張ったことについて、ゼミ以外で教えてください。

言語学習である。私は、特に英語とフランス語の学習に力を入れてきた。英語については、自分の英語力をビジネスモデルにまで向上させること、フランス語については、日常会話を行えるようなレベルにまで向上させることを目的とした。そのため、休み時間などに、外国人教授や留学生に積極的に接触し、個人的なレッスンを行ってもらった。その結果、両言語ともに目指していたレベルにまで達することが出来た。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なす

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年08月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

面接の雰囲気

非常に穏やかであった。アイスブレイクにおいて、趣味の話をした際、丁寧に趣味の内容について聞いてくださった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

徹底的な自分についての理解である。自分のライフステージについて、様々な角度から様々な質問をされる。自己分析は一通り終わらせておくべきである。

面接で聞かれた質問と回答

人生におけるターニングポイントを3つ教えてください。

一つ目は小学校時代において経験した〇〇、二つ目は中学校時代において経験した〇〇、三つ目は高校時代において経験した〇〇である。一つ目に関しては、「自分が面白いと感じることを大切にする」という、私が大切にしている価値観を持ったきっかけであった。二つ目に関しては、私のリーダーシップが初めて発揮された経験であり、組織を引っ張っていくことが得意であることを自覚したきっかけであった。三つ目は、私がそれまで全力で取り組んできた〇〇をやめなければならなかったため、勉学に力を入れるきかっけであった。

これまでのあなたの小学校生活、中学校生活、高校生活、大学生活に得点をつけてください。

小学校時代は90点、中学校時代は93点、高校時代は89点、大学時代は95点である。小学校時代と中学校時代の9年間は、様々なイベントに自分から挑戦していったことで、今の私を形成している様々な価値観を養うきっかけになったため、高得点をつけた。高校時代に関しては、〇〇をやめてしまった際、何にも手がつかず、生産性のない毎日を送っていてしまったため、最も低い点数をつけた。その挫折を乗り越えた大学時代においては、これまでの自分の生活の集大成として、様々な活動に取り組み、結果を残してきたため、最高得点をつけた。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
8人
参加学生の大学
早慶がほとんど、それ以外は旧帝大かMARCH。MARCH以上の学生で構成されていたと思う。
参加学生の特徴
共通項を挙げるとするのであれば、①協調性が高い ②傾聴力が高い ③明るい である。そのため、議論をしていても、自分の意見が言いやすい環境であった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業についてのグループワーク、様々な部署で働いている方との座談会、企業として活動する際に意識していることや価値観についての講義

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークが中心であり、その合間に座談会や講義があった。

このインターンで学べた業務内容

損害保険企業が何をやっているのかについて

テーマ・課題

〇〇部についての現状を踏まえ、デジタルを活かした新規事業を提案してください。

1日目にやったこと

グループワークと社員との座談会。二回あった社員との座談会は、かなりフランクな雰囲気で進み、休日にやっていることや年収についての質問をしている学生もいた。グループワークでの議論も進めていた。

2日目にやったこと

グループワークと社員との座談会、講義。講義については、損害保険企業が何をやっているのか、大切にしている価値観は何か、また、損害保険業界における東京海上日動の強みが何かについて教えてもらった。

3日目にやったこと

グループワークとプレゼン。プレゼンについては、人事部の社員の方も参加し、聞いていた。グループメンバーと人事部の社員、配属された部署に所属している社員の方5名くらいでプレゼンが開かれた。プレゼン後、プレゼンについてのFBをもらえた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会においての関わりがほとんどであった。そのなかで、「自分の中で譲れない価値観を大切にしてください」と仰ってもらったことが好印象であった。優しい方が多く、基本的にこちらの意見を否定しない、最後まで話を聞いてくれえる方達であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

新規事業の立案である。そもそもそれまで自分が全く触れてこなかった損害保険業界についての新規事業であるため、どのような方針を立てればよいのか、どれくらいの利益を計上すれば良いのか、非常に考えることに苦労した。残業も少しだけあったが、ずっと頭を回転させ続けなければならなかったため、非常に疲弊した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

オンライン開催のため特にない。グループワークは基本的に穏やかな雰囲気で進み、やりやすかった。

インターンシップで学んだこと

損害保険業界における、東京海上日動の強みと特性について経験を通して学習できたこと。インターンを通して、社員の方が非常に学生に寄り添った姿勢で、かつ、フランクに接してくれるため、理解できていないことについては徹底的に聞くことができ、理解を深めることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にない。なぜならば、このインターンの方針が「損害保険業界と企業について理解すること」だからである。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方について深く理解することができたからである。インターンを通して、バックグラウンドや経歴が異なる様々な社員の方と関わることになるため、どんな学生であっても自分のロールモデルになるような社員と出会うことができると思う。そのような社員を見ると、働いている自分を容易に想像することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が大切にしている価値観と、企業の活動が非常にマッチしていると感じたから。私が大切にしている価値観のうちの一つに、「困っている人々を助ける」というものがあり、この価値観は損害保険業界に属する企業と非常にマッチしているものであった。インターンでの経験を通して、そのマッチを確信することができたため。内定が出ると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

理由は二つある。一つ目は、社員の方の印象が非常に良かったからである。インターンを通して、徹底的に学生の話を聞く姿勢が感じられたため、好印象を抱いた。二つ目は、前述したが、自分の価値観と合っていたからである。このような企業で働けば、楽しみながら活動することができると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

