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東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP

【笑顔とハキハキが鍵】【21卒】東京海上日動火災保険のエリア総合職の1次面接詳細 体験記No.10720(流通経済大学/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の流通経済大学の先輩が東京海上日動火災保険エリア総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒東京海上日動火災保険株式会社のレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エリア総合職

投稿者

大学
  • 流通経済大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
5年目営業
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接であったのでしっかりとハキハキと受け答えする事が大事だと思った。また笑顔も終始意識して面接に挑んでいた。

面接の雰囲気

すごく和やかな雰囲気であり、学生がリラックス出来るような環境を用意してくださった。一次とゆう事もあり、思っていたよりも深堀はされなかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れた事。

体育会○○部を自ら立ち上げ、その後主将として部のレベルを底上げ出来たことです。
私が入学した際には○○部がなく一から部を立ち上げました。部の設立には提出必須の書類が多くありました。そのなかでも、設立者である私が卒業してからも、部を継続して運営できる仕組み作りに苦労しました。しかし他の部を立ち上げた先輩方からの意見を反映した結果、部の立ち上げに成功しました。現在では5人の少数精鋭の部活に発展させる事が出来ました。
また主将として個人成績だけではなく部のレベルアップも図りました。その際に一番大事にした事は部員達とのコミュニケーションです。特に後輩には同じ目線で話す事を意識しました。そうする事により、本音な意見を得られ技術面の向上において互いの相乗効果を得ることが出来ました。その結果、部員全員のレベルも上がり、全国大会ではチームとして全国で26位、個人では7位を獲得出来ました。

逆質問を2点ほど伺った

.2「もし今、1年目に戻れるとしたら、当時に加えてどんな工夫や努力をなさいますか?」
質問の意図として
私は東京海上日動に入社が決まった際には、3月の座談会で伺った地方創生の仕事が大変魅力的に感じにその仕事を任された際には、静岡の発展に携わりたいと考えています。そこで〇〇さんの視点から1年目の経験を伺う事で社会人1年目を充実させると同時に地元に貢献する事が出来ると考えました。

3「入社した際にどんな勉強をしておいた方が良かったと感じますか?また残り10ヶ月の学生生活で学んでおける事を教えて頂きたいです。」
意図
私は東京海上日動が第一志望です。その為〇〇さんが入社した際に学んでおいた方が良かった部分と今の立場だからこそ見える学んでおいた方が良い点を教えていただきたいです。この2つの視点からアドバイスをいただく事によって私自信残りの学生生活に置いて新たな目標を作りそれを達成した上で入社が叶った際には〇〇さんにお会いできるようにしたいと思います。

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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,645人
売上高 5兆7235億5500万円
決算月 3月
代表者 広瀬伸一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.3歳
平均給与 863万4000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/

東京海上日動火災保険の 選考対策

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