回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2000年~2005年は毎年急成長を遂げており、社内もイケイケドンドンの雰囲気。
ほとんど営業目標は達成するような状況。
しかしながら、リーマンショッ...続きを読む(全199文字)
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2000年~2005年は毎年急成長を遂げており、社内もイケイケドンドンの雰囲気。
ほとんど営業目標は達成するような状況。
しかしながら、リーマンショッ...続きを読む(全199文字)
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正直不安です。会社の向かう方向性はよくわかりません。
お金を使って色々やってるようですが、どれもうまくいかず。
越智さんのカリスマ性の限界だと思いま...続きを読む(全153文字)
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事業の主軸となっている転職サイトは、リーマンショック以降競合の価格競争に巻き込まれたことと、採用成功課金型の求人ニーズが高まってきたことにより、大きく方...続きを読む(全151文字)
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参入障壁は低く、競合は多いがスタンスの面で独自性があるので特に脅威は感じない。既存事業はあいかわらずコア事業なので伸び率はともかく申し分ないかと思う。新...続きを読む(全150文字)
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不透明。この頃、リーマンショックの影響で大量の早期退職者の募集があった。同時期に同業大手も同じ早期退職募集を行なっていたので業界的に不安定な業界だという...続きを読む(全165文字)
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完全にカラ回りしていて、このままだと将来の成長は見込めないと思う。社内でも余り期待持てない空気が流れている。大規模リストラ時に優秀な人が辞め、さらに上層...続きを読む(全186文字)
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将来性は物凄くあります。おそらく将来的には東証一部にでも上場するのではないでしょうか。入社するなら今だと思います。人間的にも成長できるばかりではなく、こ...続きを読む(全155文字)
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・リクルートの後追い会社です。
・経済が活況で人材募集が多い時期ならいいのですが、不況になると業績が急激に落ちます。
・新規事業を色々考えていたよう...続きを読む(全193文字)
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強みとしては他社の新規参入が少ないため、既にある程度のシェアを獲得している点では非常に強みであると思います。ただし主力の既存事業は景気影響を非常に受けや...続きを読む(全176文字)
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サイトの差別化により、商品力の強化がうまくいってます。また海外展開にも積極的で、勢いがあるのは間違いありません。マーケットが飽和状態に入るなか、生き残り...続きを読む(全171文字)
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どうにかしてリクルートやマイナビとの差が離れないよう差別化を推進しつづけているといった感じ。ソーシャルリクルーティングや、クチコミサイト運営、海外進出な...続きを読む(全164文字)
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求人出せば人はいくらでもくる時代なので、普通の求人枠を売るだけでは厳しいと思いますね。これからは求人というよりも企業がほしい人材をどれだけ集められるかに...続きを読む(全150文字)
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求人広告は頭打ち。成功報酬型の人材紹介に似たサービスに力を入れたり、広告にとどまらずにSNSを活用したサービスなども始めているが今のところ業績への大きな...続きを読む(全214文字)
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業界全体が成熟期に入り、新しいサービス形態の模索が各社でされている。
従来の媒体掲載による採用から成功報酬型にシフトしており、人材紹介会社が比較的伸び...続きを読む(全157文字)
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企業がある以上、人に関する問題はなくならないと思いますので、人材ビジネスがなくなることはないと思います。ただ、この業界は比較的若い社員が中心になっている...続きを読む(全163文字)
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インターネット求人広告の専業ではトップクラスのシェア。
採用だけでなく、教育・評価分野を含むHR全般で事業を展開している。
広告出稿もそれなりにして...続きを読む(全155文字)
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現在の収益基盤であるWEB広告においては、ある一定のレベルまでで、それ以上は伸びないと感じる。SNSの登場や、企業のニーズの多様化という変化に対してWE...続きを読む(全161文字)
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ここ数年で積極的に新規事業・海外進出等、進めています。既存事業については、成熟期に入り、変革のタイミングには来ているため、いずれもこれから、だと思われま...続きを読む(全190文字)
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求人媒体以外に、ウエディング、テスト、教育評価などn事業に着手。
求人媒体には、前金、成功報酬などがある。業界全体として、若手社員が活躍して異業種に出...続きを読む(全155文字)
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当時はインターネットの求人マーケット自体が急拡大しているタイミングだったので、媒体力を磨き、全社の営業力を最大限発揮することで会社が急成長していました。...続きを読む(全169文字)
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収益の柱を増やす、自社の独自性を高める、という点は常に検討されており、理念も含めて他社との差別化は図れていると感じる。既存事業については、他社のシェアも...続きを読む(全162文字)
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大きな展開ではHR市場は縮小傾向にあるが、新たな取り組みは
多々用意されており、何よりも規模的には小さくてもプライスリー
ダーである。キャッシュも豊...続きを読む(全175文字)
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大手企業としてのインフラを持ちつつ、大手には出来ない視点で事業方針を組んでいるので時間はかかるが意義のある取り組みだと確信できます。収益面は未熟でも、将...続きを読む(全154文字)
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求人広告業界の中では上位に位置していると思います。しかし、経済不況で企業の求人が大幅に減ったときは、会社の売り上げも最高額の半分以下にまで落ちていました...続きを読む(全161文字)
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ほとんどすべての情報がネットに集中していく中、もちろん求人情報もネットが中心になっている。そういう意味では将来は明るいともいえるが、個人でも多くの情報を...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは、「人」と「企業」の本質的な課題解決に向き合える点やと思います。単に求人を掲載して終わりやなく、企業のことを理解したうえで、「どん...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
1年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一日1〜2時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人材業界なので、いろんな事業を知ることができるので面白みがある。
提案の難しさはあるものの、契約が取れた時の達成感はその分得られる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自社で展開しているエンカレッジの視聴を無料でできるので、学びを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などは何もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後活躍というテーマにフォーカスし、一般的な求人広告とはポリシーが違う点はGOODポイント。仕事のその先の価値提供を見据えることができる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成長環境を理由に入社しました。
結果、満足しています。
入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ポイント事業という安定事業があること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出頑張っているが中々芽吹かない。収益性の高い事業を作...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売上が下がり続けています。逆に営業利益率が大きく上がっている構造からわかるように、一人当たりの労働に負荷を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本体からの受託事業がこれからも増えていきそうですが、母体が母体なので潰れることはまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
税理士に貢献でき、それによりその顧客にも貢献できる。IT産業ということ、信頼性の高い事業ですぐになくなることはないと思う。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は変化していると感じているようだが、民営化以来ほぼほぼ変わらない事業のため先行きは旅客会社の顔色伺いに尽き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業は右肩成長し続けている、またデータ自体は唯一無二なので、aiに代替されにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の激化によって...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力業務は昔からやっていたそうで、その事業に関しては当面横ばいなのではないかと思い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成長性はそれなりにあった 官公庁の仕事も多く、仕事がないということはなかった 終わりのない業務に疲れたことも振り返って見ると多かった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
クライアント様として新たな業界も開拓している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社コールセンターに比べて、クライアント様...続きを読む(全535文字)
AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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