前述したように、インターンに参加した学生限定の選考フローが存在しているからである。私はインターン参加後に知ったが、東京海上日動はインターンに参加することが本選考突破において鍵になっているらしい。そのような噂も踏まえると、有利になることは間違いないと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後、全員が翌年1月頃に開催される模擬面接に呼ばれる。その後、インターンでの評価と模擬面接での評価を総合し、優秀だった学生は、本選考における優遇を受けられる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前は、外資コンサルと総合商社を志望していた。外資コンサルを志望した理由としては、自分の論理性を活かしながら活動したいということと、様々な業界に関わりたいと考えていたことが挙げられる。総合商社を志望した理由としては、多くの人を巻き込みながら活動したいということと、新規事業の創造に関わりたいと思っていたことが挙げられる。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

損害保険業界に属する企業ということもあり、体育会気質な企業と社員であるのかと考えていたが、企業も社員も非常に穏やかな雰囲気であることを実感した。やはり、損害保険業界の仕事は、顧客の人生を左右する場面に多く直面するため、安心してもらいながら活動できること、信頼を持ってもらう事が大切であり、その結果雰囲気が穏やかになるのであろう。

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2023卒 東京海上日動火災保険のインターン体験記(No.22188) 2023卒 東京海上日動火災保険のインターン体験記(No.24023)
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 三井住友海上のインターンに興味を持ったきっかけは、「人や社会の当たり前の生活を支える仕事」に携わりたいと思ったからです。事故や災害の後ろ側で、いち早く支えに回る保険会社、その中でも幅広い分野で社会を支えている三井住友海上に魅力を感じました。続きを読む(全120文字)
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公開日:2025年12月12日
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ソニー損害保険株式会社

総合職 / エリア限定型 損害サービス専任社員 (SC社員)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 金融業界を中心に保険や銀行、リースや消費者金融など様々な業界を受けていた。その中でもソニー損害保険はCMなどで認知度が高く、損害保険の中でもダイレクト型保険ナンバーワンを唱っていたため、業務理解を深めたかった。続きを読む(全105文字)
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公開日:2025年11月28日
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損害保険ジャパン株式会社

総合コース Open Academy / 総合コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学で防災や安全に関わる分野を学ぶ中で、「万が一のときに人の生活を支える仕組み」に興味を持つようになり、その根幹を担う損害保険業界に強く惹かれました。特に損保ジャパンは、日常生活から企業活動まで幅広いリスクに向き合う姿勢が印象的で、自分の学びとの親和性を感じました。続きを読む(全133文字)
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公開日:2025年11月21日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ゼミナールから毎年内定者が出ているため、縁があり授業の中でインターンシップの説明会が開かれた。損害保険には興味はなかったが、説明会を通して興味を持ち、エントリーをすることにした。直接人事の方が来られた。続きを読む(全101文字)
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公開日:2025年11月20日
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アクサ損害保険株式会社

総合職 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 損害保険を志望していた。--で働いており、日々お客様に最適な商品・契約の提案をしている。目の健康に関わるため、継続的に連絡を取るお客様も多い。その際「--さんが担当でよかった」と言われたことにやりがいを感じ、仕事でもお客様の日常を守り、長期的に関係を持てる職に就き...続きを読む(全211文字)
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公開日:2025年7月3日
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日新火災海上保険株式会社

総合コース / 全国型
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 保険の予防に力を入れていたのがインターンの動機。保険の加入者にとって、保険が適用されない人生が最も望ましい。そのため、いかに保険の予防に力をいれているかが就活軸であり、その点で同社はまさに予防に注力する会社だった。さらに同社はマリンのグループであり、顧客基盤があり...続きを読む(全155文字)
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公開日:2025年7月3日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 金融業界に興味があったため、その中の1社として参加しました。沖縄県内では数少ない大手企業であり、給与面でも県内企業では良いと感じました。また、5日間のインターンシップでは珍しく、選考なし(抽選)で参加できることも理由の一つでした。続きを読む(全115文字)
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公開日:2025年6月3日
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トーア再保険株式会社

1dayインターンシップ / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 自分に興味がある金融業界であることが大前提ではあるが、仮に自分が興味のない業界のインターンを見つけたとしても、インターンの内容に魅力を感じたら申し込むようにした。他の業界の理解を深める意味でも自分の経験という意味でも、挑戦しようと思っていた。続きを読む(全121文字)
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公開日:2025年6月3日
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アニコム損害保険株式会社

全国型総合職 / エリア型総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ペットを飼っていた経験から、動物に関わる仕事に漠然と興味がありました。インターン探しの際にアニコム損保を見つけ、「保険×ペット」という独自性に惹かれて応募しました。特に、単なる保険業にとどまらず、ペットの健康支援や獣医師との連携など、多角的に事業を展開している点が...続きを読む(全173文字)
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公開日:2025年5月28日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと損害保険、生命保険業界を中心に見ていたため。また、東京海上グループの会社を見ていてこちらの会社も知名度が比較的高かったため興味を持った。従業員数が少なく、自由度が高い社風が非常に魅力的だと思った。続きを読む(全102文字)
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公開日:2025年3月14日
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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,304人
売上高 7兆9172億5800万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万7000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

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